Journals / Uygulamalı Sosyal Bilimler ve Güzel Sanatlar Dergisi / 2024 / Cilt: 6 Sayı: 16

THE IMPACT OF MODERN TECHNOLOGIES ON EMPLOYMENT AND UNEMPLOYMENT IN ECONOMIC THEORY AND ECONOMIC PRACTICE

EKONOMİ TEORİSİNDE VE EKONOMİ PRATİĞİNDE MODERN TEKNOLOJİLERİN İSTİHDAM VE İŞSİZLİK ÜZERİNDEKİ ETKİSİ

Eugeniusz Kwiatkowski(Warsaw University of Technology)0000-0001-9030-1664
Mehmet Bölükbaş(AYDIN ADNAN MENDERES ÜNİVERSİTESİ SİYASAL BİLGİLER FAKÜLTESİ)0000-0002-9770-069X
Pages
185–203
Publication Date
2024-12-30
DOI
—
🏛️Bibliographic metadata and full text access for this article are provided via DergiPark.
DergiPark Record ↗
✨

AI Summary & Key Takeaways

AI Insight
⚡ TL;DR(Too Long; Didn't Read)

According to the causality test results, technological development appears to be particularly associated with total employment, youth employment and youth unemployment.

📌 3 Key Takeaways

🎯
Objective & Hypothesis:The aim of the paper is to identify changes in the labour markets resulting from the use of new technologies.
📊
Key Findings & Data:In the empirical analysis of the paper, panel causality test was conducted with data for the period 2000-2023 for 11 Central and Eastern European (CEE) countries.
💡
Conclusion & Impact:According to the causality test results, technological development appears to be particularly associated with total employment, youth employment and youth unemployment.
🔬Design:Araştırma Makalesi
📍Scope:2000-2023 Verileri
⚙️Variables:Modern teknolojiler · İstihdam · İşsizlik

Abstract

The aim of the paper is to identify changes in the labour markets resulting from the use of new technologies. The basis for the analysis are theoretical and empirical findings in economic theory and data about the development of new technologies and their employment effects. The article shows how the views of economic theory on the impact of new technologies on the labor market have developed, starting from classical economics until recent times. In particular, views were highlighted that saw the effect of displacing the labor force and the effect of creating new jobs. The analysis indicates that application of the task-based approach to study labour demand enables better identification of transition channels of modern technology on the size and structure of labour demand. In the empirical analysis of the paper, panel causality test was conducted with data for the period 2000-2023 for 11 Central and Eastern European (CEE) countries. The empirical research did not confirm the alarmist predictions about the possibility of high technological unemployment as a result of technical progress. However, changes in the structure of labour demand are evident. According to the causality test results, technological development appears to be particularly associated with total employment, youth employment and youth unemployment.

Özet

Bu çalışmanın amacı modern teknolojik gelişmeler ile birlikte işgücü piyasasında oluşan değişiklikleri incelemektir. Bu kapsamda literatürde yer alan teorik ve ampirik bulgulara dayanılarak modern teknolojilerdeki gelişmelere ve bunların işgücü piyasasına etkilerine yer verilmiştir. Yeni teknolojilerin işgücü piyasası üzerindeki etkilerine yönelik görüşler klasik iktisadi düşünceden günümüze kadar farklılaşmakta ve işgücü yapısındaki değişiklikler ile yeni işler yaratılmasının etkilerini savunan görüşlerin literatürde mevcut olduğu anlaşılmaktadır. Diğer yandan literatürde konuya yönelik yapılan analiz bulguları modern teknolojideki gelişmelerin işgücü talebinin büyüklüğünü ve yapısını etkilediğini de göstermektedir. Bu çalışmada ampirik bir analize de yerilerek 11 Orta ve Doğru Avrupa ülkesi için 2000-2023 dönemi ait veriler ile panel nedensellik testi gerçekleştirilmiş ve teknolojik gelişmelerin istihdam ve işsizlik ile nedensellik ilişkisi araştırılmışır. Elde edilen bulgular teknik bir ilerlemenin sonucu olarak yüksek teknolojik işsizlik olasılığı hakkındaki öngörüleri doğrulmamakla birlikte işgücü talebinin yapısındaki değişikliklere açık olduğunu göstermektedir. Çalışmanın nedensellik testi bulguları ele alınan pek çok ülkede teknolojik gelişmelerin toplam istihdam, genç istihdam ve genç işsizliği ile nedensellik ilişkisine sahip olduğunu göstermektedir.

🔖

Cite This Article

Kwiatkowski, E., Bölükbaş, M. (2024). THE IMPACT OF MODERN TECHNOLOGIES ON EMPLOYMENT AND UNEMPLOYMENT IN ECONOMIC THEORY AND ECONOMIC PRACTICE. Uygulamalı Sosyal Bilimler ve Güzel Sanatlar Dergisi, Cilt: 6 Sayı: 16, 185–203. https://ajindex.com/articles/1574762

📄 Full Text PDF Viewer

📄

PDF görüntüleyici hazırlanıyor...

References (7)

  1. Acemoglu, D., & Autor, D. (2011). Skills, tasks and technologies: Implications for employment and earnings. [w:] D. Card i O. Ashenfelter (red.), Handbook of labor economics (1043–1171), t. 4B. Amsterdam: Elsevier.
  2. Acemoglu, D., & Restrepo, P. (2018). Modelling Automation. NBER Working Paper, 24321.
  3. Acemoglu, D., & Restrepo, P. (2019). Automation and New Tasks: How Technology Displaces and Reinstates Labor. Journal of Economic Perspectives, 33(2), 3-30.
  4. Arendt, Ł., & Grabowski, W. (2019). Technical change and wage premium shifts among task-content groups in Poland. Economic Research-Ekonomska Istraživanja, 32(1), 3392–3410.
  5. Arntz, M., Gregory, T., & Zierahn, U. (2016). The Risk of Automation for Jobs in OECD Countries: A Comparative Analysis. OECD Social, Employment and Migration Working Papers, No. 189.
  6. Atalay, E., Phongthiengtham, P., Sotelo, S. & Tannenbaum, D. (2018) New technologies and the labor market, Journal of Monetary Economics, 97, 48-67.
  7. Autor, D.H., Levy, F., & Murnane, R.J. (2003). The Skill Content of Recent Technological Change: An Empirical Exploration. The Quarterly Journal of Economics, 118(4), 1279-1333. Bosworth D., Dawkins P. & Stromback T. (1996), The Economics of the Labour Market, Addison Wesley Longman Ltd.