Journals / Dumlupınar Üniversitesi Sosyal Bilimler Dergisi / 2016 / Cilt: 0 - Sayı: 48

BİLGİ TOPLUMUNDA LİDERLİK: SÜRDÜRÜLEBİLİR LİDERLİK

Pages
128–143
Publication Date
2022-10-11
DOI
—
🏛️Bibliographic metadata and full text access for this article are provided via DergiPark.
DergiPark Record ↗
✨

AI Summary & Key Takeaways

AI Insight
⚡ TL;DR(Too Long; Didn't Read)

Nitekim, sürdürülebilir lider bu dinamikleri şekillendirme de kritik öneme sahip yönlendirici bir kişidir.

📌 3 Key Takeaways

🎯
Objective & Hypothesis:Bilgi çağı yapısı itibariyle karmaşıklığın ve kompleks problemlerin var olduğu bir dönemdir.
📊
Key Findings & Data:Tüm bu karmaşık ve kompleks problemlerin bütüncül bir yaklaşımla ele alınıp çözülmesi gerekmektedir.
💡
Conclusion & Impact:Nitekim, sürdürülebilir lider bu dinamikleri şekillendirme de kritik öneme sahip yönlendirici bir kişidir.
🔬Design:Experimental Field Trial
📍Scope:Comprehensive Sample
⚙️Variables:Bilgi toplumu · Kurumsal Sürdürülebilirlik

Özet

Bilgi çağı yapısı itibariyle karmaşıklığın ve kompleks problemlerin var olduğu bir dönemdir. Tüm bu karmaşık ve kompleks problemlerin bütüncül bir yaklaşımla ele alınıp çözülmesi gerekmektedir. Bu bağlamda, bütüncül yaklaşımı sergileyebilecek liderlere ihtiyaç duyulmaktadır. Bu lider, sürdürülebilir lider olarak adlandırılmaktadır. Çalışmada yeni bir kavram olan sürdürülebilir liderlik konusuyla ilgili yerli ve yabancı literatürde yer alan kaynaklar incelenerek, kavramın sınırlarının belirlenmesi amaçlanmıştır. Amaca yönelik olarak literatür taraması yöntemi kullanılmıştır. Bilgi toplumunun yaşadığı sosyal, kültürel, ekonomik ve çevresel problemleri gören, anlayan ve bunlara ilişkin kaygılarıyla beraber çevresinde yer alan bireylere vizyon çizen ve onları organize eden liderlik olarak tanımlanan sürdürülebilir liderlik kavramı örgütsel açıdan ele alınarak hangi kişisel özelliklere sahip olduğu çalışmanın kapsamını oluşturmaktadır. Çalışmanın sonucunda, sürdürülebilir liderliğin sadece günümüz toplumu için değil gelecekte evrilecek yeni toplumun varlığı ve devamlılığı içinde önemli olduğu ve bundan dolayı eğitim sürecinde de bireylere kazandırılması gereken bir liderlik stili olarak ilgili literatürde yer aldığı belirlenmiştir. Bugünü oluşturan dinamikler dünün eseri ise, geleceği oluşturacak olan dinamikler de bugünden şekillenmektedir. Nitekim, sürdürülebilir lider bu dinamikleri şekillendirme de kritik öneme sahip yönlendirici bir kişidir.

🔖

Cite This Article

YANGİL, F. M. (2022). BİLGİ TOPLUMUNDA LİDERLİK: SÜRDÜRÜLEBİLİR LİDERLİK. Dumlupınar Üniversitesi Sosyal Bilimler Dergisi, Cilt: 0 - Sayı: 48, 128–143. https://ajindex.com/articles/492774

📄 Full Text PDF Viewer

📄

PDF görüntüleyici hazırlanıyor...

References (18)

  1. Akdemir, A. (2002). Entelektüel Liderlik. http://hurarsiv.hurriyet.com.tr/goster/haber.aspx?id=104785 (Erişim Tarihi: 23.06.2015).
  2. Akdemir, A. (2008). Vizyon Yönetimi. Bursa: Ekin Yayınevi.
  3. Akins, R., Bright, B., Brunson, T.& Wortham,W. (2013). Effective Leadership for Sustainable Development. Journal of Organizational Learning and Leadership, 11(1), 29-36.
  4. Assad, M. L. (2013). Globalization and the Business Schools: Toward Business and World-Sustainable Leadership. Journal of Teaching in International Business, 24, 168-187.
  5. Barutçu, E. & Akatay, A. (2000). Bilgi Toplumu ve Transformasyonel Liderlik. Selçuk Üniversitesi, Sosyal Bilimler Meslek Yüksekokulu Dergisi, 4, 189-201.
  6. Beckhard, R. (2000). Geleceğin Liderleri Üzerine. Hesselbein, F. Goldsmith, M. & Beckhard, R. (Ed), Geleceğin Lideri içinde (s.175-191). İstanbul:
  7. Form Yayınları.
  8. Buluç, B. (1998). Bilgi Çağı ve Örgütsel Liderlik. Yeni Türkiye 21. yy. Özel Sayısı, 20(4), 1- 13. Burns, H., Vaught, H. D. & Bauman, C. (2015). Leadership for Sustainability: Theoretical Foundations and Pedagogical Practices That Foster Change. International Journal of Leadership Studies, 9(1), 131-140. Cambrige Institude for Sustainability Leadership. (2016). http://www.cisl.cam.ac.uk/executive-education/open-programmes/about-our-open-programmes/what-is-sustainability-leadership (Erişim Tarihi: 26.02.2016).
  9. Cosby, D. M. (2014). Sustainability Program Leadership Human Resource Development Professionals: A Competency Model. Journal of Organizational Culture, Communications and Conflict, 18(2), 79-86.
  10. Covey, S. R. (2000). Yeni Örnekte Liderin Üç Rolü. Hesselbein, F., Goldsmith, M. & Beckhard, R. (Ed). Geleceğin Lideri içinde (s.201-213). İstanbul:
  11. Form Yayınları.
  12. Crew, D. E. (2010). Strategies for Implementing Sustainability: Five Leadership Challenges. SAM Advanced Management Journal, Spring, 15- 21. Dyllick, T. & Hockerts, K. (2002). Beyond The Business Case For Corporate Sustainability. Business Strategy and The Environment, 11, 130-141.
  13. Eren, E. (1993). Yönetim Psikolojisi. 4. Baskı, İstanbul:
  14. Beta Yayınları.
  15. Erkan, H. (1998). Bilgi Toplumu ve Ekonomik Gelişme. (4. Baskı), Ankara: Türkiye İş Bankası Kültür Yayınları.
  16. Ferdig, M. A. (2007). Sustainability Leadership: Co-creating a Sustainable Future. Journal of Change Management, 7(1), 25-35.
  17. Galpin, T. & Whittington, J. L. (2012). Sustainability Leadership: From Strategy to Result. Journal of Business Strategy, 33(4), 40-48.
  18. Hargreaves, A. & Fink, D. (2003). The Seven Prin