Dergiler / İş Güç, Endüstri İlişkileri ve İnsan Kaynakları Dergisi
İş Güç, Endüstri İlişkileri ve İnsan Kaynakları DergisiSosyal
2016 · Cilt: 18 - Sayı: 2
| Makale | Yazar | Sayfa |
|---|---|---|
| TÜRKİYE’DE ENDÜSTRİ VE ÖRGÜT PSİKOLOJİSİNİN GELECEĞİ: DELFİ ANALİZİ ÇALIŞMASI | Osman AMİL, Hasan BOZGEYİKLİ | 1–16 |
| BANKACILIK SEKTÖRÜNDE SOSYAL SERMAYE, MOTİVASYON VE PERFORMANS YÖNETİMİ ARASINDAKİ İLİŞKİNİN ANALİZİ | Seda TOPGÜL, Çiğdem KIREL, Ahmet ALTINOK | 17–40 |
| İŞYERİNDE SALDIRGANLIK VE ŞİDDET İŞTEN AYRILMA NİYETİNİ ETKİLER (Mİ?): KAMU SEKTÖRÜ ÖRNEĞİ | Mustafa KARACA, Fatma İNCE | 41–62 |
| ÖRGÜTLERDE OTANTİK LİDERLİK DAVRANIŞININ İŞE YABANCILAŞMA İLE İLİŞKİSİ: BURSA İLİ DERİCİLİK SEKTÖRÜNDE BİR ARAŞTIRMA | Hülya ÖCAL, Nurgül BARIN | 63–94 |
| Marketing Managers’ Attitudes Toward The Marketing Approaches in Turkey | Serkan KILIÇ, Erkan ÖZDEMİR | 95–122 |
| KONAKLAMA İŞLETMELERİNDE İŞ SAĞLIĞI VE GÜVENLİĞİ UYGULAMALARININ ÖRGÜTSEL GÜVEN ÜZERİNDEKİ ETKİSİ | Engin ÜNGÜREN, Tayfur SÜLEYMAN KOÇ | 123–156 |
| A Common Sense Approach to Translation – Public service translation from a knowledge management perspective | Sedat MÜLAYİM | 157–175 |