| İş tatmini ile tükenmişlik ilişkisi: Bir meta-analiz çalışması | Pınar ERDOĞAN | 405–425 |
| Cari açık ve doğrudan yabancı yatırımlar arasındaki ilişki: MIST ülkeleri için ampirik bir analiz | Serap ÜRÜT SAYGIN | 426–438 |
| Firma üst yönetimlerinde cinsiyet eşitsizliğinin bölgesel ve sektörel boyutları: Bir sınıflandırma ağacı ve rassal orman analizi | Mehmet Güney CELBİŞ | 439–455 |
| Yazılım proje performansı, ihtiyaçların analiz edilebilirliği ve kişiler arası güven ilişkisi: Yazılımın kişiselleştirme derecesinin düzenleyici rolü | Dilek ERDOĞAN, Tuğba GÜRÇAYLILAR YENİDOĞAN | 456–471 |
| COVID-19 salgınının Ekip Kaynak Yönetimi (EKY) tutumlarına etkisi: Salgın öncesi ve sürecinde kabin ekipleri arasında bir karşılaştırma | Turhan ERKMEN, Elvan KARAARSLAN | 472–485 |
| Dijital olgunluk, örgütsel çeviklik ve firma performansı arasındaki ilişkiler: KOBİ’ler üzerine ampirik bir araştırma | Levent ÇALLI, Büşra ALMA ÇALLI | 486–502 |
| Örgüt kültürünün mesleki stres üzerindeki etkisi: Hindistan ve İngiltere'deki KOBİ BT sektörlerinin karşılaştırılması | Sree Lekshmi Sreekumaran NAIR, John ASTON, Eugene KOZLOVSKİ | 503–512 |
| İktisat bölümü öğrencilerinin tercih ağına dayalı olarak üniversitelerin konumlanması | Vildan GÜLPINAR DEMİRCİ | 513–531 |
| Çok kriterli karar verme analizi ile elektrik üretim şirketlerinin finansal performans analizi: Entropi tabanlı Cocoso yöntemi | Ayşe TOPAL | 532–546 |
| Makrekonomik koşullar ve küresel risk faktörü ülke risk primlerini nasıl etkiler? Türkiye’den yeni kanıtlar | Sinem Pınar GÜREL | 547–560 |
| Türkiye’de mutluluğun sosyo-demografik belirleyicileri | Ceren CAMKIRAN, Selay GİRAY AYKUT, N. Ece BACAKSIZ | 561–578 |
| Türkiye’deki mevduat ve katılım bankalarının sosyal medya kullanımı: İnstagram değerlendirme endeksi ile karşılaştırmalı bir çalışma | Ceylan BOZPOLAT, Efe DURAN | 579–602 |
|