Journals / Organizasyon ve Yönetim Bilimleri Dergisi / 2016 / Cilt: 8 - Sayı: 1

STATUS QUO AND RESISTANCE TO CHANGE IN TURKEY

TÜRKİYE’DE STATÜKO ve DEĞİŞİME DİRENÇ

Pages
49–71
Publication Date
2016-06-01
DOI
—
🏛️Bibliographic metadata and full text access for this article are provided via DergiPark.
DergiPark Record ↗
✨

AI Summary & Key Takeaways

AI Insight
⚡ TL;DR(Too Long; Didn't Read)

This study aims to explore the Turkish experience of Status Quo and resistance to change

📌 3 Key Takeaways

🎯
Objective & Hypothesis:Status Quo, in other words “existing state of affairs” is the main barrier towards change.
📊
Key Findings & Data:Many actors and factors in “existing state of affairs” play a role of resistance.
💡
Conclusion & Impact:This study aims to explore the Turkish experience of Status Quo and resistance to change
🔬Design:Research Article
📍Scope:Comprehensive Sample
⚙️Variables:Organizational Change · Public Governance · Public Management

Abstract

Status Quo, in other words “existing state of affairs” is the main barrier towards change. Many actors and factors in “existing state of affairs” play a role of resistance. In Turkey, any attempt of action or movement towards political, economic and social change have always met with barriers. This study aims to explore the Turkish experience of Status Quo and resistance to change

Özet

Değişime karşı engellerin en başında statüko, yani “mevcut kurulu düzen” gelmektedir. Mevcut kurulu düzen içindeki pek çok aktör ve faktör değişimin önünde engel oluşturmaktadır. Türkiye’de siyasi, iktisadi ve sosyal değişim her zaman muhtelif engellerle karşılaşmış ve halen de karşılaşmaktadır. Bu çalışmanın amacı Türkiye’de değişime engel olan aktörlerin ve faktörlerin bir tahlilini yapmaktır.

🔖

Cite This Article

Aktan, C. C., Yay, S. (2016). STATUS QUO AND RESISTANCE TO CHANGE IN TURKEY. Organizasyon ve Yönetim Bilimleri Dergisi, Cilt: 8 - Sayı: 1, 49–71. https://ajindex.com/articles/229096

📄 Full Text PDF Viewer

📄

PDF görüntüleyici hazırlanıyor...