Journals / Çalışma ve Toplum / 2022 / Cilt: 1 - Sayı: 72

Çalışanların Temel Haklarının Korunması ve Serbest Ticaret Anlaşmaları - AB Kore Serbest Ticaret Anlaşmasına İlişkin Panel Kararı Işığında

Pages
41–64
Publication Date
2022-10-11
DOI
—
🏛️Bibliographic metadata and full text access for this article are provided via DergiPark.
DergiPark Record ↗
✨

AI Summary & Key Takeaways

AI Insight
⚡ TL;DR(Too Long; Didn't Read)

Bu çalışmayla amaçlanan, Panel Kararını tanıtmaktan ve çalışanların sendikal özgürlüklerinin korunmasında farklı bir hukuki aracın gelişmekte olduğunu göstermekten ibarettir.

📌 3 Key Takeaways

🎯
Objective & Hypothesis:2000’li yıllar sonrasında serbest ticaret anlaşmalarında yer alan çalışanların haklarına ilişkin düzenlemelerin sayısında hızlı bir artış gözlenmiştir.
📊
Key Findings & Data:Türkiye’nin imzaladığı serbest ticaret anlaşmalarında da örneklerine rastladığımız bu düzenlemeler, çalışanların haklarının korunması ve geliştirilmesi için yeni bir hukuki araç olarak değerlendirilebilir.
💡
Conclusion & Impact:Bu çalışmayla amaçlanan, Panel Kararını tanıtmaktan ve çalışanların sendikal özgürlüklerinin korunmasında farklı bir hukuki aracın gelişmekte olduğunu göstermekten ibarettir.
🔬Design:Research Article
📍Scope:2000 Verileri
⚙️Variables:Serbest ticaret anlaşmaları · sosyal hükümler · çalışanların temel hakları

Özet

2000’li yıllar sonrasında serbest ticaret anlaşmalarında yer alan çalışanların haklarına ilişkin düzenlemelerin sayısında hızlı bir artış gözlenmiştir. Türkiye’nin imzaladığı serbest ticaret anlaşmalarında da örneklerine rastladığımız bu düzenlemeler, çalışanların haklarının korunması ve geliştirilmesi için yeni bir hukuki araç olarak değerlendirilebilir. Avrupa Birliği ile Kore Cumhuriyeti arasındaki Serbest Ticaret Anlaşması’nda yer alan bu tip bir düzenlemeye ilişkin verilen 20 Ocak 2021 tarihli Panel kararı, serbest ticaret anlaşmalarında yer alan çalışanların haklarına ilişkin düzenlemelerin hukuki etkisine ilişkin tartışmaları farklı bir boyuta taşımıştır. Bu çalışmayla amaçlanan, Panel Kararını tanıtmaktan ve çalışanların sendikal özgürlüklerinin korunmasında farklı bir hukuki aracın gelişmekte olduğunu göstermekten ibarettir.

🔖

Cite This Article

YENİSEY, K. D. (2022). Çalışanların Temel Haklarının Korunması ve Serbest Ticaret Anlaşmaları - AB Kore Serbest Ticaret Anlaşmasına İlişkin Panel Kararı Işığında. Çalışma ve Toplum, Cilt: 1 - Sayı: 72, 41–64. https://ajindex.com/articles/482772

📄 Full Text PDF Viewer

📄

PDF görüntüleyici hazırlanıyor...

References (13)

  1. ALSTON, Philip/HEENAN, James (2004), “Shrinking the International Labor Code: An Unintended Consequence of the 1998 ILO Declaration on Fundamental Principles and Rights at Work”, NYU Journal of International Law and Politics, 36 (Issues 2&3), 221-264.
  2. AGUSTI-PANAREDA, Jordi/EBERT, Franz Christian/LECLERCQ, Desirée (2014), Labour Provisions in Free Trade Agreements: Fostering their Consistency with the ILO Standards System, Bakground paper, Social Dimensions of Free Trade Agreements, ILO March 2014.
  3. BANKS, Kevin (2021), “Fit for Purpose? The Extent and Enforcement of International Trade Agreement Labor Obligations after the Guatemala-Labor Obligations Decision”, Georgetown Journal of International Law, Vol. 52, 641-677.
  4. BRONCKERS, Marco / GRUNI, Giovanni (2021), “Retooling the Sustainability Standards in EU Free Trade Agreements”, Journal of International Economic Law, 24, 25-51.
  5. CHARNOVITZ, Steve (1987), “The influence of international labour standards on the world trading regime, A historical overview”, International Labour Review, Vol. 126, No. 5, 565-584
  6. COMPA, Lance/ VOGT, Jeffrey/ GOTTWALD, Eric (2018), Wrong Turn for Workers’ Rights: The U.S.-Guatemala CAFTA Labor Arbitration Ruling – And What to Do about It, March 2018.
  7. EBERT, Franz Christian/POSTHUMA, Anne, Labour provisions in Trade Agreements: current trends and perspectives, ILO International Institute of Labour Studies, 2011.
  8. GÜLMEZ, Mesut (2005), “Uluslarararası Çalışma Örgütünde Üçüncü Kuşak Koruma: Temel Haklar İzleme Sistemleri ve Yıllık İzleme Sisteminin İlk Dört Yılı”, İstanbul Üniversitesi İktisat Fakültesi Mecmuası, 563-604.
  9. HARRISON, James (2019), “The Labour Rights Agenda in Free Trade Agreements”, Journal of World Investment and Trade, 20, 705-725.
  10. HARRISON, James / BARBU, Mirela/ CAMPLING, Liam/ EBERT, Franz Christian/ MARTENS, Deborah/ MARX, Axel/ORBIE, Jan/ RICHARDSON, Ben/ SMITH, Adrian (2019), “Labor standards provisions in EU Free Trade Agreements: reflectionson the European Commission’s reform agenda”, World Trade Review, 18 (4), 635-657.
  11. HEPPLE, Bob (1997), “New Approaches to International Labour Regulation”, Industrial Law Journal, Vol. 26, No. 4, 353-366.
  12. HEPPLE, Bob (2005),
  13. Labour Laws and Global Trade, Hart Publishing. ILO (2016), Labour provisions in G7 trade agreements: A comparative perspective, International Labour Office. Geneva. KAPAR, Recep (2004), “Çalışmaya İlişkin Temel Haklar ve İlkeler Bildirgesi”, Dokuz Eylül Üniversitesi Sosyal Bilimler Enstitüsü Dergisi, C.