AI Summary & Key Takeaways
AI InsightAll worker union leaders emphasized that the laws and public administration do not protect union workers against employer harassment
📌 3 Key Takeaways
Abstract
This article investigates why the union density is low and the unions are weak in Turkey. It explores factors internal and external to the unions. The article contributes to the relevant literature by presenting a qualitative research on the leaders of industrial relations. It rests on in-depth interviews with the leaders of all main parties worker unions, civil servant unions, employer organizations and Ministry of Family, Labour and Social Services of the industrial relations. The article uncovers a panoramic view of the main problems of industrial relations and lays out different point of views. The representatives of the unions, which increased their share in total membership in recent years, made most optimistic evaluations, while other interviewees made more pessimistic evaluations. Some union leaders expressed no self-criticism, while others voiced noteworthy self-criticisms. Union leaders gave an insightful analysis of external factors and painted a bleak picture of the freedom of association and right to collective bargaining in Turkey. All worker union leaders emphasized that the laws and public administration do not protect union workers against employer harassment
Özet
Bu makale, Türkiye’de sendikalaşma oranının neden düşük, sendikaların neden güçsüz olduğunu incelemektedir. Bu duruma yol açan, sendikalara içsel ve dışsal faktörleri bir arada ele almaktadır. Makalenin ilgili literatüre özgün katkısı, çalışma ilişkileri alanında yönetici konumunda olan kişilerle yapılmış niteliksel bir araştırmaya dayanmasıdır. Alanın temel taraflarının tümünden işçi sendikaları, kamu görevlileri sendikaları, işveren örgütleri, ilgili bakanlık yöneticilerle görüşülmüş, çalışma ilişkileri alanının temel sorunlarının bir panoraması çıkartılmış, farklı bakış açıları yansıtılmıştır. Sendikal hareketin durumuna ilişkin en iyimser değerlendirmeler son yıllarda üye sayısı oranı artan sendika temsilcilerinden gelirken, diğer görüşmeciler daha kötümser değerlendirmeler yapmıştır. Kimi sendika temsilcilerinde özeleştirelliğin yok denecek kadar az olduğu gözlenirken; kimileri kayda değer özeleştirilerde bulunmuştur. Dışsal faktörler konusunda yetkin bir analiz ortaya koyan sendika temsilcileri, sendikal hak ve özgürlükler konusunda karanlık bir tablo çizmiştir. İşçi sendikası temsilcilerinin tümü, hukukun ve idarenin, özel sektörde sendikalaşan işçileri işveren baskısı karşısında korumadığı konusunda hemfikirdir.