Dergiler / Mehmet Akif Ersoy Üniversitesi Sosyal Bilimler Enstitüsü Dergisi

Dergimize çalışmasını göndermek isteyen sayın araştırmacılar! Çalışmanızı göndermeden önce mutlaka Yazım Kuralları kısmını okuyunuz. - Mehmet Akif Ersoy Üniversitesi Sosyal Bilimler Enstitüsü Dergisi (MAKU SOBED), 2009 yılından itibaren Burdur Mehmet Akif Ersoy Üniversitesi tarafından yayımlanmakta olan, 2020 yılı itibarıyla yılda iki defa (Mayıs ve Kasım) çevrimiçi olarak yayımlanması planlanan (*) , farklı üniversitelerin öğretim üyelerinden oluşmuş danışmanlar kurulu bulunan ve sosyal bilimler alanında (**) yayın yapan hakemli ve bilimsel bir dergidir. - Yayın dili Türkçe ve İngilizce olan dergimiz, Türkiye ve dünyada Sosyal Bilimler alanına katkıda bulunmayı amaçlayan özgün araştırma, deneme/derleme ve çevirilerin yayımlandığı bilimsel ve hakemli bir dergidir. - Dergide yayımlanacak yazılar için herhangi bir ücret talep edilmemektedir. Yazıların düşünsel ve bilimsel; çevirilerin ise hukukî sorumluluğu yazarlarına/çevirmenlerine aittir. - Hakem değerlendirme süreci ortalama 2 ay, makale kabul süreci ortalama 3 ay sürmektedir. * Dergimiz 2009-2015 yıllarında yılda iki sayı; 2016-2019 yıllarında yılda dört sayı olarak yayımlanmıştır.

2019 · Cilt: 11 - Sayı: 27

MakaleYazarSayfa
LİDER DAVRANIŞ ÖZELLİKLERİNİN ÖRGÜTSEL BAĞLILIK ÜZERİNDEKİ ETKİSİ - THE EFFECT OF LEADER BEHAVIOR CHARACTERISTICS ON ORGANIZATIONAL CONTEXTBülent DEMİRAĞ,Mazlum ÇELİK1–21
KÜRESEL GÜÇ MÜCADELESİ VE ULUS-DEVLETİN GELECEĞİ - GLOBAL POWER INSURANCE AND THE FUTURE OF THE NATION-STATEÜnal ACAR22–34
STRATEJİK YÖNETİM ARAŞTIRMALARINDAKİ İLERLEMELER VE GÜNCEL TARTIŞMA KONULARI - PROGRESS IN STRATEGIC MANAGEMENT RESEARCHES AND CURRENT DISCUSSION CONDITIONSMurat ÇUBUKCU35–57
YAPISAL SERMAYE VE İNSAN SERMAYESİNİN İŞLETME PERFORMANSINA ETKİLERİ: ÖRGÜTSEL ÇEVİKLİĞİN ARACILIK ROLÜ - THE EFFECT OF STRUCTURAL CAPITAL AND HUMAN CAPITAL ON BUSINESS PERFORMANCE: THE ROLE OF ORGANIZATIONAL AGILITYMehmet SAĞIR,Ali GÖNÜLÖLMEZ58–77
TÜRKİYE’DEKİ BÜYÜKŞEHİR BELEDİYELERİNİN İÇ KONTROL SİSTEMLERİNİN KAMU İÇ KONTROL STANDARTLARINA UYUM DURUMLARININ ARAŞTIRILMASI - THE RESEARCH OF COMPLIANCE STATUS OFMETROPOLITAN MUNICIPALITIES’INTERNAL CONTROL SYSTEMS IN TURKEY TO THE PUBLIC INTERNAL CONTROL STANDARDSOsman ÇEVİK,Süleyman AĞMAZ78–96
KENT HAKKI ÇERÇEVESİNDE 6360 SAYILI YASANIN İNCELENMESİ - ANALYSIS OF LAW NO.6360 IN THE CONTEXT OF RIGHT TO THE CITYSabriye AK KURAN97–110
TÜRKİYE'DE CİNSİYETE DAYALI BÜTÇELEME İLE KALKINMA PLANI, ORTA VADELİ PROGRAM, ORTA VADELİ MALİ PLAN VE STRATEJİK PLAN ARASINDAKİ İLİŞKİKadir KARTALCI111–126
KADIN GİRİŞİMCİLİĞİ VE SOSYAL SERMAYE: NİTEL BİR ARAŞTIRMA - WOMEN ENTREPRENEURSHIP AND SOCIAL CAPITAL: A QUALITATIVE RESEARCHGözde TOPRAKCI ALP,Beyhan AKSOY127–148
YÜKSELEN EKONOMİLERİN AR-GE HARCAMALARININ, BİLGİ VE İLETİŞİM TEKNOLOJİLERİ MALLARININ İHRACATININ VE PATENT SAYILARININ EKONOMİK BÜYÜME ÜZERİNE ETKİSİ: PANEL VERİ ANALİZİ (2000-2015)İlyas BAYAR,Gökçen ÖZKAN149–169
VAN GÖLÜ HAVZASININ YÖNETSEL SORUNLARI ÜZERİNE TEORİK BİR İNCELEME - A THEORITICAL STUDY ON ADMINISTRATIVE PROBLEMS OF VAN LAKE WATERSHEDBurcu KOYUNCU,Yusuf KARAKILÇIK170–187
FİNANSAL ORANLARIN PAY GETİRİLERİ ÜZERİNDEKİ ETKİSİNİN PANEL VERİ ANALİZİ: BİST 100 FİRMALARINDAN KANITLAR - PANEL DATA ANALYSIS OF THE EFFECT OF FINANCIAL RATIOS ON STOCK RETURNS: EVIDENCE FROM BIST 100 FIRMSOzcan Isik188–202
TÜRKİYE’DE KAMU PERSONEL POLİTİKALARININ SÜREÇ MODELİ ÇERÇEVESİNDE ANALİZİ - AN ANALYSIS OF PUBLIC PERSONNEL POLICIES IN THE FRAMEWORK OF PROCESS MODEL IN TURKEYOsman Kürşat ACAR,Elvettin AKMAN203–217