Dergiler / Fe Dergi / 2016 / Cilt: 8 - Sayı: 1

İş ve aile yaşamı dengesi: Türkiye'de çalışan orta sınıf anneler

Balance between work and family life: Middle class working mothers in Turkey

Sayfa
131–143
Yayın Tarihi
2022-10-12
DOI
—
🏛️Bu makalenin bibliyografik verileri ve tam metin bağlantısı DergiPark üzerinden sağlanmıştır.
DergiPark Kaydı ↗
✨

Yapay Zeka Hızlı Bakış & Çıkarımlar

AI Insight
⚡ TL;DR(1 Cümlede Hızlı Çıkarım)

Orta sınıf kadınların bakım sorumluluklarının işleriyle ne kadar çatışma içine girdiği hanedeki cinsiyetçi işbölümüne, kadınların mesleklerine, işyerlerine, meslektaşlarına ve yöneticilerine bağlı olarak değişmekte, ve bu durum bu çatışma ile başetme stratejilerini de belirlemektedir.

📌 3 Maddede Bu Makale

🎯
Amaç & Hipotez:Bu makale yaygın kamusal hizmetlerin olmadığı ve çocuk bakımının toplumsal ve kültürel olarak yalnızca kadınların sorumluluğu olarak görüldüğü Türkiye’de çalışan orta sınıf annelerin işleri ve çocuk bakım sorumlulukları arasında denge sağlamak için geliştirdikleri stratejileri incelemektedir.
📊
Temel Bulgular & Veri:Bu çalışmanın alan araştırması profesyonel meslek sahibi on dokuz orta sınıf anne ile yapılan derinlemesine görüşmelere dayanmaktadır.Toplumsal cinsiyet eşitsizliği iş ve aile yaşamı arasında yoğun bir çatışmaya neden olmaktadır.
💡
Sonuç & Katkı:Orta sınıf kadınların bakım sorumluluklarının işleriyle ne kadar çatışma içine girdiği hanedeki cinsiyetçi işbölümüne, kadınların mesleklerine, işyerlerine, meslektaşlarına ve yöneticilerine bağlı olarak değişmekte, ve bu durum bu çatışma ile başetme stratejilerini de belirlemektedir.
🔬Tür:Araştırma Makalesi
📍Kapsam:Genişletilmiş Akademik Örneklem
⚙️Değişkenler:Alan Parametreleri

Özet

Bu makale yaygın kamusal hizmetlerin olmadığı ve çocuk bakımının toplumsal ve kültürel olarak yalnızca kadınların sorumluluğu olarak görüldüğü Türkiye’de çalışan orta sınıf annelerin işleri ve çocuk bakım sorumlulukları arasında denge sağlamak için geliştirdikleri stratejileri incelemektedir. Bu çalışmanın alan araştırması profesyonel meslek sahibi on dokuz orta sınıf anne ile yapılan derinlemesine görüşmelere dayanmaktadır.Toplumsal cinsiyet eşitsizliği iş ve aile yaşamı arasında yoğun bir çatışmaya neden olmaktadır. Orta sınıf kadınların bakım sorumluluklarının işleriyle ne kadar çatışma içine girdiği hanedeki cinsiyetçi işbölümüne, kadınların mesleklerine, işyerlerine, meslektaşlarına ve yöneticilerine bağlı olarak değişmekte, ve bu durum bu çatışma ile başetme stratejilerini de belirlemektedir.

Abstract

This article analyzes strategies developed by middle class mothers to establish balance between theirwork and care responsiblities in Turkey where no extensive public services are available and childcare issocially and culturally constructed as women’s sole duty with a limited male involvement. The fieldworkof the study is based on accounts of in-depth interviews conducted with nineteen working middle classmothers in the capital city of Turkey, Ankara. Gender inequality results in experiencing work and familyconflict heavily. Middle class women’s care responsibilities come into conflict with their work and theirstrategies mostly depends on profession, working place, colleagues, and employer/manager.

🔖

Bu Makaleye Atıf Yap

SOYSEÇKİN, İ. S. (2022). İş ve aile yaşamı dengesi: Türkiye'de çalışan orta sınıf anneler. Fe Dergi, Cilt: 8 - Sayı: 1, 131–143. https://ajindex.com/articles/512739

📄 Tam Metin PDF Okuyucu

📄

PDF görüntüleyici hazırlanıyor...

Kaynakça (10)

  1. Aliprani-Maratou, Laura and Nikolaou Anna. “Reconciliation Policy in Greece: Policy Frames and Dimensions of Public Debate”, (Athens. Centre for Social Research, 2008)
  2. Bakırcı, Kadriye. “Türk Hukukunda İş ve Aile Sorumluluklarının Uzlaştırılması: Uluslararası Hukuk ve AB Hukuku Çerçevesinde Bir Değerlendirme,” Emek Piyasasında Toplumsal Cinsiyet Eşitliğine Doğru: İş ve Aile Yaşamını Uzlaştırma Politikaları ed. İpek İlkkaracan (İstanbul: Mega, 2010), 59-86.
  3. Başak Suna, Kıngır Sevgi ve Yaşar Şehnaz. Kadının Görünmeyen Emeği: İkinci Vardiya (Ankara: Anka Kadın Arastırmaları Merkezi, 2013).
  4. Beechey, Veronica. “On Patriarchy”, Feminist Review, 3 (66-82):1979. Cassirer Naomi and Addati Laura. Expanding Women's Employment Opportunities: Informal Economy Workers and the Need for Child Care. (International Labor Organization, 2007) de Silva de Alwis, Rangita. “Examining Gender Stereotypes in New Work/’family’ Reconciliation Policies: The Creation of New Paradigm for Egalitarian Legislation”, Duke Journal of Gender Law and Policy, 18, (2011): 305-334.
  5. Dedeoğlu, Saniye. “Tükiye’de Refah Devleti, Toplumsal Cinsiyet ve Kadın İstihdamı,” Türkiye'de Refah Devleti ve Kadın ed. Saniye Dedeoğlu ve Ahmet Yavuz Elveren (İstanbul: İletişim Yayınları, 2012).
  6. Dedeoğlu Saniye. “Veiled Europeanisation of Welfare State in Turkey: Gender and Social Policy in the 2000s”, Women's Studies International Forum 41 (2013): 7-13. http://www.mevzuat.gov.tr/MevzuatMetin/1.5.657.pdf (accessed June 18, 2015).
  7. Ecevit, Yıldız. “İş ve Aile Yaşamının Uzlaştırılması Bağlamında Türkiye’de Erken Çocukluk Bakımı ve Eğitimi’ Emek Piyasasında Toplumsal Cinsiyet Eşitliğine Doğru: İş ve Aile Yaşamını Uzlaştırma Politikaları ed. İpek İlkkaracan (İstanbul: Mega, 2010), 87-114.
  8. Ecevit Yıldız. “Feminist Sosyal Politika Bağlamında, Türkiye’de Çocuk Bakımı ve Eğitimi’ne İki Paradigmadan Doğru Bakmak” Geçmişten Günümüze Türkiye’de Kadın Emeği ed. Ahmet Makal ve Gülay Toksöz (Ankara: Ankara Üniversitesi Yayınları, 2012), 220-265.
  9. Efeoğlu Efe and Özgen Hüseyin. “İş-Aile YaşamÇatışmasının İş Stresi, İş Doyumu ve Örgütsel Bağlılık Üzerindeki Etkileri: İlaç Sektöründe Bir Araştırma” Ç.Ü. Sosyal Bilimler Enstitüsü Dergisi, 16, no, 2(2007): 237-254. European Commission Report Reconciliation of Work and Private Life: A Comparative Review of Thirty European Countries, 2005 www.ec.europa.eu/social/BlobServlet?docId=2488&langId=en (accessed March 22, 2016).
  10. Eurostat Reconciliation Between Work, Private and ‘family’ Life in