Bu çalışma Avrupa’da artan ulusötesi şirketlerin gerçekleştirdiği uluslararası çerçeve anlaşmalarının toplu pazarlık üzerine etkisini incelemektedir.
📌 3 Key Takeaways
🎯
Objective & Hypothesis:Öz Geleneksel üretim sistemlerinin terkedilmesi ile birlikte üretimin daha esnek yapıya sahip küçük ve orta işletmelere kayması, teknolojik gelişmeler ile dünyanın küreselleşmesi, artan rekabet ile esnekliğin artması, çalışma ilişkilerinin ulusal düzenlemelerin ötesinde bir düzenlemeye ihtiyaç duymasına neden olmuştur.
📊
Key Findings & Data:Çalışma ilişkilerini düzenleyen en etkili araçlardan biri toplu pazarlıktır.
💡
Conclusion & Impact:Bu çalışma Avrupa’da artan ulusötesi şirketlerin gerçekleştirdiği uluslararası çerçeve anlaşmalarının toplu pazarlık üzerine etkisini incelemektedir.
🔬Design:Research Article
📍Scope:Comprehensive Sample
⚙️Variables:Anahtar Kelimeler toplu pazarlık · küreselleşme · çerçeve sözleşme
Özet
Öz Geleneksel üretim sistemlerinin terkedilmesi ile birlikte üretimin daha esnek yapıya sahip küçük ve orta işletmelere kayması, teknolojik gelişmeler ile dünyanın küreselleşmesi, artan rekabet ile esnekliğin artması, çalışma ilişkilerinin ulusal düzenlemelerin ötesinde bir düzenlemeye ihtiyaç duymasına neden olmuştur. Çalışma ilişkilerini düzenleyen en etkili araçlardan biri toplu pazarlıktır. Artan ulusötesi şirketler yatırım yaptıkları ülkelerde toplu pazarlığı doğrudan olmasa da dolaylı yollardan etkilemektedir. Bu çalışma Avrupa’da artan ulusötesi şirketlerin gerçekleştirdiği uluslararası çerçeve anlaşmalarının toplu pazarlık üzerine etkisini incelemektedir.
KİRAZOĞLU, Ş. (2021). Avrupa Birliği’nde Ulusötesi Şirketlerin Toplu Pazarlık Üzerine Etkisi. Çalışma İlişkileri Dergisi, Cilt: 12 - Sayı: 1, 70–87. https://ajindex.com/articles/88866
Akan,T. (2010). Uluslaraşırı Endüstri İlişkileri ve Açık Sistem Analizi, Kocaeli Üniversitesi Sosyal Bilimler Enstitüsü, Doktora Tezi Ales,E. (2009). Transnational collective bargaining in Europe: The case for legislative action at EU level. International Labour Review,148(1–2), 149-162 Ales,E.,Dufresne,A. (2012). Transnational Collective Bargaining: Another (problematic) Fragment of the European Multi-level Industrial Relations System. European Journal of Industrial Relations 18(2), 95 –105 Aranea, M. (2016). Multi Level Employment Relations in the Multinational Company: Evidence from Allianz SE. Employment Relations in an Era of Change, ETUI Aykaç,M.,Balcı,B.(2016). Endüstri İlişkileri ve İnsan Kaynakları Yönetimi: Tamamlayıcı mı İkame mi?. Kırklareli Üniversitesi İktisadi ve İdari Bİlimler Fakültesi Dergisi, 5(1), 1-25 Bourque,R.(2008). International Framework Agreements and the Future of Collective Bargaining in the Multinational Companies. Just Labour: A Canadian Journal of Work and Society – Volume 12, 30-47 Bozkurt,V.(2000).” Küreselleşme:Kavram-Gelişim ve Yaklaşımlar”, Endüstri İlişkileri ve İnsan Kaynakları Dergisi, 2(1) Cazes,s.,Garnero,A.,Martin,S.(2017). The state of trade unions, employer organisations, and collective bargaining in OECD countries. https://voxeu.org/article/trade-unions-employer-organisations-and-collective-bargaining-oecd-countries, Erişim:20.05.2019 Coştu,Y.(2005). Küreselleşme Üzerine Bazı Düşünceler. Gazi Üniversitesi Çorum İlahiyat Fakültesi Dergisi, IV (7-8), 95-104 Çelik,M.Y.(2012). Boyutları ve Farklı Algılarıyla Küreselleşme. DPUJSS 32(2),57-74 Demir,M.(2018). Çok Düzeyli Pazarlık ve Türkiye’de Uygulanabilirliği. Türk Metal Sendikası,1. Basım, Ankara Gennard, J. (2009). Development of transnational collective bargaining in Europe. Employee Relations, 31(4), 341–346. Giddens,A.(2012). Modernliğin Sonuçları (çev. Ersin Kuşdil). 7. Baskı, İstanbul:Ayrıntı Yayınları Glassner,V.(2012).Transnational Collective Bargaining in National Systems of Industrial Relations.Transnational collective bargaining at company level A new component of European industrial relations?, ETUI, 77-115 Görmüş,A. (2012). Türkiye’de Toplu Pazarlık Düzeyleri ve Yeni Gelişmeler. Balkan Sosyal Bilimler Dergisi, 1(2), 32-48
Held, D., McGrew, A., Goldblatt, D., & Perraton, J. (2000). Global Transformations: Politics, Economics and Culture. Politics at the Edge, 14–28. Jagodzinski,R. (2012).Transnational collective bargaining: a literature rewiev. Transna