SavedAdd your journal

Journals / Erciyes Üniversitesi İktisadi ve İdari Bilimler Fakültesi Dergisi / 2008 / Sayı: 31

HAFTADA ÜÇ GÜN ÇALIŞAN İŞGÖRENLERİ VE ÇOKLU VARDİYALARI OLAN ORGANİZASYONLARIN ÇİZELGELEME PROBLEMLERİ İÇİN SIFIR BİR PROGRAMLAMA MODELİ

Banu Sungur
Pages
187–197
Publication Date
2015-05-11
DOI
—
🏛️Bibliographic metadata and full text access for this article are provided via DergiPark.
DergiPark Record ↗
✨

AI Summary & Key Takeaways

AI Insight
⚡ TL;DR(Too Long; Didn't Read)

Bu model bir örnek problem üzerinde uygulanmış ve çözüm sonuçları yorumlanmıştır.

📌 3 Key Takeaways

🎯
Objective & Hypothesis:Hızlandırılmış çalışma haftası işgörenlerin haftada daha az sayıda gün ama günde daha uzun süre çalıştığı çalışma haftasıdır.
📊
Key Findings & Data:Hung’un (1993) çalışması esas alınarak işgörenlerin haftada üç gün ve çoklu vardiyalar şeklinde çalıştığı karar problemini çözmek için sıfır bir programlama modeli kurulmuştur.
💡
Conclusion & Impact:Bu model bir örnek problem üzerinde uygulanmış ve çözüm sonuçları yorumlanmıştır.
🔬Design:Modeling & Simulation
📍Scope:Comprehensive Sample
⚙️Variables:İşgücü Çizelgeleme · 0-1 Programlama · Hızlı Çalışma Haftası

Özet

Hızlandırılmış çalışma haftası işgörenlerin haftada daha az sayıda gün ama günde daha uzun süre çalıştığı çalışma haftasıdır. Bu çalışmada, sıkıştırılmış çalışma haftalarını içeren işgücü çizelgeleme problemi ele alınmıştır. Hung’un (1993) çalışması esas alınarak işgörenlerin haftada üç gün ve çoklu vardiyalar şeklinde çalıştığı karar problemini çözmek için sıfır bir programlama modeli kurulmuştur. Bu model bir örnek problem üzerinde uygulanmış ve çözüm sonuçları yorumlanmıştır.

🔖

Cite This Article

Sungur, B. (2015). HAFTADA ÜÇ GÜN ÇALIŞAN İŞGÖRENLERİ VE ÇOKLU VARDİYALARI OLAN ORGANİZASYONLARIN ÇİZELGELEME PROBLEMLERİ İÇİN SIFIR BİR PROGRAMLAMA MODELİ. Erciyes Üniversitesi İktisadi ve İdari Bilimler Fakültesi Dergisi, Sayı: 31, 187–197. https://ajindex.com/articles/119268

📄 Full Text PDF Viewer

📄

PDF görüntüleyici hazırlanıyor...

References (12)

  1. ALFARES, Hesham K. (2004); “Survey, Categorization, and Comparison of Recent Tour Scheduling Literature”, Annals of Operations Research,127, ss.145-175.
  2. ALFARES, Hesham.K.; (2000), “Dual-Based Optimization Of Cyclic Three- Day Workweek Scheduling”, Asia-Pacific Journal of Operations Research, 17, ss.137-148.
  3. ALFARES, Hesham.K.; (2003), “Flexible 4-day Workweek Scheduling With Weekend Work Frequency Constraints”, Computer and Industrial Engineering, 44,, ss.325-338.
  4. BURNS, Richard.N.; Rangarajan NARASIMHAN ve L.Douglas. SMITH; (1998) “A Set Processing Algorithm For Scheduling Stuff on 4-Day or 3-Day Workweeks”, Naval Research Logistics, 45, ss.839-853.
  5. DANTZIG, George B.;(1954) “ A Comment On Edie’s Traffic Delays At Tool Booths” Operations Research, 2(3), June 21, ss. 339-341.
  6. HUNG, Rudy; (1993), “A Three-Day Workweek Multiple-Shift Scheduling Model”, Operational Research Society, 44(2), ss.141-146.
  7. HUNG, Rudy; (1994a), “Multiple-shift Workforce Scheduling Under 3-4 Workweek Requirements”, Management Science, 40(2), ss.280-284. Weekday and Weekend Labor
  8. HUNG, Rudy; (1994b) “A Multiple-shift Workforce Scheduling Model Under the 4-Day Workweek with Weekday and Weekend Labor Demands”, Operational Research Society,.45(9), ss.1088-1092.
  9. NARASIMHAN, Rangarajan; (2000) “An Algorithm For Multiple Shift Scheduling Of Hierarchical Workforce On Four-Day Or Three-Day Workweeks”, Infor, 38(1), ss.14-32.
  10. SEÇKİNER ULUSAM, Serap; Hadi GÖKÇEN ve Mustafa KURT.; (2007) “An Integer Programming Model For Hierarchical Workforce Scheduling Problem”, European Journal of Operational Research, 183, ss. 694- 699.
  11. ALFARES, Hesham K. (2004); “Survey, Categorization, and Comparison of Recent Tour Scheduling Literature”, Annals of Operations Research,127, ss.145-175.
  12. ALFARES, Hesham.K.; (2003), “Flexible 4-day Workweek Scheduling With Weekend Work Frequency Constraints”, Computer and Industrial Engineering, 44,, ss.325-338.