Dergimize Çalışma Yükleyecek Yazarlar İçin Önemli Hatırlatmalar Yüklediğiniz çalışma dosyaları dergimiz yazım kurallarına uygun olmalıdır. Yazım kurallarına uygun hazırlanmamış çalışmalar doğrudan iade edilecektir. Bu konuda hassasiyetinizi rica etmekteyiz. TR Dizin 2020 kriterleri gereği yayımlanacak çalışmalar için Etik Kurul İzni gerekmektedir. İlgili konu hakkında açıklamalarımız sağ panelde yer almaktadır. Dergimiz sayı bazlı makale kabulü yapmamaktadır. Dergimize yükleyeceğiniz çalışmalar süreçlerinin olumlu tamamlanması halinde, yayın için kabul aldıkları tarihten sonra yayınlanacak ilk sayı için sıraya alınır. Dergimiz Haziran ve Aralık aylarında olmak üzere yılda 2 kez yayımlanır. Dergimize yüklenen çalışmaların değerlendirme süreci ortalama olarak 3-12 ay arasında sürebilmektedir.
2014 · Cilt: 17 - Sayı: 31
| Makale | Yazar | Sayfa |
|---|
| EDREMIT KÖRFEZI’NIN KUZEY SAHIL BÖLGESINDE PEYZAJ PATERNI VE ARAZI ÖRTÜSÜNÜN ZAMANSAL VE MEKÂNSAL DEĞIŞIMI | Şermin TAĞIL | 1–16 |
| BALIKESİR ÜNİVERSİTESİ NECATİBEY EĞİTİM FAKÜLTESİ İNGİLİZCE ÖĞRETMENLİĞİ ANABİLİM DALI ÖĞRENCİLERİNİN ÖĞRENEN ÖZERKLİĞİ KONUSUNDAKİ GÖRÜŞLERİ | Kemal Oğuz ER | 17–45 |
| E-ÖĞRENME ÖĞRETİM TASARIMINI ETKİLEYEN FAKTÖRLER VE TASARIM ALGISIYLA İLGİSİ | Osman BAYRAKTAR | 47–67 |
| SAĞLIK HİZMETLERİ MESLEK YÜKSEKOKULU ÖĞRENCİLERİNİN DERS ÇALIŞMA BECERİLERİNİN İNCELENMESİ | Şeyda Ferah TUYGAR | 69–94 |
| ÖNLİSANS DÜZEYİNDE TURİZM EĞİTİMİ ALAN ÖĞRENCİLERİN OTEL YİYECEK İÇECEK BÖLÜMÜNE YÖNELİK TUTUMLARI | İbrahim GİRİTLİOĞLU,Atınç OLCAY | 95–120 |
| TÜRK EĞİTİM TARİHİNDE AYDINLIĞIN GELDİĞİ OCAK: İSMAİL GASPIRALI VE EĞİTİM-ÖĞRETİM FAALİYETLERİ | Yalçın ERGÜNEŞ | 121–132 |
| THE MEDIATOR ROLE OF ORGANIZATIONAL IMAGE ON THE RELATIONSHIP BETWEEN JEALOUSY AND TURNOVER INTENTION: A STUDY ON HEALTH WORKERS | Mustafa GÜNALAN, Adnan CEYLAN | 133–156 |
| Kıskançlık ile İşten Ayrılma Niyeti Arasındaki İlişkide Örgütsel İmajın Aracı Rolü: Sağlık Çalışanları Üzerine Bir Araştırma | Mustafa GÜNALAN,Adnan CEYLAN | 133–156 |
| İKY UYGULAMALARINA YÖNELIK ALGININ ÖRGÜTSEL BAĞLILIĞA ETKISINDE İŞ TATMINININ ARA DEĞIŞKEN OLARAK İNCELENMESI | Hakan KİTAPÇI,Özgür Can KAYGISIZ | 157–192 |
| ÖRGÜTSEL ÖĞRENME KAPASİTESİ VE YENİLİĞİN, FİNANSAL PERFORMANSA ETKİSİ | Vural ÇELİK | 193–212 |
| MESLEKİ EĞİTİM VE ÖĞRETİM SİSTEMİNİN GÜÇLENDİRİLMESİ PROJESİ (MEGEP) MUHASEBE-FİNANSMAN ALANI MODÜLLERİNİN ETKİNLİĞİNİN TESPİTİNE YÖNELİK BİR ARAŞTIRMA | Nevran KARACA,Sibel ÇAKIR | 213–231 |
| MUHASEBE KÜLTÜRÜ İLE İLGİLİ SEÇİLMİŞ BAZI ÇALIŞMALARIN AMPİRİK ANALİZİ | Selahattin KARABINAR,Varol KIŞLALIOĞLU | 233–254 |
| 19. YÜZYILDA OSMANLI DEVLETİ’NDE NÜFUS ALGISININ DEĞİŞİMİ VE NÜFUSU ARTTIRMA ÇABASINDA MÜFETTİŞLERİN ROLÜ | İbrahim SERBESTOĞLU | 255–274 |
| CEYHAN’DA BİR MEVSİMLİK BAYRAM: TEPGEÇ/TEPREŞ | Fatmagül Küçük TURSUN | 275–286 |
| ŞANLIURFA’DA KÜLTÜR TURLARINA KATILAN YERLİ TURİSTLERİN ANLIK SATIN ALMA DAVRANIŞLARI ÜZERİNE BİR ARAŞTIRMA | A. Celil ÇAKICI,Murat ÖZDAMAR | 287–306 |
| İZMİR’DE TURİSTİK ÜRÜN GELİŞTİRİLMESİNE YÖNELİK SEYAHAT ACENTELERİNİN GÖRÜŞLERİ ÜZERİNE NİTEL BİR ARAŞTIRMA | Esin ÖZKAN,Alev Şeyda SABANCI | 307–326 |
| İSTANBUL’DA FAALİYET GÖSTEREN SEYAHAT ACENTELERİNDE PERSONEL GÜÇLENDİRME VE İNOVASYON İLİŞKİSİ | Nilgün AVCI,Gökçen Gözde ULU | 327–344 |
| ÜÇÜNCÜ YAŞ TURİSTLERİNİN OTELLERE BAĞLI RESTORANLARINDA YİYECEK VE İÇECEKLER İLE İLGİLİ KARŞILAŞTIKLARI SORUNLAR | Aslı ALBAYRAK | 345–368 |
| DEVRE TATİL SİSTEMİNDE ALGILANAN HİZMET KALİTESİ: KÜTAHYA İLİNDE KONAKLAYAN MÜŞTERİLER ÖRNEĞİ | Sebahattin KARAMAN,Uğur CEYLAN | 369–380 |
| İKLİM DEĞİŞİKLİĞİ VE TÜRKİYE TURİZMİNE ETKİLERİ: DELFİ ANKET YÖNTEMİYLE YAPILAN BİR UYGULAMA ÇALIŞMASI | Burhan AYDEMİR,Hüseyin ŞENEROL | 381–416 |
| WALTER LAFEBER THE AMERICAN AGE: U.S. FOREIGN POLICY AT HOME AND ABROAD | Shatlyk AMANOV | 417–421 |