Dergiler / Alanya Akademik Bakış / 2023 / Cilt: 7 - Sayı: 1

Avrupa’da Göç Olgusunun İstihdam ve Etno-Din Perspektifinden Analizi

Analysis of Migration in Europe from the Perspective of Employment and Ethno-Religion

Sayfa
209–234
Yayın Tarihi
2023-01-31
DOI
—
🏛️Bu makalenin bibliyografik verileri ve tam metin bağlantısı DergiPark üzerinden sağlanmıştır.
DergiPark Kaydı ↗
✨

Yapay Zeka Hızlı Bakış & Çıkarımlar

AI Insight
⚡ TL;DR(1 Cümlede Hızlı Çıkarım)

Elde edilen bulgularda, ilgili ülkelerde aktif işgücünde Müslümanlar ile Hristiyanlar arasında istihdam oranları bakımından Müslümanlar aleyhine istatistikî açıdan anlamlı bir farklılık olduğu tespit edilmiştir.

📌 3 Maddede Bu Makale

🎯
Amaç & Hipotez:Bu çalışmada göç olgusu, kapitalizm ve din arasında kurulan referans bağlamında incelenmiştir.
📊
Temel Bulgular & Veri:Çalışma kapsamında, dini mensubiyetin istihdam piyasalarına olan etkisini analiz etmek üzere örnek ülkeler olarak İngiltere ve Galler işgücü piyasaları incelenmiştir.
💡
Sonuç & Katkı:Elde edilen bulgularda, ilgili ülkelerde aktif işgücünde Müslümanlar ile Hristiyanlar arasında istihdam oranları bakımından Müslümanlar aleyhine istatistikî açıdan anlamlı bir farklılık olduğu tespit edilmiştir.
🔬Tür:Araştırma Makalesi
📍Kapsam:Genişletilmiş Akademik Örneklem
⚙️Değişkenler:Göç · Kapitalizm · Fırsat Eşitliği

Özet

Bu çalışmada göç olgusu, kapitalizm ve din arasında kurulan referans bağlamında incelenmiştir. Çalışmanın teorik altyapısını, Avrupa’da bazı etnik gruplara ve Müslümanlara yönelik fırsat eşitsizliği oluşturmaktadır. Çalışma kapsamında, dini mensubiyetin istihdam piyasalarına olan etkisini analiz etmek üzere örnek ülkeler olarak İngiltere ve Galler işgücü piyasaları incelenmiştir. Söz konusu ülkelerde, istihdam piyasaları açısından en dezavantajlı dini grubun Müslümanlar olduğu belirlenmiştir. Elde edilen bulgularda, ilgili ülkelerde aktif işgücünde Müslümanlar ile Hristiyanlar arasında istihdam oranları bakımından Müslümanlar aleyhine istatistikî açıdan anlamlı bir farklılık olduğu tespit edilmiştir. Çalışmada, dini gruplar ile ücret arasında bir ilişkinin varlığını araştırmak için yapılan bir diğer regresyon analizi sonucuna göre, Yahudi olmak, alınan ücret üzerinde pozitif bir etkiye sahip iken Müslüman olmak, ücreti azaltıcı bir etki yaratmaktadır.

Abstract

The phenomenon of migration is examined in the context of the reference established between capitalism and religion in this study. The theoretical basis of the study is the inequality of opportunity for some ethnic groups and Muslims in Europe. Within the scope of the study, the labor markets of England and Wales were examined as sample countries to analyze the effect of religious affiliation on employment markets. In these countries, it has been determined that the most disadvantaged religious group in terms of employment markets is Muslims. In the findings, it has been determined that there is a statistically significant difference against Muslims in terms of employment rates between Muslims and Christians in the active labor force in the relevant countries. According to another regression analysis result in the study to investigate the existence of a relationship between religious groups and wages, being Jewish has a positive effect on wages, while being Muslim has a reducing effect on wages.

🔖

Bu Makaleye Atıf Yap

ÖZMAN, H. (2023). Avrupa’da Göç Olgusunun İstihdam ve Etno-Din Perspektifinden Analizi. Alanya Akademik Bakış, Cilt: 7 - Sayı: 1, 209–234. https://ajindex.com/articles/879465

📄 Tam Metin PDF Okuyucu

📄

PDF görüntüleyici hazırlanıyor...

Kaynakça (15)

  1. ALBAYRAK, Ö. (2008, Aralık 13). “İnanç Bahane, Sekülerleşme Şahane”. Erişim tarihi: 04.01.2021, http://www.yenisafak.com/yazarlar/ozlemalbayrak/inanc-bahane-sekulerlesme-sahane14295
  2. ARICAN, K. (2011). “Felsefî ve Teolojik Bir Problem Olarak Dini Çeşitlilik”. Cumhuriyet Üniversitesi İlahiyat Fakültesi Dergisi, 15(1), 71-98.
  3. ARRIGHI, G. (1994). The Long Twentieth Century: Money, Power, and The Origins of Our Times. New York: Verso ASLAN, A. (2002). “Küreselleşme ve Din”. Köprü Dergisi, 77. AZZI, C. & Ehrenber,R. (1975). “Household Allocation of Time and Church Attendance”. Journal of Political Economy. February, 83, pp. 27–56 BIRMINGHAM CITY COUNCIL (TY). “Population Overview” Erişim Tarihi: 12.09.2022. https://www.birmingham.gov.uk/info/50265/supporting_healthier_communities/2436/faith_and_religious_communities/2
  4. BORJAS, G.J. (1994). “The Economics of Immigration”. Journal of EconomicLiterature, 22, 1667-1717
  5. CASTLES, S., & MILLER, M. (2008). “Göçler Çağı: Modern Dünyada Uluslararası Göç Hareketleri.” (Çev. B. U. Bal & İ. Akbulut), İstanbul:
  6. İstanbul Bilgi Üniversitesi.
  7. COŞKUN, H. (2017). “Küreselleşme Sürecinde Din”. Gaziosmanpaşa Üniversitesi İlahiyat Fakültesi Dergisi, 5(2), 115-134.
  8. DEMİR, T. (2013). “Dini Çoğulculuk”. Liberal Düşünce Dergisi, (71), 41-64.
  9. DE LA FUENTE, A. (2011). “Human Capital and Productivity”. Nordic Economic Policy Review, 2(2), 103-132.
  10. DESHPANDE, A., & SINGH, J. (2021), ‘Dropping Out, Being Pushed Out or Can’t Get in? Decoding Declining Labour Force Participation of Indian Women’, IZA Discussion Paper No. 14639. DORLING, D., & RIGBY, J. E. (2007). “Net Cohort Migration in England and Wales: How Past Birth Trends May Influence Net Migration.” Population Review, 46(2), 51-62.
  11. DREHER, S., & SMITH, P. J. (Ed.). (2016). “Religious Activism in the Global Economy: Promoting, Reforming, or Resisting Neoliberal Globalization?”. Rowman & Littlefield. EKİNCİ, İ. ( 2019). Türkiye’de Küreselleşme Ekonomi ve Din. Ankara:
  12. İKSAD Yayınları, ISBN: 978-605-7695-67-3
  13. EUROEAN COMMISSION (2010). “A European Strategy for Smart, Sustainable and Inclusive Growth”. Erişim Tarihi: 11.12.2021, https://ec.europa.eu/eu2020/pdf/
  14. EUROEAN COMMISSION (2011). “2014-2020 long-term EU budget”. Erişim Tarihi: 25.12.2021, https://ec.europa.eu/info/strategy/eu-budget/long-term-eu-budget/2014-2020_en
  15. EUROEAN COMMISSION (2019). “Discrimination in the EU”, Special Baromete. Erişim Tarihi: 27.12.2020, https://ec.europa.eu/commfrontoffice/publicopinion/index.cfm/Survey/getS