KaydedilenlerDerginizi ekleyin

Dergiler / Anadolu Üniversitesi İktisadi ve İdari Bilimler Fakültesi Dergisi / 1989 / Cilt: 7 - Sayı: 2

İŞ TANIMLARI DOSYALAR ARASINDA KALMAKTAN NASIL KURTULUR?

Ramazan GEYLAN
Sayfa
99–110
Yayın Tarihi
1989-12-31
DOI
—
🏛️Bu makalenin bibliyografik verileri ve tam metin bağlantısı DergiPark üzerinden sağlanmıştır.
DergiPark Kaydı ↗

Özet

Öz -

🔖

Bu Makaleye Atıf Yap

GEYLAN, R. (1989). İŞ TANIMLARI DOSYALAR ARASINDA KALMAKTAN NASIL KURTULUR?. Anadolu Üniversitesi İktisadi ve İdari Bilimler Fakültesi Dergisi, Cilt: 7 - Sayı: 2, 99–110. https://ajindex.com/articles/133943

📄 Tam Metin PDF Okuyucu

📄

PDF görüntüleyici hazırlanıyor...

Kaynakça (2)

  1. J. Dale S. Beach, Personnel: The Management of People at Work, 3. B., New York: MacMillan Publishing Co., Inc., 1975, s. 214. Philip C. Grant, "Why Jop Deseriptions Don't Work?», Personnel Journal, C. 67, No. 1 (Ocak-1988), s. 53. Edwirı B. Flippo, Persorınel Management, 5. B., Tokyo: MeGrawHill International Book Company, 1980, s. 114. James A. Buford ve Bettye B. Burkhalter, «Lirık Job Descriptions to Performance Appraisals», Personnel Journal, C.67, No. 6 (Haziran-1988), s. 132. Philip C. Grant, «What Use Is a Job Dcscıiption?», Personnet Journal, C. 67, No. 2 (Şubat-1988), s. 50-53.
  2. John Finnigan, The Right People in The Right Jobs, 2. B., AIdershot: Gower Publishing Company Limited, 1983, s. 18.