Journals / Yaşam Becerileri Psikoloji Dergisi / 2018 / Cilt: 2 - Sayı: 3

An Analysis Levels of Professional Self Esteem, Continual Anxiety and Life Satisfaction

Mesleki Benlik Saygısı, Sürekli Kaygı ve Yaşam Doyumu Düzeylerinin İncelenmesi

Pages
45–60
Publication Date
2018-06-01
DOI
—
🏛️Bibliographic metadata and full text access for this article are provided via DergiPark.
DergiPark Record ↗
✨

AI Summary & Key Takeaways

AI Insight
⚡ TL;DR(Too Long; Didn't Read)

According to the results; it had been found significant positive relation (r=0.416) between life satisfaction and professional self esteem points of females.

📌 3 Key Takeaways

🎯
Objective & Hypothesis:The purpose of this research is analysis in line with determined some variables on professional self esteem, continual anxiety and life satisfaction.
📊
Key Findings & Data:Participants of the research are 360 volunteer university students, (207 female 57.5% and 153 male 42.5%) who have studied different faculties and departments.
💡
Conclusion & Impact:According to the results; it had been found significant positive relation (r=0.416) between life satisfaction and professional self esteem points of females.
🔬Design:Survey & Empirical Study
📍Scope:Comprehensive Sample
⚙️Variables:Mesleki benlik saygısı · Sürekli kaygı · Professional Self Esteem

Abstract

The purpose of this research is analysis in line with determined some variables on professional self esteem, continual anxiety and life satisfaction. The research has been conducted at a state university in Akdeniz region. Participants of the research are 360 volunteer university students, (207 female 57.5% and 153 male 42.5%) who have studied different faculties and departments. It has been used Professional Self Esteem Questionnaire (PSEQ) which had been adapted to Turkish by Arıcak (1999), Constiunal Anxiety Questionnaire (CAQ) which had been adapted to Turkish by Öner and Le Compte, Life Satisfaction Questionnaire (LSQ) which had been adapted to Turkish by Köker (1991) in this research. The data were analysed using by SPSS 22.0 statistical program. According to the results; it had been found significant positive relation (r=0.416) between life satisfaction and professional self esteem points of females. It had been found significant and negative relation (r=-0.317) between continual anxiety and professional self esteem points of males. Besides it had been found that continual anxiety, professional self esteem and gender variables which all of them were predicted to the life satisfaction variable. The conclusions of research were discussed in line with literature

Özet

Bu araştırmada mesleki benlik saygısı, sürekli kaygı ve yaşam doyumu düzeylerinin belirlenen bazı değişkenler doğrultusunda incelenmesi amaçlanmıştır. Araştırma, Akdeniz bölgesindeki bir üniversitenin farklı fakülte ve bölümlerinde okuyan 360 üniversite öğrencisinin (207 kadın %57.5 ve 153 erkek %. 42.5) gönüllü katılımıyla gerçekleştirilmiştir. Araştırmada, Arıcak (1999) tarafından Türkçeye uyarlanan Mesleki Benlik Saygısı Ölçeği (MBSÖ), Öner ve Le Compte (1983) tarafından Türkçeye uyarlanan Sürekli Kaygı Ölçeği (SKÖ) ve Köker (1991) tarafından Türkçeye uyarlanan Yaşam Doyumu Ölçeği (YDÖ) kullanılmıştır. Araştırmadan elde edilen veriler SPSS 22.0 programı kullanılarak analiz edilmiştir. Araştırma sonuçlarına göre; Kadınlarda yaşam doyumu ile mesleki benlik saygısı arasında anlamlı, olumlu ve orta düzeyde (r= 0.416) ilişki bulunurken, erkeklerde sürekli kaygı ve mesleki benlik puanları arasında anlamlı, olumsuz ve orta düzeyde (r= -0.317) bir ilişki bulunmuştur. Ayrıca sürekli kaygı, mesleki benlik saygısı ve cinsiyet değişkenlerinin birlikte yaşam doyumu değişkeni üzerinde anlamlı yordayıcılar oldukları bulunmuştur. Araştırma sonuçları, literatürdeki sonuçlar bağlamında tartışılmıştır.

🔖

Cite This Article

ÇİVİLİDAĞ, A., YANAR, A., KIZILIRMAK, B., DENİZLİ, T. (2018). An Analysis Levels of Professional Self Esteem, Continual Anxiety and Life Satisfaction. Yaşam Becerileri Psikoloji Dergisi, Cilt: 2 - Sayı: 3, 45–60. https://ajindex.com/articles/822548

📄 Full Text PDF Viewer

📄

PDF görüntüleyici hazırlanıyor...

References (12)

  1. Arıcak, O. T., Dilmac, B. (2003). Psikolojik danışma ve rehberlik öğrencilerinin bir takım değişkenler açısından benlik saygısı ile mesleki benlik saygısı düzeylerinin incelenmesi, Trakya Üniversitesi Sosyal Bilimler Dergisi, 3(1), 1-7.
  2. Avşaroğlu, S., Üre, Ö. (2007). Üniversite öğrencilerinin karar vermede özsaygı, karar verme ve stresle başaçıkma stillerinin benlik saygısı ve bazı değişkenler açısından incelenmesi, Selçuk Üniversitesi Sosyal Bilimler Dergisi, 85-100.
  3. Aydıner, B.B. (2011). Üniversite öğrencilerinin yaşam amaçlarının alt boyutlarının genel öz-yeterlik, yaşam doyumu ve çeşitli değişkenlere göre incelenmesi, Yayımlanmamış Yüksek Lisans Tezi, Sakarya: Sakarya Üniversitesi Eğitim Bilimleri Enstitüsü. Aytaç, S. (2005). Çalışma yaşamında kariyer, yönetimi planlaması gelişimi ve sorunları [2.Basım].Bursa: Ezgi Kitabevi Bal, U. (2010). Anksiyete bozukluklarında cinsiyete göre semptom farkı, Yayımlanmamış Uzmanlık Tezi, Adana: Çukurova Üniversitesi/Tıp Fakültesi Psikiyatri Anabilim Dalı. Balogun, S., Oladipo, S., & Odekunle, S. (2010). Influence of job esteem and job status on organizational commitment of employees of selected banks in Nigeria, Library Review Student Research, 8, 1-6.
  4. Burkovik, Y. (2010). Kaygılanacak ne var. İstanbul:
  5. Timaş Yayınları.
  6. Büyüköztürk, Ş. (2005). Sosyal bilimler için veri analizi el kitabı [5.Basım]. Ankara:
  7. Pegem A Yayıncılık. Carmel, S. (1997). The professional self-esteem of physicians scale, structure, properties, and the relationship to work outcomes and life satisfaction, Psychological Reports, 80, 591-602.
  8. Çam, O.M., Engin, E., & Uğuryol, M. (2017, Ağustos). Üniversite öğrencilerinde benlik gelişimi ve güven duygusu, Uluslararası Sosyal Araştırmalar Dergisi. 10, 508-514. doi: 10.17719/jisr.2017.1784 Çeçen, A.R. (2008).Üniversite öğrencilerinde yaşam doyumunu yordamada bireysel bütünlük (tutarlılık) duygusu, aile bütünlük duygusu ve benlik saygısı, Journal of Theory and Practice In Education, 4(1), 19-3.
  9. Çetinkanat, C. (2000). Örgütlerde güdülenme ve iş doyumu. Ankara:
  10. Anı Yayıncılık. Çevik, N. K., & Korkmaz, O. (2014). Türkiye’de yaşam doyumu ve iş doyumu arasındaki ilişkinin iki değişkenli sıralı probit model analizi, Niğde Ömer Halisdemir Üniversitesi İktisadi ve İdari Bilimler Fakültesi Dergisi, 7(1), 126-145.
  11. Çokluk, Ö., Şekercioğlu, G., & Büyüköztürk, Ş. (2010). Sosyal bilimler için çok değişkenli istatistik spss ve lisrel uygulamaları [1.Basım]. Ankara:
  12. Pegem Akademi. Çokluk, Ö., Şekercioğlu, G., & Büyüközt