Yönetim Bilimleri Dergisi hakemli, bilimsel bir dergidir. Yayın politikası ve kuralları, editörler ile yazı ve danışma kurulu tarafından tespit edilmektedir. Yönetim Bilimleri Dergisi; temelde ekonomi, işletme, kamu yönetimi ve siyaset bilimi, uluslararası ilişkiler, çalışma ekonomisi ve endüstri ilişkileri, maliye, ekonometri ve benzeri alanlara odaklanmıştır. Dergide, söz konusu alanlarda hazırlanmış Türkçe ve İngilizce makaleler yayınlanmaktadır. Dergiye gönderilen çalışmaların orijinal ve mevcut literatüre katkıda bulunması beklenmektedir. Dergiye gönderilen yazıların teslim anında hiçbir dergide yayınlanmamış olması ve/veya hiçbir yayın organı tarafından basılmak üzere inceleme aşamasında olmaması gerekmektedir. Bu konudaki tüm sorumluluk yazarlara aittir. Aynı zamanda gerekli tüm yasal izinlerin de yazar tarafından yazılı olarak alınmış olması gerekir. Yazarlar çalışmalarını gönderdikleri andan itibaren eserleri ile ilgili tüm yayın haklarını Yönetim Bilimleri Dergisi’ne devretmiş ve Yönetim Bilimleri Dergisi’nin kurallarını kabul etmiş sayılırlar. İngilizce Makale Şablonu için tıklayınız...
2019 · Cilt: 17 - Sayı: 34
| Makale | Yazar | Sayfa |
|---|
| Entelektüel Sermayenin Yenilikçi İş Davranışına Etkisinde Bilgi Paylaşımının Aracı Rolünün İncelenmesi | Esra TÖRE | 275–299 |
| Integrating Organizational Reputation Mechanism to Decision-Making Processes: Facebook Case | Volkan YÜNCÜ,Üzeyir FİDAN | 301–322 |
| ÖRGÜTSEL İTİBAR MEKANİZMASININ KARAR ALMA SÜREÇLERİNE ENTEGRASYONU: FACEBOOK ÖRNEĞİ | Volkan YÜNCÜ, Üzeyir FİDAN | 301–322 |
| Paternalist Liderliğin Örgütsel Bağlılığa Etkisi: Gemiadamları Üzerinde Bir Araştırma | Ayşehan ÇAKICI,Abdurahman BURAK | 323–347 |
| PATERNALİST LİDERLİĞİN ÖRGÜTSEL BAĞLILIĞA ETKİSİ: GEMİADAMLARI ÜZERİNDE BİR ARAŞTIRMA | Ayşehan ÇAKICI, Abdurrahman BURAK | 323–347 |
| Promoting Readiness For Change: A Systematic Review of Positive Psychology in Organizational Change Context | Umut UYAN,Ayşe ASLAN | 349–370 |
| ÖRGÜTSEL DEĞİŞİME HAZIR BULUNUŞLUK DÜZEYİNİN DESTEKLENMESİ: POZİTİF PSİKOLOJİNİN ROLÜNÜ İNCELEYEN SİSTEMATİK BİR DERLEME ÇALIŞMASI | Umut UYAN, Ayşe ASLAN | 349–370 |
| Using Simulation Programs in Business Administration Education: An Example in Turkey | Harika SUKLUN | 371–388 |
| İŞLETME EĞİTİMİNDE SİMÜLASYON PROGRAMLARININ BİTİRME PROJESİ OLARAK KULLANIMI: VAKA ANALİZİ | Harika SUKLUN | 371–388 |
| Sürekli Dalgacık Dönüşümlü Granger Nedensellik Analizi: Türkiye Örneği | Erdost TORUN,Erhan DEMİRELİ | 389–405 |
| SÜREKLİ DALGACIK DÖNÜŞÜMLÜ GRANGER NEDENSELLİK ANALİZİ: TÜRKİYE ÖRNEĞİ | Erdost TORUN, Erhan DEMİRELİ | 389–405 |
| Kalabalık, Mesaj İçeriği ve Mesaj Çerçevesi Etkileşiminin Perakendede Tüketici Satın Alma Eğilimleri Üzerindeki Etkisi | Edin Güçlü Sözer | 407–435 |
| An Analysıs of The Effects of Complexıty Level of The Tarıffs on Trade Opennes | Mustafa TORUN,Hakan ÇETİNOĞLU | 437–445 |
| TİCARİ AÇIKLIK ÜZERİNDE TARİFLERİN KARMAŞIKLIK DÜZEYİNİN ETKİLERİNİN BİR ANALİZ | Mustafa TORUN, Hakan ÇETİNOĞLU | 437–445 |
| Yerel Kalkınmışlık Seviyesinin Ölçülmesi: Çanakkale İli Meslek Kuruluşlarının Algısı Üzerine Ampirik Bir Çalışma | Selçuk İPEK,Mehmet ÖKSÜZ | 447–464 |
| Avrupa Birliği Ülkelerinde İşsizlik ve Suç İlişkisi: Bir Panel Veri Analizi | Fatih AYHAN,Nurbanu BURSA | 465–484 |