Journals / Anadolu Üniversitesi İktisadi ve İdari Bilimler Fakültesi Dergisi / 1990 / Cilt: 8 - Sayı: 1

ÖRGÜT KÜLTÜRÜ VE YÖNETSEL ETKiNLiĞE KATKISI

Pages
153–161
Publication Date
1990-12-31
DOI
—
🏛️Bibliographic metadata and full text access for this article are provided via DergiPark.
DergiPark Record ↗
✨

AI Summary & Key Takeaways

AI Insight
⚡ TL;DR(Too Long; Didn't Read)

Böyle bir sistemin varlığı toplum. grup ya da organizasyonun hedeflerine ulaşabllmest için gereklidir.

📌 3 Key Takeaways

🎯
Objective & Hypothesis:Öz İnsanlar yaşamak ve gereksinimlerini karşılamak için başka insanlarla ilişkide olmak zorundadır.
📊
Key Findings & Data:Bu nedenle her birey yaşamını herhangi bir toplumun, grubun, ailenin, organizasyonun ya da tümünün bir üyesi olarak sürdürür.
💡
Conclusion & Impact:Böyle bir sistemin varlığı toplum. grup ya da organizasyonun hedeflerine ulaşabllmest için gereklidir.
🔬Design:Research Article
📍Scope:Comprehensive Sample
⚙️Variables:Anahtar Kelimeler örgüt kültürü

Özet

Öz İnsanlar yaşamak ve gereksinimlerini karşılamak için başka insanlarla ilişkide olmak zorundadır. Bu nedenle her birey yaşamını herhangi bir toplumun, grubun, ailenin, organizasyonun ya da tümünün bir üyesi olarak sürdürür. Herhangi bir topluluğun benimsenen bir üyesi olabilmek ise, o topluluğun kural ve koşullarına uymaklamümkündür. Bireylerin uyum gösterdiği ortak tutum, davranış, alışkanlık, felsefe, ideoloji ve benzeri unsurlar bir tür işbirliği sistemi oluşturur. Böyle bir sistemin varlığı toplum. grup ya da organizasyonun hedeflerine ulaşabllmest için gereklidir.

🔖

Cite This Article

BERBEROĞLU, G. (1990). ÖRGÜT KÜLTÜRÜ VE YÖNETSEL ETKiNLiĞE KATKISI. Anadolu Üniversitesi İktisadi ve İdari Bilimler Fakültesi Dergisi, Cilt: 8 - Sayı: 1, 153–161. https://ajindex.com/articles/133985

📄 Full Text PDF Viewer

📄

PDF görüntüleyici hazırlanıyor...