Dergiler / Cumhuriyet Üniversitesi İktisadi ve İdari Bilimler Dergisi

Cumhuriyet Üniversitesi İktisadi ve İdari Bilimler Dergisi, Sivas Cumhuriyet Üniversitesi İktisadi ve İdari Bilimler Fakültesi'nin bünyesinde çevrim içi yayınlanan çok disiplinli ve disiplinler arası hakemli, uluslararası ve akademik bir dergidir. Derginin temel amacı iktisadi ve idari bilimlerin temel alanlarında, akademik çalışmaları yayınlamaktır. Derginin yayın dili Türkçe ve İngilizce’dir. Dergide; iktisadi ve idari bilimlerin temel alanlarında (İktisat, İşletme, Siyaset Bilimi ve Kamu Yönetimi, Maliye, Uluslararası İlişkiler, Çalışma Ekonomisi ve Endüstri İlişkileri gibi) uygulamalı veya kuramsal çalışmalara, model önerilerine, analiz ve değerlendirmelere, nicel ve nitel araştırmalara yer verilir. Cumhuriyet Üniversitesi İktisadi ve İdari Bilimler Dergisi, 2022 itibarıyla Ocak, Nisan, Temmuz ve Ekim aylarında olmak üzere yılda dört kez yayımlanarak faaliyetlerine devam eden süreli ve hakemli bir dergidir. Dergimiz; TR- DİZİN, EBSCO, SOBİAD, ASOS, Academindex, J-GATE, OPEN AIRE veri tabanlarında taranmaktadır. Dergimize gönderilen makalelerin hakem süreci ortalama 60 günde tamamlanmaktadır.

2018 · Cilt: 19 - Sayı: 2

MakaleYazarSayfa
Örgüt İçi İlişkiler Üzerine Bir ÇalışmaAlev Özer TORGALÖZ1–10
Sosyal Destek Türlerinin ve Kaynaklarinin Psikolojik Sahiplenme Üzerindeki EtkileriAnıl BOZ SEMERCİ, Azize ERGENELİ11–23
EKONOMİK DURGUNLUK DÖNEMLERİNDE, GELİR VE SUÇ İLİŞKİSİ: KANTİL REGRESYON YAKLAŞIMIFiliz GUNEYSU ATASOY24–34
Kamu Harcamaları ve Ekonomik Büyüme İlişkisi: Panel VAR YaklaşımıGökhan KARHAN35–43
Araştırma, Yenilik ve Verimlilik: Türkiye İmalat Sanayi Üzerine Bir UygulamaZeynep KARACA44–56
İşe Alım Sürecinde Çevrimiçi ve Yüz Yüze Mülakatlar Arasındaki Farkın Adayların Öz-Yeterlilik Düzeyleri Açısından İncelenmesiZeynep OKTUĞ57–66
E-TİCARET SEKTÖRÜNDE MÜŞTERİ MEMNUNİYETİ VE SADAKATİ ARASINDAKİ İLİŞKİ: BİR YAPISAL EŞİTLİK MODELİ UYGULAMASIAdem BABACAN, Muhammed Raşid ŞİMŞEK67–87
GÜMRÜK UYUŞMAZLIKLARININ ALTERNATİF ÇÖZÜM YÖNTEMLERİBahadır KIR88–109
İNSAN KAYNAKLARI YÖNETİMİ BAĞLAMINDA ENDÜSTRİ 4.0: BİR YAZIN ÇALIŞMASIUfuk ORHAN, Berrin FİLİZÖZ110–117
VERGİLERİN GELİR DAĞILIMI ÜZERİNDEKİ ETKİSİ: AMPİRİK BİR ÇALIŞMABünyamin DEMİRGİL118–131
SERMAYE PİYASALARINDA İSLAMİ ENDEKSLER VE GELENEKSEL ENDEKSLER ARASINDAKİ İLİŞKİLER: KATILIM 30 ENDEKSİ VE BİST 100 ENDEKSİCansu ŞARKAYA İÇELLİOĞLU132–144
DOĞRUDAN YABANCI SERMAYE YATIRIMLARI İLE EKONOMİK BÜYÜME İLİŞKİSİ ÜZERİNE BİR DEĞERLENDİRME: TÜRKİYE (1995-2017)Deniz Dilara DERELİ145–156
OECD ÜLKELERİNİN İNOVASYON GÖSTERGELERİ AÇISINDAN ÇOK DEĞİŞKENLİ İSTATİSTİKSEL ANALİZLERLE KARŞILAŞTIRILMASI1Dilek VEYSİKARANİ, Ebru ÖZGÜR GÜLER157–168
KAMU ÇALIŞANLARINDA ALGILANAN ÖRGÜTSEL DESTEĞİN İŞ PERFORMANSINA ETKİSİNDE ÖRGÜTSEL SİNİZMİN ARACILIK ROLÜEmine GENÇ169–183
BULANIK AHS VE BULANIK MOORA YÖNTEMLERİ İLE OKUL ÖNCESİ EĞİTİMİ HİZMET KALİTESİ DEĞERLENDİRMESİ VE ANAOKULU SEÇİMİEngin KARAKIŞ184–198
TÜRKİYE’DE DÖVİZ KURUNUN ÜCRETLER ÜZERİNDEKİ UZUN DÖNEM ETKİLERİNİN ARDL SINIR TESTİ İLE BELİRLENMESİ: HİZMETLER SEKTÖRÜ ÖRNEĞİAhmet Eren YILDIRIM199–213
ÇİN EKONOMİSİNDE BÜYÜMENİN SÜRDÜRÜLEBİLİRLİĞİ: YÜKSEK TEKNOLOJİK MAL İHRACATININ BELİRLEYİCİLERİÖ. Selçuk EMSEN, Fatih AYDEMİR, Çağatay KARAKÖY, Z. Çağlar YURTTANÇIKMAZ, Hayati AKSU214–225
KÜÇÜK VE ORTA BÜYÜKLÜKTE Kİ İŞLETMELERDE ELEKTRONİK İŞ SİSTEMLERİNİN KULLANIMININ İŞLETME PERFORMANSINA ETKİSİFatma Gül YAZICILAR, Dilşad GÜZEL226–237
BORSANIN PSİKOLOJİK FAKTÖRLERE DUYARLILIĞI: OYNAKLIK ENDEKSİ (VIX) VE TÜKETİCİ GÜVEN ENDEKSİ (TGE) İLE BIST 100 ENDEKSİ ARASINDAKİ İLİŞKİLERKhatereh SADEGHZADEH238–253
TARIM TAŞIMACILIĞININ BELEDİYELER ARACILIĞIYLA YÜRÜTÜLMESİ ÜZERİNE BİR MODEL ÖNERİSİKonur Alp DEMİR254–267
ÇEVRESEL KUZNETS EĞRİSİ HİPOTEZİNİN TÜRKİYE İÇİN İNCELENMESİ: STIRPAT MODELİNDEN BULGULARMehmet Akif DESTEK268–283
İŞLETME PERFORMANSININ BELİRLEYİCİSİ OLARAK YÖNETİCİ PERFORMANSI: PERAKENDE SEKTÖRÜNDE BİR ARAŞTIRMAAli Rıza İNCE, Mustafa Kemal TOPCU, Mehmet ARIKÖK284–297
MARKA İLETİŞİM YÖNTEMLERİNİN MÜŞTERİ ÜZERİNDEKİ ETKİSİNİ MAKSİMUM DEĞERE ULAŞTIRAN BİR MATEMATİKSEL MODELMeltem ÖZTÜRK, Selen GÖNENÇ298–323
AİLE İŞLETMELERİNDE NESİLLER ARASI GİRİŞİMCİLİK KÜLTÜRÜMeral ERDİRENÇELEBİ324–339
KAMU SAĞLIK SEKTÖRÜNDE ÖRGÜTSEL İKLİM ANALİZİ: BARTIN 112 İSTASYONLARI ÖRNEĞİMurat AK340–371
BULANIK ÇIKARIM SİSTEMİ İLE BİREYSEL PERSONEL PERFORMANSININ DEĞERLENDİRİLMESİNDE BİR UYGULAMAMustafa ÖZKAN372–388
DİJİTAL ÇAĞDA YENİ BİR GİRİŞİMCİLİK YAKLAŞIMI: DİJİTAL GİRİŞİMCİLİKNermin KİŞİ389–399
HAZCILIK VE YENİLİKÇİLİK EKSENİNDE MOBİL ALIŞVERİŞLER1Selçuk Yasin YILDIZ, Murat Fatih TUNA, Nermin Ekin SAVAŞ400–412
KÂR PAYI DAĞITIMININ ŞİRKET KÂRLILIĞINA ETKİSİNİN ANALİZİ: BİST ÇİMENTO SEKTÖRÜNDE BİR UYGULAMASelahattin KOÇ413–430
ELEKTRİK TÜKETİMİ VE EKONOMİK BÜYÜME ARASINDAKİ İLİŞKİ: BRICS ÜLKELERİ İÇİN BİR UYGULAMAŞerife Merve KOŞAROĞLU, Ahmet ŞENGÖNÜL431–447
İHRACATIN NİTELİĞİNDEKİ ARTIŞIN DIŞ TİCARET HADDİNE ETKİSİ: TÜRKİYE ANALİZİTuğba AKIN, Sevcan GÜNEŞ448–462
EKONOMİK BÜYÜME VE İŞSİZLİK ARASINDAKİ İLİŞKİNİN OECD ÜLKELERİ DÜZEYİNDE EKONOMETRİK BİR ANALİZİUmut ÜZAR, Haydar AKYAZI463–479
RESTORANLARDA ALGILANAN ADALET VE TELAFİ MEMNUNİYETİNİN MEMNUNİYET VE SADAKAT ÜZERİNDEKİ ROLÜ: ADALET TEORİSİNE DAYALI BİR ARAŞTIRMAAtınç OLCAY, Yakup Kemal ÖZEKİCİ480–499
İŞLETME KURUCUSU VE YÖNETİCİLERİNİN TAHMİNLERİNDEN HAREKETLE, TÜRKİYE’DE MÜŞTERİLERE DÖNÜK KURUMSAL SOSYAL SORUMLULUK UYGULAMALARININ İŞLETMELERİN KURUMSAL İTİBARINA ETKİLERİYalçın YALMAN, M. Kemalettin ÇONKAR500–524
YOKSULLUKLA MÜCADELE ARACI OLARAK SOSYAL YARDIMLAŞMA VE DAYANIŞMA VAKIFLARIYılmaz DAŞLI525–542
İNOVASYON VE GİRİŞİMCİLİK TEMELLİ EKONOMİK BÜYÜME: SEÇİLMİŞ OECD ÜLKELERİ ÜZERİNE PANEL VERİ ANALİZİYunus AÇCI543–554
KATILIM BANKALARININ DAĞITTIĞI AYLIK KÂR PAYI ORANLARININ KARŞILAŞTIRMALI ANALİZİ: (2010-2017)Numan ZENGİN, Zafer YILDIZ, Ahmet SEL555–565
ÖRGÜTSEL AMAÇ PARADOKSLARININ STRATEJİK YÖNETİM OKULLARI’NDAN KÜLTÜR OKULU AÇISINDAN DEĞERLENDİRİLMESİÇiğdem KAYA566–582