✨
AI Summary & Key Takeaways
AI Insight⚡ TL;DR(Too Long; Didn't Read)
Sekiz başvurucudan bir tanesinin ismi Anayasa Mahkemesi İçtüzüğü’nün 59. maddesinin i bendi uyarınca gizli tutulmuşken, dört başvurucu kadın, üçü ise erkektir1 .
📌 3 Key Takeaways
🎯
Objective & Hypothesis:Türk Anayasa Mahkemesi’nin 15 Nisan, 17 Temmuz, 15 Ekim 2014 ve 26 Şubat 20145 tarihlerinde verdiği toplam sekiz kararda “mobbing” kavramı iş yerinde psikolojik taciz yer almaktadır.
📊
Key Findings & Data:Başvurucuların cinsiyetine göre yapılan tasnifte, mobbingin cinsiyetler arası eşitlik ilkesine aykırılık teşkil eden bir muamelenin izdüşümü olabileceği yönünde kesin bir tespit yapmak mümkün görünmemektedir.
💡
Conclusion & Impact:Sekiz başvurucudan bir tanesinin ismi Anayasa Mahkemesi İçtüzüğü’nün 59. maddesinin i bendi uyarınca gizli tutulmuşken, dört başvurucu kadın, üçü ise erkektir1 .
🔬Design:Experimental Field Trial
📍Scope:2014 Verileri
⚙️Variables:Domain Parameters
Özet
Türk Anayasa Mahkemesi’nin 15 Nisan, 17 Temmuz, 15 Ekim 2014 ve 26 Şubat 20145 tarihlerinde verdiği toplam sekiz kararda “mobbing” kavramı iş yerinde psikolojik taciz yer almaktadır. Başvurucuların cinsiyetine göre yapılan tasnifte, mobbingin cinsiyetler arası eşitlik ilkesine aykırılık teşkil eden bir muamelenin izdüşümü olabileceği yönünde kesin bir tespit yapmak mümkün görünmemektedir. Sekiz başvurucudan bir tanesinin ismi Anayasa Mahkemesi İçtüzüğü’nün 59. maddesinin i bendi uyarınca gizli tutulmuşken, dört başvurucu kadın, üçü ise erkektir1 .
🔖
Cite This Article
Çelebi, E. G. (2015). Anayasa Mahkemesi’nin “Mobbing” Başvurularına İlişkin Kararlarının Değerlendirilmesi. Anayasa Yargısı, Cilt: 31 Sayı: 1, 323–342. https://ajindex.com/articles/1153692