Journals / Verimlilik Dergisi / 2026 / Sayı: 1

TURİZM EĞİTİMİ VEREN AKADEMİSYENLERİNİN İŞ TATMİN VE PERFORMANS DÜZEYLERİNİN BİREYSEL ÖZELLLİKLERİNE GÖRE DEĞİŞMESİ

Pages
7–27
Publication Date
2017-01-11
DOI
—
🏛️Bibliographic metadata and full text access for this article are provided via DergiPark.
DergiPark Record ↗
✨

AI Summary & Key Takeaways

AI Insight
⚡ TL;DR(Too Long; Didn't Read)

Anahtar Kelimeler: İş Tatmini, İş Performansı, Demografik Özellikler, Akademisyenler.

📌 3 Key Takeaways

🎯
Objective & Hypothesis:ÖZET Üniversiteler ülkelerin geleceğinin şekillendiği eğitim kurumlarıdır ve burada çalışan kişilerin yaptıkları işten memnun olmaları büyük önem taşımaktadır.
📊
Key Findings & Data:Çalışmada anket tekniği uygulanmıştır ve 207 katılımcıdan yararlanılmıştır.
💡
Conclusion & Impact:Anahtar Kelimeler: İş Tatmini, İş Performansı, Demografik Özellikler, Akademisyenler.
🔬Design:Survey & Empirical Study
📍Scope:2015 · 207 katılımcı
⚙️Variables:Domain Parameters

Özet

ÖZET Üniversiteler ülkelerin geleceğinin şekillendiği eğitim kurumlarıdır ve burada çalışan kişilerin yaptıkları işten memnun olmaları büyük önem taşımaktadır. Literatürde iş tatminine yönelik pek çok çalışma bulunurken akademisyenlerin özellikle turizm alanında iş tatmin düzeylerine yönelik çalışma kısıtlıdır. Bu nedenle çalışmada, turizm eğitimi veren akademisyenlerin iş tatmin ve performans düzeylerinin bireysel özelliklere göre değişip değişmediğini ölçmeyi amaçlanmaktadır. Çalışmada anket tekniği uygulanmıştır ve 207 katılımcıdan yararlanılmıştır. Uygulama Mayıs-Eylül 2015 döneminde yapılmıştır. Elde edilen veriler SPSS paket programında analiz edilmiştir. Analiz sonucunda, turizm eğitimi veren akademisyenlerin iş tatmini ve performansları arasında pozitif bir ilişki olduğu tespit edilmiştir. Ayrıca, turizm eğitimi veren akademisyenlerin bireysel özelliklerine göre iş tatmin ve iş performans düzeylerinde farklılık bulunmamıştır. Anahtar Kelimeler: İş Tatmini, İş Performansı, Demografik Özellikler, Akademisyenler.

🔖

Cite This Article

Yetiş, Ş. A., Katlav, E. Ö. (2017). TURİZM EĞİTİMİ VEREN AKADEMİSYENLERİNİN İŞ TATMİN VE PERFORMANS DÜZEYLERİNİN BİREYSEL ÖZELLLİKLERİNE GÖRE DEĞİŞMESİ. Verimlilik Dergisi, Sayı: 1, 7–27. https://ajindex.com/articles/24422

📄 Full Text PDF Viewer

📄

PDF görüntüleyici hazırlanıyor...