Dergiler / Mehmet Akif Ersoy Üniversitesi Sosyal Bilimler Enstitüsü Dergisi

Dergimize çalışmasını göndermek isteyen sayın araştırmacılar! Çalışmanızı göndermeden önce mutlaka Yazım Kuralları kısmını okuyunuz. - Mehmet Akif Ersoy Üniversitesi Sosyal Bilimler Enstitüsü Dergisi (MAKU SOBED), 2009 yılından itibaren Burdur Mehmet Akif Ersoy Üniversitesi tarafından yayımlanmakta olan, 2020 yılı itibarıyla yılda iki defa (Mayıs ve Kasım) çevrimiçi olarak yayımlanması planlanan (*) , farklı üniversitelerin öğretim üyelerinden oluşmuş danışmanlar kurulu bulunan ve sosyal bilimler alanında (**) yayın yapan hakemli ve bilimsel bir dergidir. - Yayın dili Türkçe ve İngilizce olan dergimiz, Türkiye ve dünyada Sosyal Bilimler alanına katkıda bulunmayı amaçlayan özgün araştırma, deneme/derleme ve çevirilerin yayımlandığı bilimsel ve hakemli bir dergidir. - Dergide yayımlanacak yazılar için herhangi bir ücret talep edilmemektedir. Yazıların düşünsel ve bilimsel; çevirilerin ise hukukî sorumluluğu yazarlarına/çevirmenlerine aittir. - Hakem değerlendirme süreci ortalama 2 ay, makale kabul süreci ortalama 3 ay sürmektedir. * Dergimiz 2009-2015 yıllarında yılda iki sayı; 2016-2019 yıllarında yılda dört sayı olarak yayımlanmıştır.

2023 · Sayı: 38

MakaleYazarSayfa
TURİZM EĞİTİMİ ALAN ÖNLİSANS ÖĞRENCİLERİNDE ORTOREKSİYA PREVALANSIÜmit SORMAZ, Nevin ŞANLIER1–16
ÇAĞRI MERKEZİ ÇALIŞANLARININ ZİHİNSEL İŞ YÜKÜ ÜZERİNE NİTEL BİR ARAŞTIRMADuha KAÇMAZ, Meral BEKTAŞ, Hüseyin ÇİÇEK17–34
TARİHSEL SÜREÇ İÇERİSİNDE (13.-20. YÜZYILLAR) MAKAM KAVRAMI VE SINIFLANDIRMALARI ÜZERİNE BİR İNCELEMEEmre AKGÜN35–48
YEREL İDARELERDE KAMU PERSONELİNİN PERFORMANS YÖNETİMİNE YAKLAŞIMI: KOCAELİ BÜYÜKŞEHİR BELEDİYESİ ÖRNEĞİDemokaan DEMİREL, Melikenur MİDİLLİ SORAN49–67
POLİTİK PSİKOLOJİ ALANININ ULUSLARARASI İLİŞKİLER DİSİPLİNİ İLE İLİŞKİSİ ÜZERİNE DEĞERLENDİRMEArda DİLMAÇ68–85
ÇİFT MARKALI OTEL KAVRAMINA YÖNELİK TEORİK BİR DEĞERLENDİRMEGökhan DEMİRAY, Mertcan ÖZTÜRK86–98
TÜRKİYE’DEKİ PSİKOBİYOGRAFİ ÇALIŞMALARI: SİSTEMATİK DERLEMEFeyza KARSLI99–111
KAYNAK BAĞIMLILIĞI KURAMI TEMELİNDE STRATEJİK İNSAN KAYNAKLARI YÖNETİMİ: TEORİK BİR İNCELEMEHavva YILUZAR112–129
DEĞİŞTİRİLEBİLİR ALANSAL BİRİM PROBLEMİ VE EKONOMİK FAALİYETLERİN MEKÂNSAL YOĞUNLAŞMASI ÜZERİNE BİR DEĞERLENDİRMEEmrah ÖZEL, Hakan DEMİRGİL130–145
Düzeltme: ORGANİK ÜRÜNLERİN TERCİH EDİLMESİNDE ETKİLİ OLAN FAKTÖRLERİN SATIN ALMA NİYETİ ÜZERİNE ETKİSİİbrahim AVCI, Salih YILDIZ146–160