Dergiler / Hacettepe Üniversitesi İktisadi ve İdari Bilimler Fakültesi Dergisi

Hacettepe Üniversitesi İktisadi ve İdari Bilimler Dergisi'ne Hoş Geldiniz Hacettepe Üniversitesi İktisadi ve İdari Bilimler Dergisi, 1983 yılından bu yana iktisadi ve idari bilimlerle ilgili alanlarda makaleler yayımlayan Hacettepe Üniversitesi dergisidir. Hakemli uluslararası akademik bir dergi olarak kurulan Hacettepe Üniversitesi İktisadi ve İdari Bilimler Dergisi, 2002 yılına kadar yılda iki kez, 2002 ve 2015 yılları arasında yılda iki kez basılı ve çevrimiçi olarak, 2015-2018 yılları arasında üç ayda bir olmak üzere basılı ve çevrimiçi olarak yayınlanmıştır. Açık erişim politikası ve akademik bilginin tüm dünyaya ücretsiz olarak dağıtılması, daha çevreci hale gelmesi, basılı yayından vazgeçilmiş ve üç ayda bir yayınlanan Hacettepe Üniversitesi İktisadi ve İdari Bilimler Dergisi 2018 yılından itibaren sadece elektronik ortamda erişime açılmıştır. Daha İleriye ... En İyiye ... Endeks: EconLit TÜBİTAK ULAKBİM ASOS

1989 · Cilt: 7 - Sayı: 1-2

MakaleYazarSayfa
TÜRKİYE EKONOMİSİNDE TASARRUF AÇIĞI ÜZERİNE DÜŞÜNCELERİsmet ERGÜN1–1
THE ECON0MIC IMPACT OF EXPORT PROCESSING ZONES: A CRITICAL SURVEYEmin ÇARIKÇI1–1
KALKINMA SÜRECİNDE YABANCI SERMAYE YATIRIMLARIHalime OYGUR1–1
SERVET ETKİSİ VE ÖNEMİHasan KAZDAĞLI1–1
YENİ CAMBRİDGE OKULU: BİR BAŞKA KEYNESCİLİK Mİ?Ertan OKTAY1–1
TOPTAN TİCARET SEKTÖRÜNDEKİ YOĞUNLAŞMA YAPISININ DEĞİŞİMİNE İLİŞKİN BİR GÖZLEMHasan İşın DENER1–1
TARIMSAL ÜRETİM, GELİR VE BESLENMEAhmet ŞAHİNÖZ1–1
İNNOVASYON VE İŞLETMELERMustafa KILIÇ1–1
TÜRKİYEDE MENKUL KIYMET YATIRIM FONLARININ BUGÜNÜHalit GÖNENÇ1–1
İŞLETMELERDE İNSANGÜCÜ PLANLAMASIHikmet TİMUR1–1
DIAGNOSING POOR PERFORMANCE WITH THE HELP OF THE ATTRIBUTION PROCESSDuygu ALTUĞ1–1
TURİZM VE TÜRK TURİZM SEKTÖRÜSelçuk CİNGİ1–1
OTEL İŞLETMELERİNDE -YÖNETİME SAĞLADIKLARI KATKILAR AÇISINDAN- İÇ RAPORLARMehmet ALTINÖZ1–1
YEMİNLİ ÖZEL TEKNİK BÜROLAR: GECEKONDU SORUNU, İMAR AFFI VE KAMU HİZMETLERİNİN ÖZEL KİŞİLERE GÖRDÜRÜLMESİ AÇILARINDAN BİR DEĞERLENDİRMEMurat ERDOĞAN, Uğur ÖMÜRGÖNÜLŞEN1–1
KİTLERİN PERSONEL SORUNLARI VE KİTLER İÇİN ÖNGÖRÜLEN İŞ VE BAŞARI DEĞERLEMESİ ÜZERİNE DÜŞÜNCELERHasan Fehmi ATASAGUN, Bahtışen KAVAK1–1
LOG-LİNEAR MODELLER SOSYAL ARAŞTIRMALARDA KULLANILAN YENİ ÇÖZÜMLEME TEKNİĞİHamza UYGUN1–1