| SORBON’DAN BOLONYA’YA, BERLİN’DEN BERGEN’E: AVRUPA’DA YÜKSEK ÖĞRETİM SİSTEMLERİNİN HARMONİZASYONU VE YENİDEN YAPILANDIRILMASINA YÖNELİK REFORM ÇALIŞMALARI | Coşkun Can AKTAN | 0–0 |
| “Örgütlerin İçinde Bulunduğu Ağ Şebekelerindeki Konumlarının Örgütsel Alandaki Eşbiçimliliğe Etkisi” | Ela ÖZKAN,Canbolat | 1–9 |
| “Güç Mesafesi ve Cinsel Taciz Davranışları Arasındaki İlişkinin Yönünü Belirlemeye Yönelik Görgül Bir Çalışma” | Emine Başak Yücel& Emrah KOPARAN | 11–18 |
| “Çalışanların Elekronik Alışverişe Bakış Açıları Hakkında Kalitatif Çalışma” | Ezgi UZEL,F. Ceyda AYDOĞDU | 19–25 |
| TÜKETİCİLERİN SMS REKLAM MESAJLARINA YÖNELİK TUTUM VE DAVRANIŞLARI | Fatma ÇAKIR,Mesut ÇAKIR,Taha Emre ÇİFTÇİ | 27–35 |
| ÖRGÜTSEL GÜVEN VE ÖRGÜTSEL BAĞLILIK ÜZERİNE BİR ALAN ARAŞTIRMASI | Feyza TAŞKIN,Roşan DİLEK | 37–46 |
| “İnsan Kaynakları Yönetimi Açısından İşkoliklik ve Algılanan Stres İlişkisinde Kontrol Odağının Rolü” | Füsun AKDAĞ,Müberra YÜKSEL | 47–55 |
| SAĞLIK ÇALIŞANLARININ GÜDÜLENMESİ İLE İLGİLİ ETMENLER: DEVLET HASTANESİ ÇALIŞANLARINA YÖNELİK BİR UYGULAMA | Hasan CABAR,Celalettin SERİNKAN | 57–64 |
| LİDERLİK, KÜLTÜR VE PERFORMANS ARASINDAKİ İLİŞKİNİN ÖRGÜTSEL ZEKA MODELİNDEN HAREKETLE İNCELENMESİ | Hatice Necla KELEŞ,Tuğba Kiral ÖZKAN | 65–70 |
| KÜLTÜREL ÇEVRENİN GİRİŞİMCİLİK TERCİHİNE ETKİSİ | Hüseyin ERSOY | 71–77 |
| ROL STRES KAYNAKLARI VE İŞ TATMİNİ ARASINDAKİ İLİŞKİDE AMİRİN ALGILANAN SOSYAL DESTEĞİNİN ETKİSİ | İlge KURT | 79–87 |
| BİR AİLE ŞİRKETİNİN KURUMSALLAŞMASI: YENİDEN YAPILANDIRMA VE VARİSLERİN YÖNETİME HAZIRLANMASI SÜRECİ | İmran ASLAN,Orhan ÇINAR | 89–97 |
| “Paydaşları Açısından Akademik Organizasyonlarda İtibar” | İnan ÖZALP,H. Zümrüt TONUS,Aslı GEYLAN | 99–106 |
| “Kaldıraçlı Şirket Ele Geçirmeleri (Leveraged Buy Out-LBO) ve Türkiye Uygulamaları: Borç Yiğidin Kamçısı Mı?” | İsmail YILDIRIM,Tuba GÜLCEMAL | 107–114 |
| ENTELEKTÜEL SERMAYE UNSURLARININ İŞLETMELERE SAĞLADIĞI KATKILAR | Lütfiye ÖZDEMİR,Onur BALKAN | 115–121 |
| “Tükenmişlik Sendromu: Maslach ve Kopenhag Tükenmişlik Ölçeklerinin Karşılaştırmalı Analizi” | Mehmet Halit YILDIRIM,Leyla İÇERLİ | 123–131 |
| ÜNİVERSİTE ÖĞRENCİLERİN İŞLETME BÖLÜMÜNÜ SEÇMELERİNDE ETKİLİ OLAN ÖNCELİKLİ FAKTÖRLERİN ANALİTİK HİYERARŞİ PROSESİ METODU İLE ANALİZİ: BOZOK ÜNİVERSİTESİ İKTİSADİ VE İDARİ BİLİMLER FAKÜLTESİNDE BİR UYGULAMA | Mehmet KARA,Yağmur KARACA | 133–140 |
| MARKA DEĞERİ: GLOBAL MARKALARIN DEĞERLENDİRİLMESİ | Nihan ÖZGÜVEN | 141–148 |
| KADIN YÖNETİCİLER VE CAM TAVAN SENDROMU ÜZERİNE BİR ARAŞTIRMA | Rozi MIZRAHI,Hakan ARACI | 149–156 |
| REKLAMCILIK SEKTÖRÜNDE COĞRAFİ BİLGİ SİSTEMLERİNİN KULLANILMASINA YÖNELİK BİR ÇALIŞMA | İ. Murat ÖZULU,Engin TOMBUŞ | 157–163 |