SavedAdd your journal

Journals / Çalışma ve Toplum / 2015 / Sayı: 47

Sağlık Sektöründe Kamu Sendikalaşması

AYSUN YEŞİLTAŞ
Pages
130–150
DOI
—
🏛️Bibliographic metadata and full text access for this article are provided via DergiPark.
DergiPark Record ↗
✨

AI Summary & Key Takeaways

AI Insight
⚡ TL;DR(Too Long; Didn't Read)

In the study the historical development of unionization, the unionization process of public health workers and the unions that have the most number in the health sector will be examined.

📌 3 Key Takeaways

🎯
Objective & Hypothesis:Unions are organizations that aim to protect employees‘social rights.
📊
Key Findings & Data:With the Constitution of 1961, public servants has been given to establish public servant unions and first public servant unions was established in 1965 Changes in the Constitution, in the law about unionizations and government changes have led to disruption of public unionizations in different periods.
💡
Conclusion & Impact:In the study the historical development of unionization, the unionization process of public health workers and the unions that have the most number in the health sector will be examined.
🔬Design:Research Article
📍Scope:Comprehensive Sample
⚙️Variables:Sendika · Sağlık Sektörü · Kamu Sektörü

Abstract

Unions are organizations that aim to protect employees‘social rights. Unionization process in Turkey has started firstly with the labor movements. With the Constitution of 1961, public servants has been given to establish public servant unions and first public servant unions was established in 1965 Changes in the Constitution, in the law about unionizations and government changes have led to disruption of public unionizations in different periods. In particular, the increasing unionization of public servants in the 2000s also affected health care workers in the health sector. Today, 348 571 health civil servants are union members and there are 21 unions in the health sector. The unionization rate is about 73.67% of health care workers. Sağlık-Sen, Türk Sağlık-Sen and SES are the unions that have the most members in the health sector, respectively. In the study the historical development of unionization, the unionization process of public health workers and the unions that have the most number in the health sector will be examined.

Özet

Sendikalar çalışanların sosyal haklarının korunması çerçevesinde örgütlendiği kuruluşlardır. Türkiye’deki sendikalaşma süreci ilk olarak işçi hareketleri ile başlamıştır. 1961 Anayasası ile kamu görevlilerine de sendika kurma hakkını verilmiştir ve ilk memur sendikası 1965 kurulmuştur. Anayasalardaki değişiklikler, sendikalaşma ile ilgili çıkan kanunlar ve iktidar değişiklikleri kamu sendikalaşmasının farklı dönemlerde kesintiye uğramasına neden olmuştur. Özellikle 2000’li yıllarda artan kamu çalışanlarının sendikalaşması sağlık sektöründe çalışan sağlık personellerini de etkilemiştir. Günümüzde 348.571 kamu görevlisi sağlık çalışanı sendika üyesidir ve sağlık sektöründe 21 sendika faaliyet göstermektedir. Sağlık çalışanlarının sendikalaşma oranı ise %73.67’dır. Sağlık hizmet kolunda Sağlık-Sen, Türk Sağlık-Sen ve SES ise en çok üye sayısına sahip sendikalardır. Bu çalışmada Türkiye’deki sendikalaşmanın tarihsel gelişimi, kamuda hizmet veren sağlık çalışanlarının sendikalaşması ve sağlık hizmet kolunda bulunan en çok üye sayısına sahip sendikalar incelenecektir.

🔖

Cite This Article

YEŞİLTAŞ, A. (2015). Sağlık Sektöründe Kamu Sendikalaşması. Çalışma ve Toplum, Sayı: 47, 130–150. https://ajindex.com/articles/350882

References (11)

  1. Akın, L. (2012), ‘Sendikaların İş Sağlığı ve Güvenliğinin Sağlanmasına Katkısı’, Çalışma ve Toplum Dergisi, 3: 106-124.
  2. Aksoy, A. (2013), ‘Hemşirelik Ve Mesleki Örgütlenme’, Yönetici Hemşireler Derneği Bülteni, 14-16.
  3. Ar, K. N. (2007), ‘Küreselleşme Sürecinde Türkiye’de Ücretlerin Gelişmesi’, DEU Çalışma Ekonomisi ve Endüstri İlişkileri Bölümü, Doktora Tezi. Arcak, R. ve Kasımoğlu, E. (2006), ‘ Diyarbakır Merkezdeki Hastane ve Sağlık Ocaklarında Çalışan Hemşirelerin Sağlık Hizmetlerindeki Rolü ve İş Memnuniyetleri’, Dicle Tıp Dergisi, 33(1):23-30.
  4. Benli, A. (2003), ‘Türkiye'de Kamu Çalışanlarının Sendikalaşma Çabaları Ve Sorunları’, Sosyal Siyaset Konferansları Dergisi, (46): 89-128.
  5. Çam Tosun, F. ve Soydan, T.(2013), ‘Eğitim Öğretim Ve Bilim Hizmetleri İşkolundaki Sendikalar Ve Etkinliklerine İlişkin Öğrenci Görüşleri’, Kastamonu Eğitim Dergisi (21)3: 1133-1150.
  6. Çap, İ. B. ve Durmuşkaya, C. (2014), ‘Türkiye’de Sendikacılığın Tarihi Gelişimi Ve Sendikalaşma Oranının Azalma Sebepleri’, European Journal of Social Sciences Education and Research, 2(3): 33-47.
  7. Demir, F. (2013), ‘Sendikaların Kuruluşu ve İşleyişi’, Çalışma ve Toplum Dergisi, 4: 17- 42. Eraslan, L.(2012), “Günümüz Öğretmen Sendikacılığının Değerlendirilmesi”, 21. Yüzyılda Eğitim ve Toplum, 1(1):59-72.
  8. Eren, H.(2002), ‘Kamu Görevlileri Sendikaları Kanunu’nun Öngördüğü Memur Sendikacılığı’, Erzincan Hukuk Fakültesi Dergisi, 6(1-4):105-132.
  9. Etiler, N. ve Urhan, B. (2008), ‘Kocaeli İlinde Kamu Sektöründe İstihdam Edilen Hekimlerin Çalışma Koşulları’, Ulusal Çalışma İlişkileri Kongresi, Girgin, A.İ. (2011), ‘Sendika Kurma Hakkı’, Dicle Üniversitesi Sosyal Bilimler Enstitüsü Kamu Hukuku Anabilim Dalı, Yüksek Lisans Tezi. Gökçe, (2009), ‘İlköğretim Öğretmenlerinin Öğretmen Örgütlerine (Sendikalara) Üye Olmama Sebepleri’,Uşak Üniversitesi Sosyal Bilimler Enstitüsü Eğitim Bilimleri Anabilim Dalı, Yüksek Lisans Tezi, Işıklı, A. (1996), ‘Küreselleşme ve Demokratikleşme’, Ümit Yayıncılık, Ankara.
  10. Koç, Y. (1992), ‘Memur Sendikacılığında Ulaşılan Nokta ve Sorunlar’, Mülkiyeliler Birliği Dergisi, 146(16):6-9.
  11. Koçak, B. (2006), ‘Üniversite Hastanelerinde Çalışan Hemşirelerin Sağlıkta Özelleştirme Ve Sendikalaşma Konusunda Görüşlerinin İncelenmesi’, Dokuz Eylül Üniversitesi Sağlık Bilimleri Enstitüsü, Hemşirelikte Yönetim Yüksek Lisans Tezi. Mahiroğulları, A. (2001), ‘Türkiye’de Sendikalaşma Evreleri Ve Sendikalaşmayı Etkileyen Unsurlar’, C.Ü. İktisadi ve İdari Bilimler Dergisi, 2 (1):161- 190. Mıhcıoğlu, C. (19