✨
Yapay Zeka Hızlı Bakış & Çıkarımlar
AI Insight⚡ TL;DR(1 Cümlede Hızlı Çıkarım)
Sayıştay Başkanlığından daha önce IntoSAINT moderatörlüğü eğitimi almış mensuplar da eğitici olarak görev almışlardır.
📌 3 Maddede Bu Makale
🎯
Amaç & Hipotez:Sayıştay Başkanlığının ev sahipliğinde EUROSAI üyesi yüksek denetim kurumlarında görevli çeşitli kademelerde bulunan meslek mensuplarına 27-31 Mayıs 2013 tarihleri arasında IntoSAINT Self Assessment Integrity Test for INTOSAI Members Kurumsal Ahlakilik Öz Değerlendirme Çalıştayı modaratörlüğü eğitimi verilmiştir.
📊
Temel Bulgular & Veri:Eğitim programında Hollanda ve Makedonya Sayıştaylarından gelenlerin yanı sıra T.C.
💡
Sonuç & Katkı:Sayıştay Başkanlığından daha önce IntoSAINT moderatörlüğü eğitimi almış mensuplar da eğitici olarak görev almışlardır.
🔬Tür:Araştırma Makalesi
📍Kapsam:2013 Verileri
⚙️Değişkenler:Alan Parametreleri
Özet
T.C. Sayıştay Başkanlığının ev sahipliğinde EUROSAI üyesi yüksek denetim kurumlarında görevli çeşitli kademelerde bulunan meslek mensuplarına 27-31 Mayıs 2013 tarihleri arasında IntoSAINT Self Assessment Integrity Test for INTOSAI Members Kurumsal Ahlakilik Öz Değerlendirme Çalıştayı modaratörlüğü eğitimi verilmiştir. Eğitim programında Hollanda ve Makedonya Sayıştaylarından gelenlerin yanı sıra T.C. Sayıştay Başkanlığından daha önce IntoSAINT moderatörlüğü eğitimi almış mensuplar da eğitici olarak görev almışlardır.
🔖
Bu Makaleye Atıf Yap
Can, İ. (2013). Kurumsal Ahlakilik Öz Değerlendirme Metodolojisi IntoSAINT. Sayıştay Dergisi, Sayı: 89, 139–144. https://ajindex.com/articles/136217