Dergiler / Hacettepe Üniversitesi İktisadi ve İdari Bilimler Fakültesi Dergisi

Hacettepe Üniversitesi İktisadi ve İdari Bilimler Dergisi'ne Hoş Geldiniz Hacettepe Üniversitesi İktisadi ve İdari Bilimler Dergisi, 1983 yılından bu yana iktisadi ve idari bilimlerle ilgili alanlarda makaleler yayımlayan Hacettepe Üniversitesi dergisidir. Hakemli uluslararası akademik bir dergi olarak kurulan Hacettepe Üniversitesi İktisadi ve İdari Bilimler Dergisi, 2002 yılına kadar yılda iki kez, 2002 ve 2015 yılları arasında yılda iki kez basılı ve çevrimiçi olarak, 2015-2018 yılları arasında üç ayda bir olmak üzere basılı ve çevrimiçi olarak yayınlanmıştır. Açık erişim politikası ve akademik bilginin tüm dünyaya ücretsiz olarak dağıtılması, daha çevreci hale gelmesi, basılı yayından vazgeçilmiş ve üç ayda bir yayınlanan Hacettepe Üniversitesi İktisadi ve İdari Bilimler Dergisi 2018 yılından itibaren sadece elektronik ortamda erişime açılmıştır. Daha İleriye ... En İyiye ... Endeks: EconLit TÜBİTAK ULAKBİM ASOS

2004 · Cilt: 22 - Sayı: 1

MakaleYazarSayfa
MICHAL KALECKİ VE KLASİK-MARKSİST İKTİSADİ ANALİZHüseyin ÖZEL1–22
Türkiye'de Kentlere Göçün NedenleriTimur Han GÜR, Emel URAL23–38
TÜRKİYE’DE KENTLERE GÖÇÜN NEDENLERİTimur Han GÜR, Emel URAL23–38
Türkiye' Çocuk İşgücünü Belirleyen Etkenler: Kişisel ve Ailevi FaktörlerKemal BAŞ39–53
TÜRKİYE’DE ÇOCUK İŞGÜCÜNÜ BELİRLEYEN ETKENLER: KİŞİSEL VE AİLEVİ FAKTÖRLERKemal BAŞ39–53
Uluslararsılaşma Teorilerinin Gelişmekte Olan Ülke Firmalarının İhracat Uygulamaları Çerçevesinde Geçerliliği: Denizli İmalat Sanayii ÖrneğiAhmet BARDAKÇI55–76
ULUSLARARASILAŞMA TEORİLERİNİN GELİŞMEKTE OLAN ÜLKE FİRMALARININ İHRACAT UYGULAMALARI ÇERÇEVESİNDE GEÇERLİLİĞİ: DENİZLİ İMALAT SANAYİİ ÖRNEĞİAhmet BARDAKÇI55–76
Uluslararası Mali Müdahalenin Ekonomik Büyüme Üzerine Etkileri: Bir Literatür TaramasıHalit YANIKKAYA, Ramazan GÖRBUNAR77–101
Methodological Individualism in Lucas: A Critical Realist PerspectiveRojhat Berdan AVŞAR103–113
Lucas’ta Metodolojik Bireycilik: Eleştirel Gerçekçi Bir PerspektifRojhat Berdan AVŞAR103–113
Yatırım ve Yönetim Kararları Açısından Kar Kavramındaki DeğişimGüven SAYILGAN, Kadir GÜRDAL115–135
Müşteri Bakış Açısından Satış Elemanı Performans Değerlendirmesi ve Kriter GeliştirmeLeyla ÖZER ŞENTÜRK115–179
YATIRIM VE YÖNETİM KARARLARI AÇISINDAN KÂR KAVRAMINDAKİ DEĞİŞİMGüven SAYILGAN, Kadir GÜRDAL115–135
Getiri Yönetimine Genel Bir BakışSemra KARACAER137–153
GETİRİ YÖNETİMİNE GENEL BİR BAKIŞSemra KARACAER137–153
MÜŞTERİ BAKIŞ AÇISINDAN SATIŞ ELEMANI PERFORMANS DEĞERLENDİRMESİ VE KRİTER GELİŞTİRMELeyla Şentürk ÖZER155–179
İnsan Kaynaklarının Geliştirilmesi Yönünde Atılan Yeni Bir Adım: İşletmelerde Çalışanların Yetkilendirilmesi (Employee Empowerment)İsmail BAKAN181–207
İNSAN KAYNAKLARININ GELİŞTİRİLMESİ YÖNÜNDE ATILAN YENİ BİR ADIM: İŞLETMELERDE ÇALIŞANLARIN YETKİLENDİRİLMESİ (EMPLOYEE EMPOWERMENT)İsmail BAKAN181–207
Sosyal Destek ve Yaşam Tatmininin Mesleki Stres Üzerindeki Etkileri: Kayseri'de Faaliyet Gösteren İşletme Sahipleri ile Bir AraştırmaMahmut ÖZDEVECİOĞLU209–233
SOSYAL DESTEK VE YAŞAM TATMİNİNİN MESLEKİ STRES ÜZERİNDEKİ ETKİLERİ: KAYSERİ’DE FAALİYET GÖSTEREN İŞLETME SAHİPLERİ İLE BİR ARAŞTIRMAMahmut ÖZDEVECİOĞLU209–233
Örgütlerde Yaratıcı Düşünmeyi GeliştirmeBirol BUMİN, Hakan ERKUTLU235–247
ÖRGÜTLERDE YARATICI DÜŞÜNCEYİ GELİŞTİRMEBirol BUMİN, Hakan ERKUTLU235–247
Kamu Görevlileri ile Kamu Görevlileri Sendikalarının Kamu Sektöründeki Norm Kadro Çalışmalarına Karşı TutumlarıUğur ÖMÜRGÖNÜLŞEN, M. Kemal ÖKTEM249–263
KAMU GÖREVLİLERİ İLE KAMU GÖREVLİLERİ SENDİKALARININ KAMU SEKTÖRÜNDEKİ NORM KADRO ÇALIŞMALARINA KARŞI TUTUMLARIUğur ÖMÜRGÖNÜLŞEN, M. Kemal ÖKTEM249–263