Dergiler / Organizasyon ve Yönetim Bilimleri Dergisi
TR Dizin, 2020 yılı ölçütlerine etik kurallarla ilgili bazı maddeler eklemiştir. Bu nedenle Etik politikalarımız ile ilgili Yayın Etiği , Araştırma Etiği ve Yasal/Özel Etik Kurul İzin Belgesi Alınması ile ilgili sayfalarımızı incelemeniz gerekmektedir. Organizasyon ve Yönetim Bilimleri Dergisi (OYBD) ISSN 1309 -8039
2022 · Cilt: 14 - Sayı: 2
| Makale | Yazar | Sayfa |
|---|---|---|
| AKTÖR EYLEMLİLİĞİ, KURUMSAL MANTIK DEĞİŞİMİ VE LİDERLİK TARZLARI: BİR MODEL ÖNERİSİ | Meral KIZRAK | 99–134 |
| İŞE YABANCILAŞMANIN AKADEMİSYENLER BAĞLAMINDA İNCELENMESİ: BİR LİTERATÜR ÇALIŞMASI | Aylin Türe ORHAN | 135–154 |
| METAVERSE TEKNOLOJİLERİ VE ETKİ ALANLARI | Mevlüt Hürol METE | 155–171 |
| METAVERSE'E AKADEMİK BAKIŞ: SİSTEMATİK BİR ARAŞTIRMA | Abdullah ORMAN, Özel SEBETCİ, Handan ATUN | 172–201 |
| ÖĞRETMENLERİN İŞ DOYUMU KAYNAKLARINA İLİŞKİN GÖRÜŞLERİNİN İNCELENMESİ | Ramazan DERE | 202–223 |