Journals / Anatolia: Turizm Araştırmaları Dergisi / 2013 / Cilt: 24 - Sayı: 1

The effect of institutionalization on corporate entrepreneurship: An application in accommodation establishments in Nevsehir

Kurumsallaşmanın konaklama işletmelerinin kurumsal girişimcilik düzeyleri üzerine etkisi: Nevşehir ilinde bir uygulama

Pages
41–56
DOI
—
🏛️Bibliographic metadata and full text access for this article are provided via DergiPark.
DergiPark Record ↗
✨

AI Summary & Key Takeaways

AI Insight
⚡ TL;DR(Too Long; Didn't Read)

On the one hand formalization and consistency affect innovativeness in a positive way; on the other hand formalization and transparency have a positive effect on-risk taking.

📌 3 Key Takeaways

🎯
Objective & Hypothesis:The aim of this study is to determine the effects of institutionalization of accommodation establishments on their own corporate entrepreneurship.
📊
Key Findings & Data:Previously developed scales were employed in order to measure the institutionalization and corporate entrepreneurship levels of the business.
💡
Conclusion & Impact:On the one hand formalization and consistency affect innovativeness in a positive way; on the other hand formalization and transparency have a positive effect on-risk taking.
🔬Design:Survey & Empirical Study
📍Scope:Comprehensive Sample
⚙️Variables:Domain Parameters

Abstract

The aim of this study is to determine the effects of institutionalization of accommodation establishments on their own corporate entrepreneurship. To this end, a field study was conducted targeting both high and mid-level managers and executives working in the field of accommodation establishments in Nevşehir. Previously developed scales were employed in order to measure the institutionalization and corporate entrepreneurship levels of the business. As a procedure of sampling, purposive, namely, judgemental sampling was employed during the study. Data were collected from accommodation establishments managers via face to face questionnaire. Multiple regression analysis was conducted in order to determine the impacts of the dimensions of institutionalization on those of corporate entrepreneurship. The results of the study show that institutionalization of accommodation establishments have significant impacts on their corporate entrepreneurship. Moreover, they show that formalization, professionalism and consistency affect positively proactivity as a dimension of corporate entrepreneurship. On the one hand formalization and consistency affect innovativeness in a positive way; on the other hand formalization and transparency have a positive effect on-risk taking.

Özet

Bu çalışmanın amacı, konaklama işletmelerinin kurumsallaşma anlayışlarının, kurumsal girişimcilik düzeylerine olan etkisini ortaya koymaktır. Bu etkiyi belirlemek amacıyla, Nevşehir’deki konaklama işletmelerinde, üst ve orta düzey yöneticilerin katıldığı bir alan araştırması yapılmıştır. Konaklama işletmelerinin kurumsallaşma ve kurumsal girişimcilik düzeylerini ölçmek için daha önce geliştirilen ölçekler kullanılmıştır. Örnekleme yöntemi olarak amaca göre örnekleme, bir başka deyişle yargısal örnekleme yöntemi tercih edilmiştir. Veriler, konaklama işletmelerinin yöneticilerinden yüz yüze anket yöntemi ile toplanmıştır. Kurumsallaşma boyutlarının kurumsal girişimcilik boyutlarına olan etkilerinin belirlenmesi amacıyla çoklu regresyon analizi yapılmıştır. Araştırma sonuçlarına göre konaklama işletmelerinin kurumsallaşmalarının onların kurumsal girişimciliklerini önemli ölçüde etkilediği görülmüştür. Ayrıca elde edilen sonuçlara göre; kurumsal girişimciliğin boyutlarından öngörüyü; formelleşme, profesyonelleşme ve tutarlılık, yenilikçiliği; formelleşme ve tutarlılık, risk almayı ise formelleşme ve şeffaflık pozitif olarak etkilemektedir.

🔖

Cite This Article

KARACAOĞLU, K., SÖZBİLEN, G. (2013). The effect of institutionalization on corporate entrepreneurship: An application in accommodation establishments in Nevsehir. Anatolia: Turizm Araştırmaları Dergisi, Cilt: 24 - Sayı: 1, 41–56. https://ajindex.com/articles/152937

📄 Full Text PDF Viewer

📄

PDF görüntüleyici hazırlanıyor...

References (15)

  1. Aktan, B. ve Bulut, Ç. (2008). Financial Performance Impacts of Corporate Entrepreneurship in Emerging Markets: A Case of Turkey, European Journal of Economics, Finance and Administrative Sciences, 12: 69-79.
  2. Albayrak, A. S. (2005). Çoklu Doğrusal Bağlantı Halinde En Küçük Kareler Tekniğinin Alternatifi Yanlı Tahmin Teknikleri ve Bir Uygulama, Zonguldak Karaelmas Üniversitesi Sosyal Bilimler Dergisi, 1 (1): 105-126.
  3. Alpay, G., Bodur, M. ve Yılmaz, C. (2008). Performance Implications of Institutionalization Process in Family-Owned Businesses: Evidence From an Emerging Economy, Journal of World Business, 43: 435-448.
  4. Alpkan, L., Ergün, E., Bulut, Ç. ve Yılmaz, C. (2005). Şirket Girişimciliğinin Şirket Performansına Etkileri, Doğuş Üniversitesi Dergisi, 6 (2): 175-189.
  5. Altuntaş, G. ve Dönmez, D. (2010). Girişimcilik Yönelimi ve Örgütsel Performans İlişkisi: Çanakkale Bölgesinde Faaliyet Gösteren Otel İşletmelerinde Bir Araştırma, İstanbul Üniversitesi İşletme Fakültesi Dergisi, 39 (1): 50-74.
  6. Antoncic, B. ve Hisrich, R. D. (2004). Corporate Entrepreneurship Contingencies and Organizational Wealth Creation, Journal of Management Development, 23 (6): 518–550. Antoncic, B. ve Scarlat, C. (2005). Corporate Entrepreneurship and Organizational Performance; A Comparation Between Slovenia and Romania, Proceedings of the 6th International Conference of the Faculty of Management Koper, 24-26 Kasım.71-89
  7. Antoncic, B. ve Hisrich, R. D. (2001). Intrapreneurship: Construct Refinement and Cross-Cultural Validation, Journal of Business Venturing, 16 (5): 495-527.
  8. Apaydın, F. (2008). Kurumsallaşmanın Küçük ve Orta Ölçekli İşletmelerin Performansına Etkileri, Zonguldak Karaelmas Üniversitesi Sosyal Bilimler Dergisi, 4 (7): 121-145.
  9. Arıkan, R. (1995). Araştırma Teknikleri ve Rapor Yazma. Ankara:
  10. Tutibay Ltd. Şti. Avcı, U. ve Asunakutlu, T. (2008). Kurumsal Girişimcilik Eğilimi İşletme Performansını Geliştirmede Etkili Midir? 16. Ulusal Yönetim ve Organizasyon Kongresi, 16-18 Mayıs 2008,
  11. Bildiriler Kitabı, Antalya, 771-778.
  12. Barringer, B. R. ve Bluedorn, A. C. (1999). The Relationship Betwenn Corporate Entrepreneurship and Stratejic Manegement, Strategic Management Journal, 20: 421-444.
  13. Bateman, T. S. ve Crant, M. J. (1993). The Proactive Component of Organizational Behavior, A Meassure and Correlates, Journal of Organizational Behavior, 14: 103-118.
  14. Bernard, H. R. (2000). Social Research Methods. Londra: Sage Yayınları.
  15. Boselie, P., Paauwe, J. ve Richardson, R. (2003). Human Res