TÜRKİ YE SOSYAL GÜVENLİ K HUKUKUNDA BASIN ÇALIŞ ANLARININ EMEKLİLİKTE FİİLİ HİZMET SÜRESİ ZAMMINDAN YARARLANMASI İÇİN 3600 GÜN ŞARTININ UYGULANMASI

(IMPLEMENTATION OF 3600 DAY REQUIREMENT FOR PRESS EMPLOYEES TO BENEFIT FROM ACTUAL SERVICE TERM INCREMENT IN THE RETIREMENT PHASE ACCORDING TO TURKEYS SOCIAL SECURITY LAW)

Özet

Türkiye sosyal güvenlik hukukunda, 5510 sayılı Sosyal Sigortalar ve Genel Sağlık Sigortası Kanunu kapsamındaki fiili hizmet süresi zammı, 506 sayılı Kanun kapsamındaki itibari hizmet süresi ve 5434 sayılı Kanun kapsamındaki fiili hizmet müddeti zammı uygulamaları özellik arz eden sosyal sigortalar düzenlemeleridir. Bu uygulamalar, fiili olarak çalış ılan hizmet sürelerine yapılacak çeş itli eklemeler ve emekli- lik yaş hadlerinden yapılacak indirimler yoluyla emsal çalış anlara göre daha fazla yıpranan kapsamdaki sigortalılara emeklilikte avantaj sağla- maktadır. Basın çalış anları da çeş itli dönemlerde bu uygulamalardan yararlanagelen çalış an gruplarından biri olmuş tur. Bu çalış mada basın çalış anlarına uygulanan fiili hizmet süresi zammı uygulanması ve geçmiş dönemlerde uygulanan itibari hizmet süresi düzenlemesinin kapsamı ele alınmış ; basın çalış anlarının bu dü- zenlemelerden yararlanmaları için kapsamdaki iş ve iş yerlerinde asgari 3600 çalış ma ş artı bulunup bulunmadığı kronolojik olarak irdelenmiş ve sonuç olarak Türkiye sosyal güvenlik hukukunda emeklilik hükümleri- nin uygulanması açısından önem arz eden özellikli bir konu açıklığa kavuş turulmuş tur.

Abstract

Actual service term increment according to The Social Insurance and General Health Insurance Act No. 5510, nominal service period according to The Act No. 506 and actual service period increment according to The Act No. 5434 are social insurance arrangements in Turkeys social security law that show speciality. These arrangements, through several additions to actually worked service periods and reductions from the retirement age limits, obtain advantages in the stage of retirement for the insured person who is within the scope. Press employees has been one of the employee groups that are utilized from these applications at various periods. In this study, the scope of the actual service term increment and nominal service period arrangements for press employees is being discussed; the issue on whether press employees should complete 3600 working days for benefiting from these arrangements is being examined chronologically, and in conclusion, a special feature that shows importance for the implementation of the provisions of retirement according to Turkeys social security law is being clarified.