AI Summary & Key Takeaways
AI InsightResults show that tawakkul partially mediates the relationship between religious coping and career stress.
📌 3 Key Takeaways
Abstract
The aim of the current study is to examine the mediating role of tawakkul (trust in God) in the relationship between career stress and religious coping. The participants of this correlational study consists of 298 senior students who are between 22 and 30 year old (%54.4 female (n=162), %45.6 male (n = 136) in different departments at various universities in Istanbul. Hayes’s (2018) simple mediation analysis model which gives an opportunity to test indirect effect is utilized for the analysis of the findings. Results show that tawakkul partially mediates the relationship between religious coping and career stress. There is a positive correlation between tawakkul and positive religious coping; however, there is a negative correlation between tawakkul and negative religious coping. Furthermore, there is also a negative correlation between career stress and tawakkul. Tawakkul is enhancing the adaptive effects of positive religious coping styles while mitigating the harmful effects of negative religious coping styles. The negative correlation between tawakkul and career stress indicates that individuals who have a stronger belief in Divine power tend to perceive job stressors at a lower level. In other words, tawakkul provides spiritual resources in coping with career-related psychological stressors.
Özet
Bu araştırmanın amacı, lisans son sınıf öğrencilerinde kariyer stresi ile dini başa çıkma arasındaki ilişkide tevekkülün aracı rolünü incelemektir. İlişkisel tarama deseni kullanılarak gerçekleştirilen bu araştırmanın çalışma grubunu İstanbul’daki çeşitli üniversitelerin farklı bölümlerinde öğrenim gören ve yaşları 22 ile 30 arasında değişen toplam 298 (%54,4’ü kadın (n=162), %45,6’sı erkek (n = 136) lisans son sınıf öğrencisi oluşturmaktadır. Araştırma verilerinin analizinde Hayes (2018) tarafından geliştirilen ve dolaylı etkiyi test etmeye imkân sağlayan basit aracılık (simple mediation) analizi modeli kullanılmıştır. Araştırma sonuçlarına göre, dini başa çıkma ile kariyer stresi arasındaki ilişkide tevekkül kısmi aracılık etmektedir. Tevekkül ile olumlu dini başa çıkma arasında pozitif yönlü, olumsuz dini başa çıkma arasında negatif yönlü bir korelasyon görülmektedir. Kariyer stresiyle tevekkül arasında negatif yönlü bir korelasyon bulunmaktadır. Bu doğrultuda tevekkül, olumlu dini başa çıkma tarzının uyum sağlama etkisini güçlendirirken, olumsuz dini başa çıkma tarzının negatif yönlü etki gücünü azaltmaktadır. Tevekkül ile kariyer stresi arasındaki negatif korelasyon, ilahi güce daha güçlü bir güven duyan bireylerin kariyer stresine yönelik baskıyı daha düşük düzeyde algıladığını göstermektedir. Ayrıca bulgular, dini inanca dayalı güvenin kariyerle ilgili psikolojik süreçlerle başa çıkma sürecinde koruyucu bir kaynak görevi gördüğünü göstermektedir