KaydedilenlerDerginizi ekleyin

Dergiler / Munzur Üniversitesi Sosyal Bilimler Dergisi / 2017 / Cilt: 6 - Sayı: 11

AMATÖR FUTBOLCULARIN MOBBİNGE MARUZ KALMA SIKLIKLARININ BELİRLENMESİ

Mustafa KIZILKOCA
Sayfa
34–45
Yayın Tarihi
2017-12-15
DOI
—
🏛️Bu makalenin bibliyografik verileri ve tam metin bağlantısı DergiPark üzerinden sağlanmıştır.
DergiPark Kaydı ↗
✨

Yapay Zeka Hızlı Bakış & Çıkarımlar

AI Insight
⚡ TL;DR(1 Cümlede Hızlı Çıkarım)

Bu çalışmanın amacını amatör futbolcuların bazı demografik özellikleri ile Mobbing’e

📌 3 Maddede Bu Makale

🎯
Amaç & Hipotez:Bu çalışmanın amacını amatör futbolcuların bazı demografik özellikleri ile Mobbing’e
📊
Temel Bulgular & Veri:Bu çalışmanın amacını amatör futbolcuların bazı demografik özellikleri ile Mobbing’e
💡
Sonuç & Katkı:Bu çalışmanın amacını amatör futbolcuların bazı demografik özellikleri ile Mobbing’e
🔬Tür:Araştırma Makalesi
📍Kapsam:Genişletilmiş Akademik Örneklem
⚙️Değişkenler:Mobbing · futbolcu · amatör futbolcu

Özet

Bu çalışmanın amacını amatör futbolcuların bazı demografik özellikleri ile Mobbing’e

🔖

Bu Makaleye Atıf Yap

KIZILKOCA, M. (2017). AMATÖR FUTBOLCULARIN MOBBİNGE MARUZ KALMA SIKLIKLARININ BELİRLENMESİ. Munzur Üniversitesi Sosyal Bilimler Dergisi, Cilt: 6 - Sayı: 11, 34–45. https://ajindex.com/articles/265786

📄 Tam Metin PDF Okuyucu

📄

PDF görüntüleyici hazırlanıyor...

Kaynakça (8)

  1. Aktop NG. Anadolu Üniversitesi Öğretim Elemanlarının Duygusal Tacize İlişkin Görüşleri ve Deneyimleri. Yüksek Lisans. Eskişehir: Sosyal Bilimler Enstitüsü; 2006.
  2. Cowie H, Naylor P, Rivers I, Smith P. K. &Pereira B. Measuring Workplace Bullying- Behavior. Agressionand Violent 2002, (7): 35-51.302 Çiçekli, Bülent, Avrupa Sosyal Şartı-Temel Rehber, Ankara 2001. Çobanoğlu Ş. Mobbing-İşyerinde Duygusal Saldırı ve Mücadele Yöntemleri. İstanbul: Timaş Psikoloji Dizisi; 2005. Çöğenli MZ. Üniversitelerde Psikolojik Şiddet (Mobbing) Maruziyyeti ve Akademik Personel Üzerinde Bir Uygulama, Yüksek Lisans Tezi, Atatürk Ünv. 2010: 97. Doğan B. Profesyonel Futbolcuların Toplumsal Hareketlilik Yönünden İncelenmesi (İzmir Merkezi Örneği).Yüksek Lisans. İzmir:
  3. Dokuz Eylül Üniversitesi, Sağlık Bilimleri Enstitüsü; 1993. Ertürk A. Öğretmen ve Okul Yöneticilerinin Okul Ortamında Maruz Kaldıkları Yıldırma Eylemleri (Ankara İli İlköğretim Okulları Örneği), Yüksek Lisans. Ankara:
  4. Gazi Üniversitesi, Eğitim Bilimleri Enstitüsü. 2005. Işık E. İşletmelerde Mobbing Uygulamaları İle İş Stresi İlişkisine Yönelik Bir Araştırma. Yüksek Lisans. İstanbul: Yıldız Üniversitesi Sosyal Bilimler Enstitüsü; 2007. Erzurum: Atatürk Üni. İ.İ.B.F. 14. Ulusal Yönetim ve Organizasyon Kongresi Bildiriler Kitabı, 25-27 Mayıs 2006; 433-448.
  5. Leyman, H. (1996). The Content and Development of Mobbing at Work. EuropeanJournal of WorkandOrganizationalPsychology, 5, 165-184.
  6. Rayner C, Sheehan M, Barker M. TheoreticalAppoachestotheStudy of Bullying at WorkInternatıonal. J.ofManpower, 1999;(20): 11-15. Recep C. Profesyonel Futbol Kulübü Yöneticilerinin Dönüşümsel Liderlik Stilleri ile Kulüplerinin Örgüt Sağlığı ve Futbolcuların Yıldırma (mobbing) Yaşamaları Arasındaki İlişki. Doktora Tezi.Gazi Üniversitesi Sağlık Bilimleri Enstitüsü,2008.
  7. Sayers F, Bıngaman CE, Graham R, Wheeler M. Yöneticilikte İletişim, Kişisel Gelişim ve Yönetim Dizisi, Doğan ŞAHİNER(Çev). İstanbul: Rota Yayınevi; 1993. Tınaz P. İşyerinde Psikolojik Taciz (Mobbing). İstanbul: Beta Basım Yayın Dağıtım. 2006. Tutar H.İşyerinde Psikolojik Şiddet. 3.Baskı, Ankara:Platin Yayınları, 2004.
  8. Zapf, D.,Knorz, C., Kulla M. (1996). On theRelationshipBetween Mobbing Factors, andJob Content, SocialWork Environment, andHealthOutcomes. European Journal of WorkandOrganizationalPsychology, 5, 2, 215-237.