Bununla birlikte inovasyon kültürü, teknoloji yeteneği ve müşteri ve tedarikçilerle ilişkilerin firma inovasyon performansı üzerinde anlamlı bir etkisi tespit edilememiştir.
📌 3 Key Takeaways
🎯
Objective & Hypothesis:Çalışmanın amacı stratejik inovasyon yönetimi uygulamalarının firma inovasyonperformansı üzerinde etkisini ortaya koymaktır.
📊
Key Findings & Data:Bu bağlamda Türkiye TRB2 bölgesinde faaliyet gösteren 66 işletme, her işletmeden yönetici pozisyonunda bulunan iki kişiden veri almak suretiyle, toplam 132 kişiden alınan veriler analiz edilmiştir.
💡
Conclusion & Impact:Bununla birlikte inovasyon kültürü, teknoloji yeteneği ve müşteri ve tedarikçilerle ilişkilerin firma inovasyon performansı üzerinde anlamlı bir etkisi tespit edilememiştir.
🔬Design:Research Article
📍Scope:Comprehensive Sample
⚙️Variables:Domain Parameters
Özet
Çalışmanın amacı stratejik inovasyon yönetimi uygulamalarının firma inovasyonperformansı üzerinde etkisini ortaya koymaktır. Bu bağlamda Türkiye TRB2 bölgesinde faaliyet gösteren 66 işletme, her işletmeden yönetici pozisyonunda bulunan iki kişiden veri almak suretiyle, toplam 132 kişiden alınan veriler analiz edilmiştir. Analizler sonucunda inovasyon stratejisi ve örgüt yapısının firma inovasyon performansını arttırdığı tespit edilmiştir. Bununla birlikte inovasyon kültürü, teknoloji yeteneği ve müşteri ve tedarikçilerle ilişkilerin firma inovasyon performansı üzerinde anlamlı bir etkisi tespit edilememiştir.
🔖
Cite This Article
KALAY, F., TUNCER, C. O., KIZILDERE, C., KALAY, H. A. (2016). STRATEJİK İNOVASYON YÖNETİMİ UYGULAMALARININ FİRMA İNOVASYON PERFORMANSI ÜZERİNDEKİ ETKİLERİ. Bilgi Ekonomisi ve Yönetimi Dergisi, Cilt: 10 - Sayı: 2, 1–1. https://ajindex.com/articles/742841