Dergiler / Legal İş Hukuku ve Sosyal Güvenlik Hukuku Dergisi
2013 · Cilt: 10 - Sayı: 40
| Makale | Yazar | Sayfa |
|---|---|---|
| 4857 SAYILI İŞ KANUNU KAPSAMINDAKİ ESNEK ÇALI Ş MA KAVRAMININ ÇALIŞMA SÜRESİ ÖZELİ NDEKİ UYGULAMALARI VE TAM/KISMİ SÜRELİ ÇALIŞMALAR YÖNÜNDEN UYGULANABİ Lİ RLİĞİ * | Gönenç GÜRKAYNAK,Ceyda KARAOĞLAN,Tolga ULUAY | 3–18 |
| İŞ GÜVENLİĞİ UZMANLIĞI YÖNETMELİĞİNDE YAPILAN DEĞİŞİKLİKLERİN DEĞERLENDİRİLMESİ | SAİM OCAK | 21–36 |
| İŞ KAZASI VE MESLEK HASTALIĞINDA MANEVİ TAZMİNAT | Yasemin BAŞMANAV | 37–65 |
| TÜRKİ YE SOSYAL GÜVENLİ K HUKUKUNDA BASIN ÇALIŞ ANLARININ EMEKLİLİKTE FİİLİ HİZMET SÜRESİ ZAMMINDAN YARARLANMASI İÇİN 3600 GÜN ŞARTININ UYGULANMASI | Bünyamin ESEN | 70–82 |