Journals / Toplumsal Politika Dergisi / 2023 / Cilt: 4 Sayı: 2

Main Arguments Regarding the Employment of Disabled Women from a Feminist Perspective

Feminist Perspektiften Engelli Kadın İstihdamına İlişkin Temel Argümanlar

Pages
168–183
Publication Date
2023-09-30
DOI
—
🏛️Bibliographic metadata and full text access for this article are provided via DergiPark.
DergiPark Record ↗
✨

AI Summary & Key Takeaways

AI Insight
⚡ TL;DR(Too Long; Didn't Read)

Sonuçta, kadın olmanın üzerine eklenen engelliliğin istihdam sorununu dozunun arttırdığı ortaya çıkmıştır.

📌 3 Key Takeaways

🎯
Objective & Hypothesis:Kadınların ve engellilerin istihdam edilme oranları dünyada düşük düzeydedir.
📊
Key Findings & Data:İş gücüne katılım oranlarına ilişkin istatistik veriler içeren grafiklerden yararlanarak literatür taraması tekniği kullanılmıştır.
💡
Conclusion & Impact:Sonuçta, kadın olmanın üzerine eklenen engelliliğin istihdam sorununu dozunun arttırdığı ortaya çıkmıştır.
🔬Design:Experimental Field Trial
📍Scope:Comprehensive Sample
⚙️Variables:Engelli Kadın · Feminizm · İstihdam

Özet

Kadınların ve engellilerin istihdam edilme oranları dünyada düşük düzeydedir. Çalışma, feminist bakış açısıyla hem engelli hem kadın olmanın getirdiği istihdam sorununa ilişkin temel argümanları sınıflamak amacındadır. İş gücüne katılım oranlarına ilişkin istatistik veriler içeren grafiklerden yararlanarak literatür taraması tekniği kullanılmıştır. Temel öznesi kadın olan feminizmin nasıl ortaya çıktığı, neleri savunduğu, tarihsel açıdan hangi aşamalardan geçtiği ve Marksist feminizm, radikal feminizm ve sosyalist feminizmin temel tezleri verilmiştir. Sonrasında feminist perspektifle engelli kadın istihdamına ilişkin argümanlar onbir tema ya da başlık altında sınıflandırılmıştır. Bu temalar, çifte baskı, ötekileştirmeye ve ayrımcılığa maruz bırakılma, istihdam alanlarından dışlayan söylemler, ekonomik bağımsızlığın engellenmesi, kaynak ve fırsatlara erişim engelleri, eşit işe eşit ücret ile eşit istihdam hakkının ihlali, yardımların istihdam konusunu ikinci plana itmesi, kamusal alandan dışlanarak özel alana kapatılma, toplumsal/kültürel unsurları göz ardı eden tıbbi modelin varlığı, kadınların özgürleşme yolunun kapatılması ve yeterli eğitimden mahrumiyet başlıklarıyla ifade edilmiştir. Sonuçta, kadın olmanın üzerine eklenen engelliliğin istihdam sorununu dozunun arttırdığı ortaya çıkmıştır.

🔖

Cite This Article

AKALIN, H., YILDIZ, R. (2023). Main Arguments Regarding the Employment of Disabled Women from a Feminist Perspective. Toplumsal Politika Dergisi, Cilt: 4 Sayı: 2, 168–183. https://ajindex.com/articles/969984

📄 Full Text PDF Viewer

📄

PDF görüntüleyici hazırlanıyor...

References (22)

  1. Abberley, P. (1987). The Concept Of Oppression And The Development Of A Social Theory Of Disability. Disability, Handicap and Society, 2(1), 5-19.
  2. Abu Habib, L. (2010). 'Women And Disability Don't Mix!: Double Discrimination And Disabled Women's Rights. Gender & Development, 3, 49-53.
  3. Aile ve Sosyal Hizmetler Bakanlığı. (2011). ”İş Gücü Piyasasının Özürlüler Açısından Analizi”, Aralık 2011, (Çevrimiçi), Erişim adresi: https://www.aile.gov.tr/media/5816/isgucu-tam-metin-turkce.pdf, Erişim Tarihi: 13.09.2023
  4. Aile ve Sosyal Hizmetler Bakanlığı. (2023). Engelli ve Yaşlı İstatistik Bülteni. Erişim Adresi: https://www.aile.gov.tr/media/140662/eyhgm_istatistik_bulteni_temmuz_23.pdf
  5. Akdemir, B. ve Duman, Ç. M. (2017). Kadın Çalışanların Performansında Cam Tavan Sendromu Engeli. International Journal of Academic Value Studies, 3(15), 517-526.
  6. Aktaş, G. (2013). Feminist Söylemler Bağlamında Kadın Kimliği: Erkek Egemen Bir Toplumda Kadın Olmak. Edebiyat Dergisi/Journal of Faculty of Letters, 30(1), 53-72.
  7. Altuntaş, B. ve Topçuoğlu, A. R. (2016). Engelli Bakımı Sosyal Bakım ve Kadın Emeği. Ankara:
  8. Nika Yayınevi.
  9. Arat, N. (2010). Feminizmin ABC'si. İstanbul:
  10. Say Yayınları.
  11. Asch, A. ve Fine, M. (1988). Women With Disabilities – Essays İn Psychology, Culture And Politics. Philadelphia: Temple University Press.
  12. Ataman, M. (2009). Feminizm: Geleneksel Uluslararası İlişkiler Teorilerine Alternatif Yaklaşımlar Demeti. Alternatif Politika, 1(1). Beauvoir, S. (1993) Kadın İkinci Cins I: Genç Kızlık Çağı, B.Onaran (çev.). İstanbul:
  13. Payel Yayınları.
  14. Begum N. (1992). Disabled Women And The Feminist Agenda. Feminist Review, 40, 70-84.
  15. Bilgin, K.U. (2000), Özürlülerin Çalışma Hayatındaki Sorunları ve Çözüm Önerileri, Kamu-İş – İş Hukuku ve İktisat Dergisi, 5(4), 21-38.
  16. Bora, A. (2005). Kadınların Sınıfı. İstanbul:
  17. İletişim Yayınları.
  18. Bora, A. (2013). Toplumsal Cinsiyete Dayalı Ayrımcılık. Çayır K. ve Ceyhan M.A.(Der.). Ayrımcılık Çok Boyutlu Yaklaşımlar. (s.175-187). İstanbul: İstanbul Bilgi Üniversitesi Yayınları.
  19. Bulduklu, Y. (2019). Eleştirel Çalışmalarda Nitel Araştırma Yöntemi Olarak Gömülü Teori, Kritik İletişim Çalışmaları Dergisi, 1(1), s. 1-14.
  20. Burcu, E. (2007). Türkiye’de Özürlü Birey Olma Temel Sosyolojik Özellikleri ve Sorunları Üzerine Bir Araştırma. Ankara: Hacettepe Üniversitesi Yayınları.
  21. Burcu, E. (2015). Engellilik sosyolojisi. Ankara:
  22. Anı Yayıncılık. Buz, S. ve Karabulut, A. (2015). Ortopedik Engelli Kadınlar: Toplumsal Cinsiyet Çerçevesinde Bir Çalışma. Sosyal B