ÜNİVERSİTE YÖNETİCİLERİNİN BENİMSEDİKLERİ İDARİ VE KÜLTÜREL DEĞERLER

References (14)

1. ALLAİRE, Y. & FİRSİROTU, M. (1984). Theories of Organizational Culture. Organization Studies, 5 (39), 193-226.
2. AYRAL, E. (1992). Akademisyenlerin Çalışmayla İlgili Değerleri. İstanbul: Marmara Üniversitesi Sosyal Bilimler Enstitüsü, Yayınlanmamış Yüksek Lisans Tezi. BERBEROĞLU, G. (1991). Karşılaştırmalı Yönetim: Kültürel Özelliklerin Yönetime Etkileri. Eskişehir: Anadolu Üniversitesi Yayınları.
3. ÇELİK, V. (2000). Eğitimsel Liderlik (2.Baskı). Ankara:
4. Pegem Yayınları.
5. CRAY, D., & MALLORY, G. (1998). Making Sence of Managing Culture. London International Thomson Business Press.
6. DİMMOCK, C. (1993). School-Based Management and School Effectiveness. Kent: Mackays of Chatham. DRUCKER, P. (1985).
7. Management Task, Responsibilities and Practices. NY: Harper and Row. DRUCKER, P. (2000). 21. Yüzyıl İçin Yönetim Tartışmaları. (Çev. İ. Bahçıvangil, G. Gorbon). İstanbul:
8. Epsilon. ERDOĞAN, İ. (1975). Kültürün Yönetim Fonksiyonlarının Uygulanmasına Etkisi ve Faktör Analizi Yöntemi ile Bir Araştırma. İstanbul:
9. Sermet Matbaası. ERÇETİN, Ş. (2000). İlköğretim Okulları Hangi Değerlerle Yönetiliyor. Anadolu Üniversitesi Eğitim Fakültesi Dergisi, 10 (1), 31-43.
10. ERTEKİN, Y. (1978). Örgüt İklimi. Ankara:
11. TODAİE. FLOWERS, H., & DİĞERLERİ (1975). Managerial Values for Working. NY: Amacom. GÜVEN, A.S. (1996). Üniversitelerde Örgüt Kültürü. Eskişehir: Anadolu Üniversitesi Sosyal Bilimler Enstitüsü., Yayınlanmamış Yüksek Lisans Tezi. HEGARTY, W.H., & SİMS, H.P. Jr. (1978). Some Determinants Of Ethical Decision Behavior: An Experiment. Journal of Applied Psychology, 63, 451- 457. HOFSTEDE, G. (1980). Culture’s Consequences: International Differences in Work-Related Values. California: Sage. HOFSTEDE, G., & Diğerleri (1990). Measuring Organizational Cultures: A Qualitative and Quantitative Study Across 20 Cases. Administrative Science Quarterly, 35, 286-316.
12. HOFSTEDE, G. (1991). Cultures and Organizations. England: McGraw-Hill Book. KORKUT, H. (1992). Üniversite Akademik Yöneticilerinin Liderlik Davranışları Ankara: Amme İdaresi Dergisi, 25(1) 164. LOCKE, E. A. (1976). The Nature and Consequences of Job Satisfaction. In M. D. Dunnette (Ed.), Handbook of Industrial and Organizational Psychology. Chicago: Rand McNally. MEGLİNO, B.M., & RAVLİN, E.C. (1998). Individual Values in Organizations Concepts, Controversies, and Research, Journal of Management, 24 (3), 351-389.
13. OKTAY, M. (1997). Turkish Business Life. İstanbul: İstanbul Sanayi Odası Yayınları.
14. ÖZEN, Ş. (1996). Bürokratik Kültür.