RESEARCH, INNOVATION AND PRODUCTIVITY: AN ECONOMETRIC ANALYSIS AT THE MANUFACTURING SECTOR IN TURKEY

Araştırma, Yenilik ve Verimlilik: Türkiye İmalat Sanayi Üzerine Bir Uygulama

Abstract

There are three determinants of labor productivity. First one is human capital, the second is technological change, the third one is economies of scale that reduce manufacturing costs. In this study, the second factor, technological change, innovation will be tested. The number of domestic patents in Turkey is significantly lower than the number of foreign patents. Therefore, innovative products are few. However, as the number of patents increases, innovative sales will increase and this will increase labor productivity. New innovation and discoveries inspire the emergence of new products, which in turn increases labor productivity. The paper used CDM model to investigate the links between productivity, innovation and research at the manufacturing sector in Turkey. For this purpose number of patents per employee, turnover per personnel employed in the R&D unit, value added per employee are used. The data obtained from the Turkish Statistical Institute and Turkish Patent and Trademark Office. Since the latest published data belongs to 2015, 2009-2015 have been used in the study. According to the model predicted using panel data, increase in the number of patents leads to increase in the innovative sales and innovative sales increase the labor productivity.

Özet

İşgücü verimliliğinin üç belirleyicisi vardır. Birincisi insan sermayesi, ikincisi teknolojik değişim, üçüncüsü ise imalat maliyetlerini azaltan ölçek ekonomisidir. Bu çalışmada, ikinci faktör, teknolojik değişim, yenilik test edilecektir. Türkiye'deki yerli patentlerin sayısı, yabancı patent sayısından önemli ölçüde daha düşüktür. Bu nedenle, yenilikçi ürünler azdır. Ancak, patent sayısı arttıkça, yenilikçi satışlar artacak ve bu da işgücü verimliliğini artıracaktır. Yeni inovasyon ve keşifler, yeni ürünlerin ortaya çıkmasına ilham kaynağı olur ve bu da emek verimliliğini artırır. Bu çalışmada Türkiye'de imalat sektöründe verimlilik, yenilik ve araştırma arasındaki bağlantıyı araştırmak için CDM modeli kullanılmıştır. Bu amaçla, Türkiye İstatistik Kurumu ve Türk Patent ve Marka Ofisi’nden elde edilen; çalışan başına düşen patent sayısı, Ar-Ge biriminde istihdam edilen personel başına ciro, çalışan başına katma değer kullanılmaktadır. En son yayınlanan veriler 2015'e ait olduğundan, 2009-2015 yıllarına ait veriler kullanımıştır. Panel verileri kullanılarak tahmin edilen modele göre, patent sayısındaki artış yenilikçi satışların artmasına ve yenilikçi satışların artması da işgücü verimliliğinin artmasına neden olmaktadır.