✨
AI Summary & Key Takeaways
AI Insight⚡ TL;DR(Too Long; Didn't Read)
Hüküm duruşmalı olarak süresi içinde davalılar avukatı tarafından temyiz edilmiş ise de; işin mahiyeti itibarıyla duruşma isteminin reddine, incelemenin evrak üzerinde yapılmasına karar verildikten sonra dosya incelendi, gereği konuşulup düşünüldü:\r\n
📌 3 Key Takeaways
🎯
Objective & Hypothesis:\r\n Davacı, feshin geçersizliğine ve işe iadesine karar verilmesini istemiştir.
📊
Key Findings & Data:Yerel mahkeme, isteği kabul etmiştir.
💡
Conclusion & Impact:Hüküm duruşmalı olarak süresi içinde davalılar avukatı tarafından temyiz edilmiş ise de; işin mahiyeti itibarıyla duruşma isteminin reddine, incelemenin evrak üzerinde yapılmasına karar verildikten sonra dosya incelendi, gereği konuşulup düşünüldü:\r\n
🔬Design:Research Article
📍Scope:Comprehensive Sample
⚙️Variables:İş Sözleşmesi · Fesif · İş Güvencesi
Özet
\r\n Davacı, feshin geçersizliğine ve işe iadesine karar verilmesini istemiştir. Yerel mahkeme, isteği kabul etmiştir. Hüküm duruşmalı olarak süresi içinde davalılar avukatı tarafından temyiz edilmiş ise de; işin mahiyeti itibarıyla duruşma isteminin reddine, incelemenin evrak üzerinde yapılmasına karar verildikten sonra dosya incelendi, gereği konuşulup düşünüldü:\r\n
Keywords
🔖
Cite This Article
SUBAŞI, Y. D. D. İ. (2020). Iş sözleşmesinin sendikal nedenle feshinde iş güvencesi tazminatı ile sendikal tazminat ilişkisi. Çalışma ve Toplum, Cilt: 1 Sayı: 4. https://ajindex.com/articles/1031161