Endeks, ek değişkenlerle genişletmeye olanak veren esnek bir yapıya sahiptir ve işgücünün farklı demografik gruplarına uygulanabilir.
📌 3 Key Takeaways
🎯
Objective & Hypothesis:Bu çalışmanın amacı istihdamda eğretiliği ölçmek için bir endeks önermek ve TÜİK’in 2006, 2010 ve 2017 yılları Gelir ve Yaşam Koşulları Araştırmasının fert düzeyinde verileriyle istihdam gruplarının eğretilik düzeyini belirlemektir.
📊
Key Findings & Data:Önerilen endeks bileşik bir yapıda olup sosyal güvence, işsizlik ve çalışan yoksulluğu olmak üzere eşit ağırlığa sahip üç toplamsal unsurdan oluşmaktadır.
💡
Conclusion & Impact:Endeks, ek değişkenlerle genişletmeye olanak veren esnek bir yapıya sahiptir ve işgücünün farklı demografik gruplarına uygulanabilir.
🔬Design:Research Article
📍Scope:2006 Verileri
⚙️Variables:Eğretilik risk endeksi · çalışan yoksulluğu · işsizlik
Özet
Bu çalışmanın amacı istihdamda eğretiliği ölçmek için bir endeks önermek ve TÜİK’in 2006, 2010 ve 2017 yılları Gelir ve Yaşam Koşulları Araştırmasının fert düzeyinde verileriyle istihdam gruplarının eğretilik düzeyini belirlemektir. Önerilen endeks bileşik bir yapıda olup sosyal güvence, işsizlik ve çalışan yoksulluğu olmak üzere eşit ağırlığa sahip üç toplamsal unsurdan oluşmaktadır. Bulgulara göre, Türkiye’de standart dışı istihdamda eğretilik yıllar içinde artmıştır. Eğretiliğin en yüksek olduğu istihdam grupları gönülsüz yarı-zamanlı çalışanlar ve sözleşmesiz çalışanlardır. Endeks, ek değişkenlerle genişletmeye olanak veren esnek bir yapıya sahiptir ve işgücünün farklı demografik gruplarına uygulanabilir.
KONYALI, G., BUSUN, S. K. (2022). İşgücü Piyasalarında Eğreti İstihdam Biçimleri ve Çalışan Yoksullar. Çalışma ve Toplum, Cilt: 5 - Sayı: 75, 2663–2685. https://ajindex.com/articles/725777
Akgün, A. (2015). Çalışmanın Eğretilik Ölçeği’nin Türkçeye Uyarlanması; İş Kazası ve Genel Sağlık Durumuna Etkilerinin Değerlendirilmesii DEU Sağlık Bilimleri Enstitüsü, Doktora Tezi, İzmir.
Alsulami, H.A.; Makhbul, Z.K.M. (2020). “Employment Precarioousness Taxonomies-Definition, Dimensions, Influencing Factors and Consequences”, Palarch’s Journal of Archaeology of Egypt/Egyptology, 17(9): 2567-2577.
Avrupa Parlamentosu (2016).
Precarious Employment in Europe, Part 1: Patterns, Trends and Policy Strategy. Brüksel: Policy Department A. Badoi, D. (2020). “Normalizing Precariousness Through the Flexible Work -A Conceptual Model Proposal for the Precarization of Early-Stage Workers in Science and Research”, [http://www.inclusivegrowth.eu/files/Call-12/15-DBadoi-_paper.pdf ]. Banasiak, S. (2020). The Unionisation of Precarious Workers-Representations, Problematisation and Experiences in Swedish Blue-Collar Unions in the Construction and Hotel-Restaurant Sectors. Yüksek Lisans Tezi. Barbier, J.C (2011). ““Employment Precariousness” in a European Cross-National Perspective. A Sociological Review of Thirty Years of Research”, CES Working Papers. Başköy, H.; Kılıçaslan, Y. (2017). “Esnek İşgücü Piyasası Politikalarının Ücret ve Kâr Üzerine Etkisi: Bir Karşılaştırmalı Ülke Analizi”, Çalışma ve Toplum, 2017/3(54): 1507-1544.
Benach, J.; Muntaner, C. (2007). “Precarious Employment and Health: Developing a Research Agenda”, Journal of Epidemiol and Community Health, 61(4): 276–277.
Benach, J.; Vives, A.; Amable, M.; Vanroelen, C.; Tarafa, G.; Muntaner, C. (2014). “Precarious Employment: Understanding an Emerging Social Determinant of Health”, Annual Review of Public Health, 2014(35): 229-253.
Betti, E. (2018). “Historicizing Precarious Work: Forty Years of Research in the Social Sciences and Humanities”, International Review of Social History, 63(2): 273-319.
Crotty, J. (2003). “The Neoliberal Paradox: The Impact of Destructive Product Market Competition and Impatient Finance on Nonfinancial Corporations in the Neoliberal Era”, Review of Radical Political Economics, 35 (3): 271-279
Çavuşoğlu, B. (2011). “Türkiye’de Çalışan Yoksulluğunun Genel Görünümü”, Sosyal Güvence, 1 (1): 22-33.
Çelik, A. (2012). “Ulusal İstihdam Stratejisi: Ucuzluk, Esneklik ve Güvencesizlik”, Ulusal İstihdam Stratejileri Sempozyumu içinde, TÜRK-İŞ, 13-35.
Düll, N. (2003). Is Precarious Employment Shaping European Labour Markets? Assessing and Accounting for Precarious Employment in Five European