Journals / OPUS Uluslararası Toplum Araştırmaları Dergisi / 2022 / Cilt: 19 - Sayı: 45

Users' Emotional Experiences in Online Shopping: Effects of Design Components

Pages
6–18
Publication Date
2022-01-30
DOI
—
🏛️Bibliographic metadata and full text access for this article are provided via DergiPark.
DergiPark Record ↗
✨

AI Summary & Key Takeaways

AI Insight
⚡ TL;DR(Too Long; Didn't Read)

In addition, it was concluded that critical leadership behaviors predict school climate.

📌 3 Key Takeaways

🎯
Objective & Hypothesis:The aim of the study is to determine whether school principals' critical leadership behaviors have an effect on the school climate.
📊
Key Findings & Data:For this purpose, data were collected from 836 teachers working in different types of public schools in the province of Istanbul, using the relational survey model, by using the easily accessible sampling method.
💡
Conclusion & Impact:In addition, it was concluded that critical leadership behaviors predict school climate.
🔬Design:Survey & Empirical Study
📍Scope:Comprehensive Sample
⚙️Variables:Eleştirel Liderlik · Okul İklimi · Okul Müdürleri

Abstract

The aim of the study is to determine whether school principals' critical leadership behaviors have an effect on the school climate. For this purpose, data were collected from 836 teachers working in different types of public schools in the province of Istanbul, using the relational survey model, by using the easily accessible sampling method. For the analysis of the data obtained through Demographic Information Form, Critical Leadership Scale and School Climate Scale, SPSS 22.0 package program was used. After the normality test, from the parametric tests; Pearson Product Moments correlation coefficient and multiple regression analyzes were performed. As a result of the findings, teachers' critical leadership and school climate perceptions were determined at a high level. According to teacher perceptions, a positive and moderate correlation emerged between the critical leadership behaviors of school principals and the school climate. In addition, it was concluded that critical leadership behaviors predict school climate. In the light of these findings, suggestions were made regarding the relationship between critical leadership and school climate.

Özet

Araştırmanın amacı, okul müdürlerinin eleştirel liderlik davranışlarının okul iklimine etkisinin olup olmadığını belirlemektir. Bu amaç doğrultusunda çalışmada veriler, ilişkisel tarama modeli kullanılarak İstanbul iline bağlı farklı türdeki devlet okullarında görev yapan 836 öğretmenden Eleştirel Liderlik Ölçeği ve Okul İklimi Ölçeği aracılığı ile elde edilmiştir. Verilerin analizi SPSS 22.0 paket programı kullanılarak yapılmış olup betimsel analizler, Pearson Momentler Çarpımı korelasyon katsayısı ve çoklu regresyon analizleri yapılmıştır. Öğretmenlerin eleştirel liderlik ve okul iklimi algıları yüksek düzeyde bulunmuştur. Öğretmen algılarına göre okul müdürlerinin eleştirel liderlik davranışları ile okul iklimi arasında pozitif yönde anlamlı, orta düzeyde korelasyon ortaya çıkmıştır. Ayrıca eleştirel liderlik davranışlarının okul iklimini yordadığı sonucuna ulaşılmıştır. Bu bulgular ışığında eleştirel liderlik ve okul iklimi ilişkisine yönelik önerilerde bulunulmuştur.

🔖

Cite This Article

ÖZMEN, E., KARAMAN, E., BAYHAN, N. A. (2022). Users' Emotional Experiences in Online Shopping: Effects of Design Components. OPUS Uluslararası Toplum Araştırmaları Dergisi, Cilt: 19 - Sayı: 45, 6–18. https://ajindex.com/articles/405727

📄 Full Text PDF Viewer

📄

PDF görüntüleyici hazırlanıyor...

References (11)

  1. Agustina, M., & Kristiawan, M. (2021). The influence of principal's leadership and school's climate on the work productivity of vocational pharmacy teachers in Indonesia. Online Submission, 3(1), 63-76.
  2. Amedome, S. N. (2018). The influence of leadership on school climate: A case of senior high schools in Hohoe Municipality of Ghana. Academy of Educational Leadership Journal, 22(2), 1-16.
  3. Aygün, C. (2018). Eleştirel liderlik stili ile liderlik uygulamaları arasındaki ilişki [The relationship between critical leadership style and leadership practices]. (Unpublished Master Thesis). İstanbul Sabahattin Zaim University, İstanbul.
  4. Aygün, C. ve Özgenel, M. (2019). Eleştirel liderlik stili ölçeği: Geçerlik ve güvenirlik çalışması [Critical leadership style scale: Validity and reliability study]. Uluslararası Toplum Araştırmaları Dergisi, 13(19), 1806-1835.
  5. Ayık, A. ve Şayir, G. (2014). Okul müdürlerinin öğretimsel liderlik davranışları ile örgüt iklimi arasındaki ilişki. [The relationship between the instructional leadership behaviors of school principals and the organizational climate]. Elektronik Sosyal Bilimler Dergisi, 13(49), 253-279.
  6. Bahçetepe, Ü. ve Meşeci Giorgetti, F. (2015). Akademik başarı ile okul iklimi arasındaki ilişki. [The relationship between academic success and school climate]. Istanbul Journal of Innovation in Education, 1(3), 83-101.
  7. Bellibas, M. S., & Liu, Y. (2016). The effects of principals’ perceived instructional and distributed leadership practices on their perceptions of school climate. International Journal of Leadership in Education, 21(2), 226–244. doi:10.1080/13603124.2016.1147608. Buluç, B. (2019). Geleneksel liderlik yaklaşımları [Traditional leadership approaches]. N. Güçlü ve S. Koşar (Ed.), Eğitim yönetiminde liderlik [Leadership in education management]. Ankara:
  8. Pegem. Büyüköztürk, Ş., Çakmak, E. K., Akgün, Ö. E., Karadeniz, Ş. ve Demirel, F. (2018). Bilimsel araştırma yöntemleri. [Scientific Research Methods] Ankara:
  9. Pegem Akademi. Canlı, S., Demirtaş, H., ve Özer, N. (2018). Okul iklimi ölçeğinin geçerlik ve güvenirlik çalışması [The validity and reliability study of the school climate scale]. İlköğretim Online 17(4), 1797-1811.
  10. Çekmecelioğlu, H. G. (2005). Örgüt ikliminin iş tatmini ve işten ayrılma niyeti üzerindeki etkisi: Bir araştırma [The effect of organizational climate on job satisfaction and turnover intention: A study]. Cumhuriyet Üniversitesi İktisadi ve İdari Bilimler Dergisi, 6(2), 23-39.
  11. Dağlı, A. (2021). Örg