| BIST100 endeksi getiri volatilite modellemesinde standart ve kartiller arası değişim genişliğinin önemi: Koşullu otoregresif değişim genişliği (KODG) modelleri | Engin BEKAR | 462–482 |
| Türkiye mobilya endüstrisinin iç dinamiklerinin yalın üretimentegrasyon olgunluğu bakımından belirlenmesi | Naile ANGIN, Çağatay TAŞDEMİR | 483–501 |
| OECD ülkelerinin sosyo-ekonomik sürdürülebilirlik performansınınkarşılaştırılması | Rahmi BAKİ | 502–514 |
| Destinasyon imajı, bütüncül imaj ve kişisel normatif inançların yeniden ziyaret etme niyeti üzerindeki etkisi: Siirt ili örneği | Serkan GÜN, Gül Damla KILIÇ | 515–529 |
| Temsilcilik maliyetleri bağlamında kaldıraç, sahiplik yoğunlaşması ve etkinlik ilişkisi: BIST kimya, ilaç, petrol, lastik ve plastik ürünler sektöründe bir uygulama | Burcu DİNÇERGÖK, Ayşe YILDIZ | 530–554 |
| Borsa İstanbul’da çok faktörlü varlık fiyatlama modellerinin testedilmesi | Gökhan ÖZER, Ayşegül YILDIRIM KUTBAY | 555–568 |
| Müşteri nezaketsizliği ile müşteri yönlü davranış arasındaki ilişki: Bankacılık sektöründe bir uygulama | Filiz ÇAYIRAĞASI, İshak BÖGE, Filiz ÇOPUROĞLU | 569–587 |
| COVİD-19 aşı pasaportlarına ilişkin algılar üzerine bir inceleme: Birproblem çözücü mü yoksa problem yapıcı mı? | Yeşim KURT | 588–604 |
| Uzaktan çalışma süreçlerinde dijital zorbalığın örgütsel dışlanmaya etkisi üzerine bir çalışma | Barış ORAK, Mesut ÖZTIRAK | 605–630 |
| Muhasebe mesleği açısından muhasebe eğitiminde bilgisayarlı muhasebenin önemi: Serbest muhasebeci mali müşavirlere yönelik bir araştırma | Fatih EKİNLER | 631–643 |
| İş yeri nezaketsizliği, tükenmişlik ve örgütsel sinizm arasındaki ilişki: Akademisyenlere yönelik bir araştırma | Mehmet Akif ÇİNİ | 644–663 |
| İçsel pazarlamanın yaratıcı çalışan performansı üzerindeki etkisindenarsist liderliğin rolü | Berat ÇİÇEK, Erman AKILLIBAŞ, İnan KAYNAK | 664–682 |