SavedAdd your journal

Journals / Çalışma ve Toplum / 2013 / Sayı: 39

Acquistion and Loss of Trade Union Membership in Unions and Collective Bargaining Convention on the Law No. 6356

6356 Sayılı Sendikalar ve Toplu İş Sözleşmesi Kanunu Bakımından Sendika Üyeliğinin Kazanılması ve Sona Ermesi

ZEKİ OKUR
Pages
69–110
DOI
—
🏛️Bibliographic metadata and full text access for this article are provided via DergiPark.
DergiPark Record ↗
✨

AI Summary & Key Takeaways

AI Insight
⚡ TL;DR(Too Long; Didn't Read)

The new law follows the 6356 Law on Trade Unions and Collective Bargaining Agreement for the acquisition and termination of membership in the union in terms of both the employee and the employer will be examined

📌 3 Key Takeaways

🎯
Objective & Hypothesis:Sendika, Sendika Üyeliği, Sendika Üyeliğinin Kazanılması, Sendika Üyeliğinin Sona Ermesi.
📊
Key Findings & Data:Acquistion and Loss of Trade Union Membership in Unions and Collective Bargaining Convention on the Law No. 6356 Abstracct: Before dealing with the Turkish Labour Law applied to collective labor relations law with the 2822 Trade Unions Act No. 2821 on Collective Labour Agreement, Strike and Lockout Act repealed the Trade Unions and Collective Bargaining Agreement in place of the Law No. 6356 was enacted.
💡
Conclusion & Impact:The new law follows the 6356 Law on Trade Unions and Collective Bargaining Agreement for the acquisition and termination of membership in the union in terms of both the employee and the employer will be examined
🔬Design:Research Article
📍Scope:Comprehensive Sample
⚙️Variables:Sendika · Sendika Üyeliği · Sendika Üyeliğinin Kazanılması

Abstract

Sendika, Sendika Üyeliği, Sendika Üyeliğinin Kazanılması, Sendika Üyeliğinin Sona Ermesi. Acquistion and Loss of Trade Union Membership in Unions and Collective Bargaining Convention on the Law No. 6356 Abstracct: Before dealing with the Turkish Labour Law applied to collective labor relations law with the 2822 Trade Unions Act No. 2821 on Collective Labour Agreement, Strike and Lockout Act repealed the Trade Unions and Collective Bargaining Agreement in place of the Law No. 6356 was enacted. No. The new law follows the 6356 Law on Trade Unions and Collective Bargaining Agreement for the acquisition and termination of membership in the union in terms of both the employee and the employer will be examined

Özet

Türk İş Hukuku Mevzuatı’nda toplu iş ilişkileri ile ilgili daha önce uygulanan kanunlar olan 2821 Sayılı Sendikalar Kanunu ile 2822 Sayılı Toplu İş Sözleşmesi, Grev ve Lokavt Kanunu yürürlükten kaldırılarak yerine 6356 Sayılı Sendikalar ve Toplu İş Sözleşmesi Kanunu yürürlüğe konulmuştur. Aşağıda yeni kanun olan 6356 Sayılı Sendikalar ve Toplu İş Sözleşmesi Kanunu bakımından sendika üyeliğinin kazanılması ve sona ermesi hem işçi hem de işveren bakımından incelenmiştir

🔖

Cite This Article

OKUR, Z. (2013). Acquistion and Loss of Trade Union Membership in Unions and Collective Bargaining Convention on the Law No. 6356. Çalışma ve Toplum, Sayı: 39, 69–110. https://ajindex.com/articles/197276

📄 Full Text PDF Viewer

📄

PDF görüntüleyici hazırlanıyor...

References (23)

  1. Aaron, B. (1980)“ The Right of Workers to Organize in the United of America”, Die Koalitionsfreiheit des Arbeitnehmers, Teil 1, Berlin/Heidelberg/New York. Akıllıoğlu, T. (1995) Çalışma Yaşamını Düzenleyen Uluslararası Belgeler, Ankara: A.Ü. SBF İnsan Hakları Merkezi. Aktay, A.N., Arıcı, K., Kaplan Senyen, E.T., İş Hukuku (6. Bası), Ankara 2013.
  2. Akyiğit, E. (2003) İş ve Sosyal Güvenlik Hukukuna İlişkin Emsal Yargıtay Kararları, 1. Cilt, İstanbul.
  3. Akyiğit, E.(2000) “Özel Güvenlik Görevlilerinin Hukuki Konumu”, TÜHİS, C.16, S.2. Akyiğit, E. (2013) “Yeni Sistemde Sendika Üyeliği ve Güvencesi”, Çalışma ve Toplum, 37, 41-90.
  4. Akyiğit, E. (2013) İş Hukuku, 9. Bası, İstanbul:Seçkin Yayıncılık. Baertscher, B. (1980) Der Ausschluss aus dem Verein nach schweizerischem Zivilgesetzbuch, Diss. Zürich. Bartodziej, P. (1991) “ Ansprüche auf Mitgliedschaft in Vereinen und Verbaenden”, ZGR. Belediye-İş Ana Tüzüğü. Berksun, A. ve Eşmelioğlu, İ. (1989) Açıklamalı Gerekçeli-İçtihatlı Sendikalar Kanunu, Ankara.
  5. Bodmer, H. (1989) Vereinsstrafe und Verbandsgerichtsbarkeit, St. Gallen. Bütler, T. (1986) Der Persönlichkeitsschutz des Vereinmitgliedes, Diss., Basel. Caniklioğlu, N.(1997) “ İşçi Sendikası Üyeliğinden Çekilme”, TÜHİS, C.14, S. 4-5.
  6. Caniklioğlu, N. ve Yamakoğlu, E.(2013) “6356 Sayılı Sendikalar ve Toplu İş Sözleşmesi Kanunu Bakımından Kısmi Süreli Çalışma”, Çimento İşveren Dergisi, C.27, Sayı.4. Çelik, N. (1979)
  7. İş Hukuku II, Kolektif İş Hukuku I, Sendikalar, 2.Bası, İstanbul, (Sendikalar). Çelik, N. (2012)
  8. İş Hukuku Dersleri, Yenilenmiş 25.Baskı,
  9. İstanbul.
  10. Çelik, N. (2013)
  11. İş Hukuku Dersleri, Yenilenmiş 26. Bası, İstanbul.
  12. Daeubler, W. ve Hege, H. (1976) Koalitionsfreiheit: Ein Kommentar, Baden/Baden. Dereli, T.(2013) 6356 Sayılı Yeni Sendikalar ve Toplu İş Sözleşmesi Kanunu: Genel Değerlendirme, Çalışma ve Toplum, 36, 41-64.
  13. Dütz, W.(2000) Arbeitsrecht, 5. Auflage, München. Ekonomi, M. (1990) Sendikalar Açısından Yargıtay’ın 1988
  14. Yılı Kararlarının Değerlendirilmesi, Yargıtay’ın İş Hukukuna İlişkin Kararlarının Değerlendirilmesi 1988,
  15. İstanbul.
  16. Emilandes, A. C. (1980) “ The Freedom of the Worker to Organize in Cyprus “Die Koalitionsfreiheit des Arbeitnehmers, Teil 1, Berlin/Heidelberg/New York. Esen, G.(1985)
  17. Sendikalar Hukuku, İşletmelerde İş ve Sosyal Güvenlik Hukuku İnsan Gücü Yönetimi, Cilt 3, Toplu İş Hukuku, 1.Kitap, İstanbul.
  18. Esener, T. (1978) İş Hukuku, 3. Baskı,
  19. Ankara.
  20. Esener, T. (1972)
  21. Sendikalar Hukuku, Ankara.
  22. Eyrenci, Ö.(1984)
  23. Sendikalar Hukuku, İstanbul