Journals / Uluslararası Batı Karadeniz Sosyal ve Beşeri Bilimler Dergisi / 2018 / Cilt: 2 Sayı: 2

POSTMODERNISM CURRENT AND EFFECTS OF POSTMODERNISM ON BUSINESS ADMINISTRATION

POSTMODERNİZM AKIMI ve İŞLETME YÖNETİMİNE ETKİLERİ

Hasan Eraslan(HASAN KALYONCU ÜNİVERSİTESİ, İKTİSADİ, İDARİ VE SOSYAL BİLİMLER FAKÜLTESİ)0000-0002-8112-0068
İbrahim Şengün(DİCLE ÜNİVERSİTESİ, İKTİSADİ VE İDARİ BİLİMLER FAKÜLTESİ)0000-0002-3933-787X
Pages
178–193
Publication Date
2018-12-31
DOI
—
🏛️Bibliographic metadata and full text access for this article are provided via DergiPark.
DergiPark Record ↗
✨

AI Summary & Key Takeaways

AI Insight
⚡ TL;DR(Too Long; Didn't Read)

İn this context, when the organizations were managed and organized, they concluded that the scientific data of the modern period were not sufficient.

📌 3 Key Takeaways

🎯
Objective & Hypothesis:Postmodernism, which has been used for the first time in the field of architecture and which has influenced many areas such as philosophy and sociology until the mid-20th century; As a result of how the new production techniques started with the industrial revolution and the new production techniques gave rise to the understanding of scientific management, the emergence of new debates after modernism led to the emergence of postmodern management approaches.
📊
Key Findings & Data:İn this context, when the organizations were managed and organized, they concluded that the scientific data of the modern period were not sufficient.
💡
Conclusion & Impact:İn this study, the concepts of modernism and postmodernism are mentioned, and the effects of postmodernism on the management of the enterprise and some of the marginalized postmodern management techniques have been tried to be addressed.
🔬Design:Araştırma Makalesi
📍Scope:Comprehensive Sample
⚙️Variables:Modernism · Postmodernism · İşletme Yönetimi

Abstract

Postmodernism, which has been used for the first time in the field of architecture and which has influenced many areas such as philosophy and sociology until the mid-20th century; As a result of how the new production techniques started with the industrial revolution and the new production techniques gave rise to the understanding of scientific management, the emergence of new debates after modernism led to the emergence of postmodern management approaches. İn this context, when the organizations were managed and organized, they concluded that the scientific data of the modern period were not sufficient. The fact that new studies are necessary in this area has emerged. İn this study, the concepts of modernism and postmodernism are mentioned, and the effects of postmodernism on the management of the enterprise and some of the marginalized postmodern management techniques have been tried to be addressed.

Özet

İlk kez mimari alanda kullanılıp, 20. yüzyılın ortalarına kadar devam eden felsefe ve sosyoloji gibi birçok alanı da etkisi altına alan postmodernizm; sanayi devrimiyle başlayıp yeni üretim teknikleri nasıl bilimsel yönetim anlayışını doğurmuşsa, modernizm’den sonra yeni birtakım tartışmaların ortaya çıkması da postmodern yönetim yaklaşımlarının doğmasına neden olmuştur. Bu çerçevede ele alındığında örgütler yönetilirken ve organize olunurken modern dönemin salt bilimsel verilerinin yeterli olmadığı sonucuna varmışlar. Bu alanda yeni çalışmaların yapılmasının zorunlu olduğu gerçeği ortaya çıkmıştır. Bu çalışmada modernizm ve postmodernizm kavramlarına yer verilmiş, aynı zamanda postmodernizm’in işletme yönetimine etkileri ve marjinalize olmuş birtakım postmodern yönetim teknikleri ele alınmaya çalışılmıştır.

🔖

Cite This Article

Eraslan, H., Şengün, İ. (2018). POSTMODERNISM CURRENT AND EFFECTS OF POSTMODERNISM ON BUSINESS ADMINISTRATION. Uluslararası Batı Karadeniz Sosyal ve Beşeri Bilimler Dergisi, Cilt: 2 Sayı: 2, 178–193. https://ajindex.com/articles/1565281

📄 Full Text PDF Viewer

📄

PDF görüntüleyici hazırlanıyor...

References (24)

  1. Appignanessi, R. & G. Chris. (1996). Yeni Başlayanlar İçin Postmodernizm. Doğan Şahiner (çev.). İstanbul: Milliyet
  2. Aslan, S., Yılmaz, A. (2001). Modernizme Bir Başkaldırı Projesi Olarak Postmodernizm. C. Ü. İ. İ. B. F. Dergisi C.2, S.2, s.93 (E.T.:29.10.2009) http://www.cumhuriyet.edu.tr./edergi/makale/120.pdf
  3. Bayrak, S. (1997). Değişen Liderlik Anlayışı ve Türkiye Gerçeği, 21. Yüzyılda Liderlik Sempozyumu, Cilt: 1, Deniz Harp Okulu İstanbul
  4. Birkök, C. (1998). Modernizmden Postmodernizme Yeni Problemler. http://www.bilgipasaji.com/…/63547-modernizmden-postmodernizme–yeni-problemler.html-(E.T:20.11.2009).
  5. Çetin, N. (2005). Postmodernizm Bağlamında İman’ın Yeniden Keşfi, Köprü Dergisi, Yaz, S.91, s.33.Debord, G. (1996). Gösteri Toplumu ve Yorumlar. Ayşen Ekmekçi ve Okşan Taşkent (Çev.). İstanbul: Ayrıntı
  6. Demir, Ö., Acar, M. (1997). Sosyal Bilimler Sözlüğü(3.Baskı). Ankara: Vadi; Cevizci, A. (1999). Paradigma Felsefe Sözlüğü. İstanbul: Paradigma.
  7. Eraslan, L. (2006). Liderlikte Postmodern Bir Paradigma: Dönüşümcü Liderlik. (E.T:01.12.2009) http://www.insanbilimleri.com/ojs/index.php/uib/article/view/168/168
  8. Erdemir, E. (2006). Postmodernizmin İşletme Üzerindeki Etkileri: Kavramsal Bir Çözümleme. e-akademi Dergisi, S. 52, Haziran 2006 (E.T.25.10.2009) http://www.e-akademi.org/makaleler/eerdemir-1.htm
  9. Eren, E. (2000). İşletmelerde Stratejik Yönetim ve İşletme Politikası. (Genişletilmiş 5. Baskı). İstanbul: Beta
  10. Greenwald, A. (1998). Modernliğin Sonuçları(2.baskı). Ersin Kuşdil (Çev.). (s.19). İstanbul: Ayrıntı
  11. Gellner, E. (1994). Postmodernizm İslam ve Us. Bülent Peker (Çev.). Ankara: Ümit.
  12. Habermas, J. (1992). Rasyonel Bir Topluma Doğru. Ahmet Çiğdem ve Mehmet Küçük (Çev.). (s. 160–170). Ankara: Vadi
  13. Hassard, J. (1996). Exploring the Terrain of Modernism and Postmodernism in Organization Theory, in, Postmodern Management and Organization Theory (Eds. BOJE David M. vd.), Sage Publications, USA, s.50-52.
  14. http://www.gumushanedefterdarligi.gov.tr/dosyalar/tky/tkytanim.htm-(E.T.:10.10.2009).
  15. Jameson, F. (1994). Postmodernizm ya da Geç Kapitalizmin Kültürel Mantığı. Nuri Plümer (Çev.). İstanbul: Yapı KrediKuran, Ankebut Suresi, Ayet 64.
  16. Lyotard, J. F. (1997). Postmodern Durum. Ahmet Çiğdem (Çev.). Ankara: Vadi
  17. Murphy John W. (1995). Postmodern Toplumsal Analiz ve Eleştiri. Hüsamettin Arslan (Çev.). (s. 7–8) İstanbul: Eti; Lyotard, a.g.e, s. 66
  18. Rosenau, P. M. (1998). Post-Modernizm ve Toplum Bilimleri. Tuncay Birkan (Çev.). Bilim ve Sanat. Ankara: Ark
  19. Sarıbay, A. Y. (1994). Postmodernite Sivil Toplum ve İslam. İstanbul: İletişim
  20. Sarup, M. (1995). Postyapısalcılık ve Postmodernizm. Abdulbaki Güçlü (Çev.). Ankara: Ark
  21. Soykan, Ö. N. (1993). Türkiye’den Felsefe Manzaraları. İstanbul: Yapı-Kredi
  22. Şaylan, G. (1996). Çağdaş Düşünce Akımları: Postmodernizm. (Ders Notları), Ankara: TODAİE
  23. Erdemir, E. (2006). Postmodernizmin İşletme Üzerindeki Etkileri: Kavramsal Bir Çözümleme. e-akademi Dergisi, S. 52, Haziran 2006 (E.T.25.10.2009) http://www.e-akademi.org/makaleler/eerdemir-1.htm
  24. Habermas, J. (1992). Rasyonel Bir Topluma Doğru. Ahmet Çiğdem ve Mehmet Küçük (Çev.). (s. 160–170). Ankara: Vadi