KaydedilenlerDerginizi ekleyin

Dergiler / Kafkas Üniversitesi İktisadi ve İdari Bilimler Fakültesi Dergisi / 2018 / Cilt: 9 Sayı: 18

YÖNETSEL İKLİM: AİLE İŞLETMELERİ ÖRNEK OLAY ÇALIŞMASI

H. Nazan Çağlar0000-0003-2152-8747
Ali Şen0000-0002-2646-1759
Sayfa
473–483
Yayın Tarihi
2018-12-29
DOI
—
🏛️Bu makalenin bibliyografik verileri ve tam metin bağlantısı DergiPark üzerinden sağlanmıştır.
DergiPark Kaydı ↗
✨

Yapay Zeka Hızlı Bakış & Çıkarımlar

AI Insight
⚡ TL;DR(1 Cümlede Hızlı Çıkarım)

Araştırmaya konu olan beş aile işletmesi ile uzun süreli proje ve danışmanlık işbirliği sırasında kritik alanlar açısından notlar tutulmuş ve bu notlara ait değerlendirmeler (doğruluk ve geçerlilik bakımından) karşılıklı değerlendirilmiştir

📌 3 Maddede Bu Makale

🎯
Amaç & Hipotez:Aile işletmelerinde kritik sorunların başında aile işletmelerinin ömürlerinin kısa olması gelmektedir.
📊
Temel Bulgular & Veri:Bu çalışmada aile işletmelerinin oluşturduğu yönetsel iklim üzerinde incelemeler ve değerlendirmeler yapılmıştır.
💡
Sonuç & Katkı:Araştırmaya konu olan beş aile işletmesi ile uzun süreli proje ve danışmanlık işbirliği sırasında kritik alanlar açısından notlar tutulmuş ve bu notlara ait değerlendirmeler (doğruluk ve geçerlilik bakımından) karşılıklı değerlendirilmiştir
🔬Tür:Araştırma Makalesi
📍Kapsam:Genişletilmiş Akademik Örneklem
⚙️Değişkenler:Key Factors Affecting Business Life Cycle · Risk Aversion

Özet

Aile işletmelerinde kritik sorunların başında aile işletmelerinin ömürlerinin kısa olması gelmektedir. Bu çalışmada aile işletmelerinin oluşturduğu yönetsel iklim üzerinde incelemeler ve değerlendirmeler yapılmıştır. Özellikle risk karşısındaki tutumların aile işletmesinin ömrü üzerinde çok belirleyici bir rolü olduğu ön plana çıkmış ve bu yöndeki algıların bir işletmenin ömrüne etki eden parametreler üzerinde nasıl şekillendiği ele alınmıştır. Araştırmaya konu olan beş aile işletmesi ile uzun süreli proje ve danışmanlık işbirliği sırasında kritik alanlar açısından notlar tutulmuş ve bu notlara ait değerlendirmeler (doğruluk ve geçerlilik bakımından) karşılıklı değerlendirilmiştir

🔖

Bu Makaleye Atıf Yap

Çağlar, H. N., Şen, A. (2018). YÖNETSEL İKLİM: AİLE İŞLETMELERİ ÖRNEK OLAY ÇALIŞMASI. Kafkas Üniversitesi İktisadi ve İdari Bilimler Fakültesi Dergisi, Cilt: 9 Sayı: 18, 473–483. https://ajindex.com/articles/1212719

📄 Tam Metin PDF Okuyucu

📄

PDF görüntüleyici hazırlanıyor...

Kaynakça (10)

  1. Brockhous Robert H. (2017). Risk Taking Propensity of Entrepreneurs. Academy of Management Journal,23(3).
  2. Epstein Lery G.,Zin Stanley E. (1989). Substituon, Risk Aversion, and the Temporal Behavior of Consumption and Asset Returns: A Theoretical Framework. Econometrica, 57(4).
  3. Graham John R, Harvey C., Puri M.(2015). A Corporate Beauty Contest, Duke I&E,16.
  4. Gomez Luis R. (2007). Sociemotional Wealth and Business Risks in Family-Controlled Firms: Evidence from Spanish Olive Oil Mills. Administrative Quarterly, 52(1).
  5. Lester Donald, Parnell John A, Carraher S.(2003). Organizational Life Cycle: a Five-Stage Emprical Scale. International Journal of Organizational Analysis, 11(4).
  6. Martin R.W. (1999). Risk aversion in family firms:what do we really know?. The Journal of Risk Finance.1(11).
  7. Şen A.,Kapucugil A. (2004).Deploying critical success factors and leadership qualifications into process objectives with QFD means: An applications case. 10th International Symposium on Quality Function Deployment.
  8. Brockhous Robert H. (2017). Risk Taking Propensity of Entrepreneurs. Academy of Management Journal,23(3).
  9. Lester Donald, Parnell John A, Carraher S.(2003). Organizational Life Cycle: a Five-Stage Emprical Scale. International Journal of Organizational Analysis, 11(4).
  10. Şen A.,Kapucugil A. (2004).Deploying critical success factors and leadership qualifications into process objectives with QFD means: An applications case. 10th International Symposium on Quality Function Deployment.