Sekiz başvurucudan bir tanesinin ismi Anayasa Mahkemesi İçtüzüğü’nün 59. maddesinin i bendi uyarınca gizli tutulmuşken, dört başvurucu kadın, üçü ise erkektir1 .
📌 3 Maddede Bu Makale
🎯
Amaç & Hipotez:Türk Anayasa Mahkemesi’nin 15 Nisan, 17 Temmuz, 15 Ekim 2014 ve 26 Şubat 20145 tarihlerinde verdiği toplam sekiz kararda “mobbing” kavramı iş yerinde psikolojik taciz yer almaktadır.
📊
Temel Bulgular & Veri:Başvurucuların cinsiyetine göre yapılan tasnifte, mobbingin cinsiyetler arası eşitlik ilkesine aykırılık teşkil eden bir muamelenin izdüşümü olabileceği yönünde kesin bir tespit yapmak mümkün görünmemektedir.
💡
Sonuç & Katkı:Sekiz başvurucudan bir tanesinin ismi Anayasa Mahkemesi İçtüzüğü’nün 59. maddesinin i bendi uyarınca gizli tutulmuşken, dört başvurucu kadın, üçü ise erkektir1 .
🔬Tür:Deneysel Tarla Denemesi
📍Kapsam:2014 Verileri
⚙️Değişkenler:Alan Parametreleri
Özet
Türk Anayasa Mahkemesi’nin 15 Nisan, 17 Temmuz, 15 Ekim 2014 ve 26 Şubat 20145 tarihlerinde verdiği toplam sekiz kararda “mobbing” kavramı iş yerinde psikolojik taciz yer almaktadır. Başvurucuların cinsiyetine göre yapılan tasnifte, mobbingin cinsiyetler arası eşitlik ilkesine aykırılık teşkil eden bir muamelenin izdüşümü olabileceği yönünde kesin bir tespit yapmak mümkün görünmemektedir. Sekiz başvurucudan bir tanesinin ismi Anayasa Mahkemesi İçtüzüğü’nün 59. maddesinin i bendi uyarınca gizli tutulmuşken, dört başvurucu kadın, üçü ise erkektir1 .
🔖
Bu Makaleye Atıf Yap
Çelebi, E. G. (2015). Anayasa Mahkemesi’nin “Mobbing” Başvurularına İlişkin Kararlarının Değerlendirilmesi. Anayasa Yargısı, Cilt: 31 Sayı: 1, 323–342. https://ajindex.com/articles/1153692