Journals / Law and Justice Review / 2019 / Sayı: 18

İngiliz Şirketler Hukukunda Pay Sahiplerinin Yönetime Katilma Yetkisi Yönetim Kurulunun Otoritesini Zayıflatır Mı?

DOES SHAREHOLDERS’ PARTICIPATORY POWER UNDERMINE THE BOARD AUTHORITY IN THE UK COMPANY LAW?

Pages
27–27
DOI
—
🏛️Bibliographic metadata and full text access for this article are provided via DergiPark.
DergiPark Record ↗
✨

AI Summary & Key Takeaways

AI Insight
⚡ TL;DR(Too Long; Didn't Read)

Bu makale, pay sahiplerinin yönetime katılma haklarının yönetim kurulunun otoritesini zayıflatmadığını ve bu iki kavramın birbiriyle uyumlu olduğunu ileri sürmektedir.

📌 3 Key Takeaways

🎯
Objective & Hypothesis:2007-8 Finansal Krizi şirket yönetim kurulu üyelerinin hesap verebilirliği kavramını gündeme getirmiştir.
📊
Key Findings & Data:Şirket yönetim kurulu üyelerinin daha fazla hesap verebilirliğini sağlamak için pay sahiplerinin yetkilerinin artırılması gerektiği savunulmaktadır.
💡
Conclusion & Impact:Bu makale, pay sahiplerinin yönetime katılma haklarının yönetim kurulunun otoritesini zayıflatmadığını ve bu iki kavramın birbiriyle uyumlu olduğunu ileri sürmektedir.
🔬Design:Research Article
📍Scope:2007 Verileri
⚙️Variables:Domain Parameters

Abstract

2007-8 Finansal Krizi şirket yönetim kurulu üyelerinin hesap verebilirliği kavramını gündeme getirmiştir. Şirket yönetim kurulu üyelerinin daha fazla hesap verebilirliğini sağlamak için pay sahiplerinin yetkilerinin artırılması gerektiği savunulmaktadır. Fakat, özellikle yönetim kurulu üyelerinin üstünlüğünü savunan görüşe göre pay sahiplerinin yönetime katılması yönetim kurulunu etkisiz hale getireceğinden ve yönetim kurulunu sadece pay sahiplerinin kısa dönemli menfaatlerine odaklanmasını sağlayacağından pay sahiplerinin gücünün kısıtlanması gerekmektedir. İngiliz şirketler hukukunda pay sahiplerinin yetkileri ile yönetim kurulunun otoritesi (yetkileri) arasındaki ilişki yeterince incelenmemiştir. Bu çalışmada pay sahiplerinin ana sözleşme değişikliği, pay sahiplerinin saklı yetkisi, yönetim kurulu üyelerinin atanması ve görevden alınması, yöneticilerin ücret düzenlemesi, şirket devralma düzenlemesi ve yönetim kurulunun otoritesine ilişkin İngiliz Mahkeme Kararları incelenecektir. Bu makale, pay sahiplerinin yönetime katılma haklarının yönetim kurulunun otoritesini zayıflatmadığını ve bu iki kavramın birbiriyle uyumlu olduğunu ileri sürmektedir.

Özet

The financial crisis of 2007-8 has focusedincreasing attention on the accountabilityof directors. Demands of greateraccountability has given further impetuson shareholder empowerment. However,inparticular, director primacy theoryfiercely advocates limiting shareholderpower because shareholder participationundermines the board authority to managecompany freely and forces the board to actin the interests of shareholders rather thanin the long-term interes ts of the company.The UK perspective has not enjoyed anysustained examination of the relationshipbetween shareholder power and the boardauthority.This paper examines the amendment ofarticles of association, shareholders’ reservepower, the appointment and removal ofdirectors, executive remuneration andtakeover regulations in the UK and theboard authority under UK case law, andargues that shareholder power does notundermine the authority of the board andthese two concepts are compatible witheach other.

🔖

Cite This Article

SOLAK, E. (2019). İngiliz Şirketler Hukukunda Pay Sahiplerinin Yönetime Katilma Yetkisi Yönetim Kurulunun Otoritesini Zayıflatır Mı?. Law and Justice Review, Sayı: 18, 27–27. https://ajindex.com/articles/345286

📄 Full Text PDF Viewer

📄

PDF görüntüleyici hazırlanıyor...

References (2)

  1. Aguilera R., and Jackson G., ‘The Cross-National Diversity of Corporate Governance: Dimensions and Determinants’ (2003) 28(3) Academy of Management Review 447 Arrow K, The Limits of Organization (Norton, 1974) Armour J. and Skeel D., ‘Who Writes the Rules for Hostile Takeovers, and Why? The Peculiar Divergence of US and UK Takeover Regulation’ (2007) 95 The Georgetown Law Journal1727 Armour J, Deakin S and Konzelmann S, ‘Shareholder Primacy and the Trajectory of UK Corporate Governance’ 41(3) British Journal of Industrial Relations 531 Bainbridge S., ‘Director Primacy The Means and Ends of Corporate Governance’ (2003) 97 Northwestern University Law Review 547 Bainbridge S. ‘The Case for Limited Voting Rights’ (2006) 53 UCLA Law Review 601 Bainbridge S. ‘Director Primacy and Shareholder Disempowerment’ (2006) 119(6) Harvard Law Review 1735 Bainbridge S. The New Corporate Governance in Theory and Practice (OUP, 2008) Bebchuk L., ‘The Case Against Board Veto in Corporate Takeovers’ (2002) 69 The University of Chicago Law Review 973 Bainbridge S. ‘The Case for Shareholder Access to the Ballot’ (2003) 59(1) The Business Lawyer 43 Bainbridge S. ‘The Case for Increasing Shareholder Power’ (2005) 118 Harvard Law Review 833 Bainbridge S. ‘Pay Without Performance’ (2006) 20(1) Academy of Management Perspectives 5 Bainbridge S.‘Letting Shareholders Set the Rules’ (2006) 119 Harvard Law Review 1784 Bainbridge S. ‘The Myth of the Shareholder Franchise’ (2007) 93 Virginia Law Review 675 Bainbridge S. ‘The Myth that Insulating Boards Serves Long-term Value’ (2013) 113 Columbia Law Review 1637 Berle A and Means G,The Modern Corporation and Private Property (Transaction Publishers 2009). Black B., ‘Shareholder Passivity Reexamined’ 89(3) Michigan Law Review 520 Blair M. and Stout L. ‘A Team Production Theory of Corporate Law’ (1999) 85 Virginia Law Review 247 Bratton W and Wachter M., ‘The Case against Shareholder Empowerment’ (2010) 158 University of Pennsylvania Law Review 653 Bruner C., Corporate Governance in the Common-Law World (Cambridge University Press, 2014) Cheffins B., ‘Putting Britain on the Roe map: the emergence of the Berle– Means corporation in the United Kingdom’ in J. McCahery and L. Renneboog (eds), Convergence and Diversity in Corporate Governance Regimes and Capital Markets (Oxford University Press, 2002)
  2. Cheffins B. ‘The Stewardship Code’s Achilles’ Heel’ (2010) 73 MLR 1004 Chiu I, The Foundations and Anatomy of Shareholder Activism (Hart, 2010) Chef