Journals / Uluslararası Afro-Avrasya Araştırmaları Dergisi / 2019 / Cilt: 4 - Sayı: 8

THE RELATIONSHIP BETWEEN PERFORMANCE OF PERSONAL PROPERTIES OF ACCOUNTING AND FINANCE TEACHERS ACCORDING TO FIVE FACTOR PERSONALITY AND AN APPLICATION

BEŞ FAKTÖR KİŞİLİK KURAMINA GÖRE MUHASEBE VE FİNANSMAN ÖĞRETMENLERİNİN PERFORMANSININ KİŞİLİK ÖZELLİKLERİYLE İLİŞKİSİNİN İNCELENMESİ VE BİR UYGULAMA

Pages
27–44
Publication Date
2019-06-30
DOI
—
🏛️Bibliographic metadata and full text access for this article are provided via DergiPark.
DergiPark Record ↗
✨

AI Summary & Key Takeaways

AI Insight
⚡ TL;DR(Too Long; Didn't Read)

Considering the teacher interaction taking place in the distribution of the field courses to the teachers, it is thought that the efficiency of the course can be increased.

📌 3 Key Takeaways

🎯
Objective & Hypothesis:In this study, the relationship between personality traits and performances of accounting finance teachers was investigated according to the five factor personality theory which is a hierarchical classification of personality traits.
📊
Key Findings & Data:Participants (n = 195) consist of accounting and finance teachers who work in Vocational and Technical Anatolian High Schools in Kütahya, Eskişehir and Ankara.
💡
Conclusion & Impact:Considering the teacher interaction taking place in the distribution of the field courses to the teachers, it is thought that the efficiency of the course can be increased.
🔬Design:Survey & Empirical Study
📍Scope:Comprehensive Sample
⚙️Variables:Beş Faktör Kişilik Kuramı · Özel Alan yeterlilikleri · Kişilik ve Performans

Abstract

In this study, the relationship between personality traits and performances of accounting finance teachers was investigated according to the five factor personality theory which is a hierarchical classification of personality traits. Participants (n = 195) consist of accounting and finance teachers who work in Vocational and Technical Anatolian High Schools in Kütahya, Eskişehir and Ankara. Teachers completed a series of questionnaires with a questionnaire consisting of 87 questions and five factor personality tests based on specific field competences. Data questionnaire, descriptive statistics, Spearman correlation coefficient analysis were analyzed by statistical test. When the relationship between the educational level of teachers and the averages of the sub-dimensions of the five-factor personality trait were examined, it was determined that there was no positive or negative relationship between the personality structure and the educational status. A high positive relationship was found between the sub-items of the field competences in the sample. Considering the teacher interaction taking place in the distribution of the field courses to the teachers, it is thought that the efficiency of the course can be increased.

Özet

Bu çalışmada kişilik özelliklerinin hiyerarşik bir sınıflandırması olan beş faktör kişilik kuramına göre muhasebe finansman öğretmenlerinin kişilik özellikleri ile performansları arasındaki ilişki araştırılmıştır. Katılımcılar (n=195) Kütahya, Eskişehir ve Ankara illerinde Mesleki ve Teknik Anadolu Liselerinde görev yapan muhasebe ve finansman öğretmenlerinden oluşmaktadır. Öğretmenler, özel alan yeterlilikleri temel alınarak oluşturulan 87 soruluk anket ve 40 soruluk beş faktör kişilik testi ölçütleri içeren bir dizi anket doldurmuşlardır. Veri anketi, betimsel istatistikler, Spearman korelasyon katsayısı analizi istatistik testi ile analiz edilmiştir. Öğretmenlerin eğitim düzeyleri ile beş faktör kişilik özelliğinin alt boyutlarının ortalamaları arasındaki ilişki incelendiğinde kişilik yapısıyla eğitim durumları arasında pozitif ya da negatif bir ilişki olmadığı belirlenmiştir. Örneklemdeki alan yeterliliklerinin alt maddelerinin arasında ise yüksek derecede pozitif bir ilişki olduğu belirlenmiştir. Alan derslerinin öğretmenlere dağıtımında alan öğretmen etkileşiminin dikkate alınmasının dersin verimliliğini yükseltebileceği düşünülmektedir.

🔖

Cite This Article

ÇALIK, M., YILMAZ, S. (2019). THE RELATIONSHIP BETWEEN PERFORMANCE OF PERSONAL PROPERTIES OF ACCOUNTING AND FINANCE TEACHERS ACCORDING TO FIVE FACTOR PERSONALITY AND AN APPLICATION. Uluslararası Afro-Avrasya Araştırmaları Dergisi, Cilt: 4 - Sayı: 8, 27–44. https://ajindex.com/articles/814326

📄 Full Text PDF Viewer

📄

PDF görüntüleyici hazırlanıyor...

References (19)

  1. ADLER, A. (2004)
  2. İnsan Doğasını Anlamak, Başkaya, Deniz, (çev), İlya İzmir Yayınevi,
  3. İzmir.
  4. ALTUNISIK, R., COSKUN, R., BAYRAKTAROGLU, (2012). (Çev.) YILDIRIM, S. ve YILDIRIM, E. (2012) Sosyal Bilimlerde Arastırma Yöntemleri SPSS Uygulamalı, Sakarya Yayıncılık, Sakarya. ANAYA, B. ve Koraly, P.E. (2019). "Personality development in the context of individual traits and parenting dynamics", New Ideas in Psychology, 53: 37-46.
  5. AYDIN, B. (2005).
  6. Çocuk ve Ergen Psikolojisi, Atlas Yayın Dağıtım, Ankara.
  7. BACANLI, H., İLHAN, T. ve ASLAN, S. (2009). ''Beş Faktör Kuramına Dayalı Bir Kişilik Ölçeğinin Geliştirilmesi: Sıfatlara Dayalı Kişilik Testi'', Türk Eğitim Bilimleri Dergisi, 7 (2),: 261-279.
  8. BARAN'CZUK, U. (2019). "The five factor model of personality and alexithymia: A meta-analysis", Journal of Research in Personality. 78: 227–248.
  9. BEĞENİRBAŞ, M. ve YALÇIN, R.C. (2012). ''Öğretmenlerin Kişilik Özelliklerinin Duygusal Emek Gösterimlerine Etkileri'', Çağ Üniversitesi Sosyal Bilimler Dergisi, 9(1):1- 5 BİLGİN, M.İ, YAZGAN, B. ve ATICI, M.K. (2010).
  10. Gelişim Psikolojisi, Pegem Akademi Yayınları,
  11. Ankara.
  12. BOZKURT, Ö. (2006). ''Girişimcilik Eğiliminde Kişilik Özelliklerinin Önemi'' Çanakkale Üniversitesi Girişimcilik ve Kalkınma Dergisi, 1(2): 83-97.
  13. BURGER, J.M. (2006).
  14. Kişilik, Erguvan, İ.D.(Çev), Kaknüs Yayınları,
  15. İstanbul.
  16. BUTLER, Jr.E.L. (2003) "Substance Use Disorders and the Five-Factor Model of Personality, A Dissertation Submitted to the Faculty of The Chicago School of Professional Psychology In Partial Fulfillment of the Requirements For the Degree of Doctor of Psychology, CHRISTMANN, C. ve AELST, S.V. (2006). "Robust estimation of Cronbach's alpha", Journal of Multivariate Analysis. 97,(7): 1660-1674.
  17. DEMİRCİ, S. (2003). ''Öğretmenlerde Beş Faktör Kişilik Özellikleri ile İş Doyumu Arasındaki İlişkinin İncelenmesi'' Yüksek Lisans Tezi, KTÜ Sosyal Bilimler Enstitüsü, Trabzon. DOĞAN, T. (2013). ''Beş Faktör Kişilik Özellikleri ve Öznel İyi Oluş'' Doğuş Üniversitesi Dergisi, 14 (1): 56-64.
  18. DUMAN, T. (2014). ''Mesleki ve Teknik Eğitime Öğretmen Yetiştiren Yükseköğretim Kurumlarının Kuruluşu, Gelişimi ve Kapatılmaları'', Eğitim ve Toplum Araştırmaları Dergisi, 1(1): 82-86. DUTÂ, N.P. ve PÂNİŞOARÂ, O. (2014). "The Profile of the Teaching Profession – Empirical Reflections on the Development of the Competences of University Teachers", Procedia - Social and Behavioral Sciences, 140: 390-395.
  19. EROL, M. ve ERKAN, G. (2008). ''Lisans Düzeyinde Muhasebe Eğitimi Alan Öğre