Journals / Çalışma ve Toplum / 2018 / Cilt: 1 - Sayı: 56

Approaches of Industrial Actors of the Textile Industry towards the Employment of Refugee Workers in Turkey

Türkiye’de Tekstil Sanayisinin Sosyal Taraflarının Mülteci İşçilerin İstihdamına Bakışı

Pages
93–119
DOI
—
🏛️Bibliographic metadata and full text access for this article are provided via DergiPark.
DergiPark Record ↗
✨

AI Summary & Key Takeaways

AI Insight
⚡ TL;DR(Too Long; Didn't Read)

An important reason of this is the existing contradictions among the social actors based on the supply chain management.

📌 3 Key Takeaways

🎯
Objective & Hypothesis:This article analyses the approaches of social actors of the textile-apparel industry towards the employment of Syrian refugees in Turkey.
📊
Key Findings & Data:The article demonstrates that theese approaches of the social parties of the industry has a significant obstacle on the legal employment of Syrian refugees.
💡
Conclusion & Impact:An important reason of this is the existing contradictions among the social actors based on the supply chain management.
🔬Design:Research Article
📍Scope:Comprehensive Sample
⚙️Variables:Suriyeli mülteci işçiler · tekstil ve hazır giyim sektörü · küresel tedarik zinciri

Abstract

This article analyses the approaches of social actors of the textile-apparel industry towards the employment of Syrian refugees in Turkey. While mainly evaluating the perceptions of Turkish supplier manufacturers towards the programmes and projects of transnational apparel-textile corporations sourcing from Turkey, the article will also touch upon the approaches of trade unions, NGOs and bureaucrats. The article will briefly summarise the debates of the literature on the employment of refugees within the global supply chain and explain the relation, competition and cooperation between the informal and formal economies. The analysis of the article is based on the in-depth interviews with representatives of the social actors and observations conducted during various projects and events. The article demonstrates that theese approaches of the social parties of the industry has a significant obstacle on the legal employment of Syrian refugees. Although all parties recognise that the informal employment of refugees is a crucial problem for the industry, there is no much effort to resolve this problem. An important reason of this is the existing contradictions among the social actors based on the supply chain management.

Özet

Bu makalede Türkiye’de tekstil-hazır giyim sektöründe Suriyeli mültecilerin istihdamına sosyal tarafların yaklaşımları analiz edilmektedir. Türkiye’den tekstil ürünleri tedarik eden ulus-ötesi hazır giyim şirketlerinin/markalarının bu yöndeki çeşitli program ve projelerine Türkiye’de tedarikçi sanayicilerin yaklaşımının sorgulandığı makalede sendikaların, STK’ların ve bürokrasinin bakış açısına da yer verilmektedir. Makalede literatürde mültecilerin küresel tedarik zinciri içindeki yerine dair tartışmalara kısaca değinilecek ve kayıtdışı ekonomi ile kayıtlı ekonomi arasındaki ilişki, rekabet ve işbirliği açıklanacaktır. Makaledeki analizler tarafların temsilcileriyle derinlemesine mülakatlara ve çeşitli proje ve etkinliklerdeki gözlemlere dayanmaktadır. Makale göstermektedir ki Suriyeli mültecilerin yasal istihdamının önünde sektörün sosyal taraflarının yaklaşımlarının önemli bir rolü bulunmaktadır. Mültecilerin kayıtdışı çalışmasının sektör açısından bir sorun kaynağı olduğu kabul edilse de bu sorunun çözümü konusunda adım atmada yeterli istek görünmemektedir. Bunda sektörün sosyal taraflarının kendi içlerinde tedarik zinciri yönetimine dair çelişkilerinin önemli bir payı vardır.

🔖

Cite This Article

KORKMAZ, E. E. (2018). Approaches of Industrial Actors of the Textile Industry towards the Employment of Refugee Workers in Turkey. Çalışma ve Toplum, Cilt: 1 - Sayı: 56, 93–119. https://ajindex.com/articles/350154

📄 Full Text PDF Viewer

📄

PDF görüntüleyici hazırlanıyor...

References (9)

  1. AFAD, 08 Ağustos 2017 İtibariyle Barınma Merkezlerindeki Suriyeli Sayısı, https://www.afad.gov.tr/upload/Node/2374/files/Barinma_Merkezlerinde ki_Son_Durum+6.pdf Erişim tarihi: 10/07/2017
  2. Anadolu Agency (2017) ‘Turkey issues work permits to over 73,500 foreigners’, 18 Ocak 2017, http://aa.com.tr/en/economy/turkey-issues-work-permits-toover-73-500-foreigners/729836, Erişim tarihi: 10/07/2017
  3. Baird, T. (2015) 'Nigerian entrepreneurs in Istanbul, Turkey: Spatial and temporal dimensions of mixed embeddedness'. International Migration Institute Working Paper No. 115. Oxford. Betts, A. (2015) Is creating a new nation for the world's refugees a good idea? The Guardian. https:// www.theguardian.com/global-developmentprofessionals-network/2015/aug/04/refugee-nation-migration-jason-buzi; Erişim tarihi: 10/07/2017
  4. Betts and Kainz (2017). “The History of Global Migration Governance”, Refugee Studies Centre Working Paper Series, NO. 122, Temmuz 2017.
  5. Betts, A., & Collier, P. (2017a). Refuge: Transforming a broken refugee system. London: Allen Lane. Betts, A., & Collier, P. (2017b). “Why denying refugees the right to work is a catastrophic error?”, Guardian, 22/03/2017, Erişim tarihi: 10/07/2017
  6. Betts, A. (2015) Is creating a new nation for the world's refugees a good idea? The Guardian. https:// www.theguardian.com/global-developmentprofessionals-network/2015/aug/04/refugee-nation-migration-jason-buzi; Erişim tarihi: 10/07/2017
  7. Cakmak, O. (2005). “Açıklanmış Karşılaştırmalı Üstünlükler ve Rekabet Gücü: Türkiye ve Tekstil Hazır Giyim Endüstrisi Üzerine Bir Uygulama”. Journal of Ege Academic Outlook, 5, 65–76.
  8. Chatty, Dawn (2017). “The Duty to Be Generous (Karam): Alternatives to RightsBased Asylum in the Middle East” Journal of the British Academy, 5, 177–199. DOI https://doi.org/10.5871/jba/ 005.177 Cohen, Robin; Van Hear, Nocholas (2017) “Visions of Refugia: territorial and transnational solutions to mass displacement”, Planning Theory & Practice, 18:3, 494-504, DOI: 10.1080/14649357.2017.1330233 Crawley, H. (2017). “Migration: Refugee economics”. Nature, 544, 26–27.
  9. Celik, A. (2015) ‘ Sendikalaşma gerçekten artıyor mu? ’, 27 January, Available at: http://t24.com.tr/yazarlar/aziz - celik/sendikalasma - gercekten - artiyor - mu,11132 CSGB (2017a) ‘ İşçi ve Sendika Üye Sayıları, 2017 Temmuz Ayı İstatistiği ’, Çalışma ve Sosyal Güvenlik Bakanlığı ÇSGB (2017) Çalışma İznine Dair Bilgiler, https://www.csgb.gov.tr/uigm/Contents/calismaizni/referansbilgiler, Erişim tari