SavedAdd your journal

Journals / Erciyes Üniversitesi İktisadi ve İdari Bilimler Fakültesi Dergisi / 2012 / Sayı: 39

KOBİ’LERDE GENEL FİRMA ÖZELLİKLERİNİN İNOVASYON UYGULAMALARINA ETKİSİ: BALIKESİR İLİNDE BİR ARAŞTIRMA

Recep KILIÇ
Belma KEKLİK
Pages
93–118
Publication Date
2015-05-20
DOI
—
🏛️Bibliographic metadata and full text access for this article are provided via DergiPark.
DergiPark Record ↗
✨

AI Summary & Key Takeaways

AI Insight
⚡ TL;DR(Too Long; Didn't Read)

Çalışma sonucunda, firma büyüklüğünün pazar ve organizasyonel inovasyon ile; firma yaşının ürün ve organizasyonel inovasyon ile; faaliyet alanının organizasyonel inovasyon ile; Ar-Ge’ye ayrılan payın ürün inovasyonu, süreç inovasyonu ve organizasyonel inovasyon ile pozitif yönde ilişkili olduğu tespit edilmiştir.

📌 3 Key Takeaways

🎯
Objective & Hypothesis:İnovasyon kelimesi yeniliği çağrıştırmaktadır.
📊
Key Findings & Data:Bu çalışmada inovasyonun KOBİ’ler açısından uygulanabilirliği değerlendirilmiştir.
💡
Conclusion & Impact:Çalışma sonucunda, firma büyüklüğünün pazar ve organizasyonel inovasyon ile; firma yaşının ürün ve organizasyonel inovasyon ile; faaliyet alanının organizasyonel inovasyon ile; Ar-Ge’ye ayrılan payın ürün inovasyonu, süreç inovasyonu ve organizasyonel inovasyon ile pozitif yönde ilişkili olduğu tespit edilmiştir.
🔬Design:Lab & Field Experiment
📍Scope:Comprehensive Sample
⚙️Variables:KOBİ · İnovasyon · Firma Özellikleri

Özet

İnovasyon kelimesi yeniliği çağrıştırmaktadır. İşletme içerisindeki çeşitli boyutlarda yenilikçi yaklaşımlar uygulanmasını temsil etmektedir. Bu çalışmada inovasyonun KOBİ’ler açısından uygulanabilirliği değerlendirilmiştir. Bu amaçla KOBİ’lerin genel firma özelliklerinin inovasyon uygulamalarına etkisi tespit edilmeye çalışılmıştır. Genel firma özellikleri olarak beş boyut ele alınmıştır. Bunlar; firma büyüklüğü, firma yaşı, hukuki statüsü, faaliyet alanı, Ar-Ge’ye ayrılan pay olarak belirlenmiştir. Bu beş boyut ile dört farklı inovasyon türü; ürün, pazar, süreç ve organizasyonel inovasyon, değerlendirilmiştir. Çalışma Balıkesir ilinde bulunan küçük ve orta büyüklükteki işletmeleri kapsamaktadır. Çalışma sonucunda, firma büyüklüğünün pazar ve organizasyonel inovasyon ile; firma yaşının ürün ve organizasyonel inovasyon ile; faaliyet alanının organizasyonel inovasyon ile; Ar-Ge’ye ayrılan payın ürün inovasyonu, süreç inovasyonu ve organizasyonel inovasyon ile pozitif yönde ilişkili olduğu tespit edilmiştir.

🔖

Cite This Article

KILIÇ, R., KEKLİK, B. (2015). KOBİ’LERDE GENEL FİRMA ÖZELLİKLERİNİN İNOVASYON UYGULAMALARINA ETKİSİ: BALIKESİR İLİNDE BİR ARAŞTIRMA. Erciyes Üniversitesi İktisadi ve İdari Bilimler Fakültesi Dergisi, Sayı: 39, 93–118. https://ajindex.com/articles/118908

📄 Full Text PDF Viewer

📄

PDF görüntüleyici hazırlanıyor...

References (21)

  1. Adalet Bakanlığı; (2005),“Küçük ve Orta Büyüklükteki İşletmelerin Tanımı, Nitelikleri ve Sınıflandırılması Hakkında Yönetmelik”, İnternet Ad- resi: http://www.mevzuat.adalet.gov.tr/html/24478.html, Erişim Ta- rihi: 15.01.2012.
  2. AKGÜL, Aziz ve Osman ÇEVİK; (2003), İstatistiksel Analiz Teknikleri (SPSS’ te İşletme Yönetimi Uygulamaları), Birinci Baskı, Anka- ra: Emek Ofset. ATEŞ, M. Rauf; (2007),
  3. İnovasyon Hayat Kurtarır, Birinci Baskı, İstanbul:
  4. Doğan Yayıncılık. ATEŞ, M. Rauf; (2006), “İnovasyon MİT’leri”, Capital Aylık İş ve Ekonomi Dergisi, 14, ss.162-168.
  5. ATİK, Hayriye; (2005),
  6. Yenilik ve Ulusal Rekabet Gücü, Ankara:
  7. Detay Ya- yıncılık. BATMAZ, Nihat ve Abdulvahap ÖZCAN; (2008),“Yeniliği Etkileyen Unsurlar ve Toplumsal Refah İlişkisi” International Journal of Economic and Administrative Studies, 1(1), pp.43-66.
  8. BAYRAK, Sabahat ve Muhammet AKDİŞ; (2000), “KOBİ’lerin Yönetsel Du- rumu ve Sanayileşen İllerde Analizi”, Türkiye Sosyal Araştırma- lar Dergisi, 4(1), ss.73-90.
  9. CHOWDHURYS, Shamsud D. and James R. LANG (1993), “Crisis, Decline and Turn Around: A Test of Competing Hypotheses for Short-term Performance Improvement in Small Firms”, Journal of Small Business Management, October, pp.8-17.
  10. CİVAN, Mehmet ve Mehmet TEKİNKUŞ; (2002), “Küçük ve Orta Boy İşlet- melerin Avrupa Birliğine Uyum Süreci; Gaziantep Örneği”, Ulusla- rarası Ekonomi Kongresi VI. Bildiri Kitabı, 11-14
  11. Eylül, Ankara: Erciyes/ODTÜ Üniversitesi, ss.1-34.
  12. ÇELİK, Adnan ve Tahir AKGEMİCİ; (2007), Girişimcilik Kültürü ve KOBİ’ler, Birinci Baskı, Ankara:
  13. Gazi Kitabevi.
  14. DAMANPOUR, Fariborz; (1991), “Organizational Innovation: Meta-Analysis of Effects of Determinants and Moderators”, Academy of Mana- gement Journal, 34 (3), pp.555-590.
  15. DAMANPOUR, Fariborz; (1996), “Organizational Complexity and Innovation: Developing and Testing Multiple Contingency Models”, Manage- ment Science, 42 (5), pp.693-716.
  16. DEVECİOĞLU, Kevser ve Leyla EMANET; (2007), “Türk İş Dünyasının İno- vasyonla İmtihanı” İnfomag Aylık İş ve Ekonomi Dergisi, 7, ss.46-47.
  17. DİNÇER, Ömer; (1999),
  18. İşletme Yönetimine Giriş, Dördüncü Baskı, İstanbul:
  19. Beta Basım. ERKAN, Mehmet ve Ali ELEREN; (2001), “Küreselleşme Sürecinde KOBİ’lerin Yeniden Yapılandırılması ve Bir Model Önerisi”, I. Or- ta Anadolu Kongresi: KOBİ’lerin Finansman ve Pazarlama So- runları Bildiriler Kitabı, 18-21
  20. Ekim, Nevşehir: Erciyes Üniversi- tesi Nevşehir İktisadi ve İdari Bilimler Fakültesi, pp.18-27.
  21. EROĞLU, Abdullah; (2009), “Faktör Analizi”, iç. Şeref Kalaycı (Ed.),