Dergiler / Organizasyon ve Yönetim Bilimleri Dergisi

TR Dizin, 2020 yılı ölçütlerine etik kurallarla ilgili bazı maddeler eklemiştir. Bu nedenle Etik politikalarımız ile ilgili Yayın Etiği , Araştırma Etiği ve Yasal/Özel Etik Kurul İzin Belgesi Alınması ile ilgili sayfalarımızı incelemeniz gerekmektedir. Organizasyon ve Yönetim Bilimleri Dergisi (OYBD) ISSN 1309 -8039

2017 · Cilt: 9 - Sayı: 2

MakaleYazarSayfa
MOBİL REKLAMLAR: YARARLI MI? TACİZKÂR MI?Bahar GÜRDİN1–13
KAMU KURUMLARINDA ÖRGÜTSEL ADALET VE KAMUSAL ETİK ALGILARININ VERİMLİLİĞE ETKİSİEsra Ebru MAVİ,Mehmet Burhanettin COŞKUN14–23
OTEL İŞLETMELERİNDE PSİKOLOJİK DAYANIKLILIK VE YÖNETİCİLERİN ADALET ALGILARI ARASINDAKİ İLİŞKİ ÜZERİNE BİR ARAŞTIRMAEbrucan İSLAMOĞLU,Esra KİRTULUKOĞLU24–36
TÜKETİCİLERİN GIDA TÜKETİMİNDE HELAL GIDA FARKINDALIĞI VE TUTUMU: HANEHALKI REİSLERİ ÜZERİNE BİR UYGULAMAHalim TATLI,Mahmut ERDEM,Mustafa ARPACIK37–53
ÇALIŞANLARDA MESLEKİ ÖZ YETERLİLİK ALGISI İLE ÖRGÜTSEL MUHALEFET İLIŞKİSİİsmail BAKAN,İnci Fatma DOĞAN,Yeter Sonay YILMAZ54–70
ÇALIŞANLARIN MOTİVASYONLARI ÜZERİNDE ÖRGÜTSEL BAĞLILIK MI MESLEKİ BAĞLILIK MI DAHA ETKİLİ?İnci Fatma DOĞAN,İsmail BAKAN,Makbule OĞUZ71–86
ÖRGÜTSEL SİNİZM VE ÖRGÜTSEL DEĞİŞİME BAĞLILIK İLİŞKİSİ: BİR KAMU KURULUŞU ÜZERİNE ARAŞTIRMAMusa AYDEMİR,Bahattin KARADEMİR87–108