Journals / Sosyal Çalışma Dergisi / 2022 / Cilt: 6 - Sayı: 1

Turkish validity and reliability study of the social capital scale in nursing

Hemşirelikte Sosyal Sermaye Ölçeğinin Türkçe Geçerlilik ve Güvenilirlik Çalışması

Pages
82–90
Publication Date
2022-07-01
DOI
—
🏛️Bibliographic metadata and full text access for this article are provided via DergiPark.
DergiPark Record ↗
✨

AI Summary & Key Takeaways

AI Insight
⚡ TL;DR(Too Long; Didn't Read)

The Turkish version of the Social Capital Scale in Nursing showed consistently acceptable psychometric reliability and validity.

📌 3 Key Takeaways

🎯
Objective & Hypothesis:This study aims to conduct the validity and reliability studies of the Social Capital Scale in Nursing.
📊
Key Findings & Data:For this purpose, the methodological type of research used data collected from 272 nurses.
💡
Conclusion & Impact:The Turkish version of the Social Capital Scale in Nursing showed consistently acceptable psychometric reliability and validity.
🔬Design:Modeling & Simulation
📍Scope:2021 Verileri
⚙️Variables:Hemşire · Ölçek Uyarlama · Sosyal Sermaye

Abstract

This study aims to conduct the validity and reliability studies of the Social Capital Scale in Nursing. For this purpose, the methodological type of research used data collected from 272 nurses. The original scale consists of 16 items and three sub-dimensions. The research data was collected between November – December 2021 and analyzed using SPSS and SPSS AMOS programs. The adaptation results have shown that the Turkish version of the scale is sufficient for language and content verification. The verifier has demonstrated a significantly good match with factor analysis in a 14-point and 3-sub-dimensional model. The Cronbach Alpha coefficients of the lower dimensions of the scale were determined to be 0.85 and above. The Turkish version of the Social Capital Scale in Nursing showed consistently acceptable psychometric reliability and validity.

Özet

Bu çalışmada Hemşirelikte Sosyal Sermaye Ölçeğinin Türkçe geçerlik ve güvenirlik çalışmalarının yapılması amaçlanmıştır. Bu amaçla metodolojik tipte tasarlanan araştırmada 272 hemşireden toplanan veriler kullanılmıştır. Orijinal ölçek 16 madde ve 3 alt boyuttan oluşmaktadır. Araştırmanın verileri Kasım – Aralık 2021 tarihleri arasında toplanıp SPSS ve SPSS AMOS programları kullanılarak analiz edilmiştir. Uyarlama sonuçları ölçeğin Türkçe versiyonunun dil ve içerik doğrulaması için yeterli olduğunu göstermiştir. Doğrulayıcı faktör analizi ile 14 madde ve 3 alt boyutlu bir modelde önemli ölçüde iyi bir uyum göstermiştir. Ölçeğin alt boyutlarına ait Cronbach Alpha katsayıları 0,85 ve üzerinde olduğu tespit edilmiştir. Hemşirelikte Sosyal Sermaye Ölçeğinin Türkçe versiyonu tutarlı bir şekilde kabul edilebilir psikometrik güvenilirlik ve geçerlilik özellikleri göstermiştir.

🔖

Cite This Article

YEŞİLDAL, M., ÖZTÜRK, Y. E., KAHVECİ, Ş. (2022). Turkish validity and reliability study of the social capital scale in nursing. Sosyal Çalışma Dergisi, Cilt: 6 - Sayı: 1, 82–90. https://ajindex.com/articles/870670

📄 Full Text PDF Viewer

📄

PDF görüntüleyici hazırlanıyor...

References (21)

  1. Ahnquist, J., Wamala, S.P., Lindsstrom, M. (2012). Social Determinants of Health- A Question of Social or Economic Capital? Interaction Effects of Socioeconomic Factors on Health Outcomes. Social Science and Medicine. 74(6), 930-939.
  2. Alpar, R. (2016).
  3. Spor, Sağlık ve Eğitim Bilimlerinden Örneklerle Uygulamalı İstatistik ve Geçerlik-Güvenirlik. Ankara:
  4. Detay Yayıncılık Bilgin, N. & Kaynak R. (2008). Sosyal Sermaye Faktörlerinin İş Başarısına Etkisi: Üniversite Çalışanları Üzerine Ampirik Bir Çalışma. C.Ü. Sosyal Bilimler Dergisi, 32(1), 29-38.
  5. Bourdieu, P. (2010).
  6. Sermaye Biçimleri, Sosyal Sermaye Kuram Uygulama. İstanbul:
  7. Değişim Yayınları.
  8. Bulduklu, Y. & Özer, N.P. (2015). Sağlık Hizmetlerinde Sosyal Sermaye ve İletişim Yönetimi. 1st International Congress on Applied Sciences: Social Capital, Konya. Büyüközkan, G. (2002).
  9. Entellektüel Sermaye Yönetimi, KalDer Forum Dergisi, 2(6), 35-37.
  10. Cagney, K.A. & Wen, M. (2008). Social Capital and The Consequences of Aging. Social Capital and Health, 239-258.
  11. Chang, C.W., Huang, H.C., Chiang, C.Y., Hsu, C.P., Chang, C.C. (2012). Social Capital and İnformation Sharing: Effects on Patient Safety. Journal of Advanced Nursing, 68(8), 1793-1803.
  12. Chang, H.Y., Chu, T.L., Liao, Y.N., Chang, Y.T., Teng, C.I. (2019). How Do Career Barriers and Support Affect The Nurse's Professional Commitment and İntention to Quit Professionally? Journal of Nursing Management, 27(2), 347–356.
  13. Ekşi, A. (1990).
  14. Çocuk, Genç ve Ana Babalar, Ankara:
  15. Bilgi Yayınevi.
  16. Erselcan, F. (2009). Disiplinler arası Ortak Bir Çalışma Alanı Olarak Sosyal Sermaye. Cumhuriyet Üniversitesi Sosyal Bilimler Dergisi, 35(2), 248. Fıeld, A. (2018). Discovering Statistics Using IBM Spsss Statistics. London: SAGE Publications Ltd. Field. J, (2008).
  17. Sosyal Sermaye, İstanbul: İstanbul Bilgi Üniversitesi Yayınları.
  18. Gönç Şavran, T. (2018). Sosyal Sermaye ve Sağlık Arasındaki İlişki: Ampirik Çalışmalar Ne Gösteriyor? Journal of Economy Culture and Society, 57, 53-91.
  19. Gürbüz, S. (2019). AMOS ile Yapısal Eşitlik Modellemesi. Ankara:
  20. Seçkin Yayıncılık. Gürbüz, S., Şahin, F. (2014). Sosyal Bilimlerde Araştırma Yöntemleri. Ankara:
  21. Seçkin Yayıncılık. Hamano, T., Fujisawa, Y., Ishıda, Y., Subramanian, S.V., Kawachı, I., Shiwaku, K. (2010). Social Capital and Mental Health in Japan: A Multi-Level Analysis. Plus One, 5(10), e13214. Hemşirelik Yönetmeliği. (2010). 27515 Sayılı Resmi Gazete, https://www.mevzuat.gov.tr/mevzuat?MevzuatNo=13830&MevzuatTur=7&MevzuatTertip=5 (Erişim tarihi 1